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Variables psicológicas predictoras de la autoeficacia en docentes universitarios.
Published 2018“…Estableciendo el diseño de investigación ex pos facto trasversal correlacional, en donde el objetivo general consistió en establecer la correlación entre las variables psicológicas predictoras (Estrés, Motivación de Logros y Autoestima) y la variable de criterio (Autoeficacia). …”
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Tesis -
122
Composición e interacción de la red de políticas públicas de radiodifusión y telecomunicaciones en la negociación de las leyes de 2006 y 2014 y sus efectos en el régimen regulatori...
Published 2015“…Para abordar teóricamente el análisis del caso desde la perspectiva de procesos de negociación entre actores se proponen el análisis de redes de políticas públicas (policy networks) y la corriente del neoinstitucionalismo centrado en el actor. …”
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Composición e interacción de la red de políticas públicas de radiodifusión y telecomunicaciones en la negociación de las leyes de 2006 y 2014 y sus efectos en el régimen regulatori...
Published 2015“…Para abordar teóricamente el análisis del caso desde la perspectiva de procesos de negociación entre actores se proponen el análisis de redes de políticas públicas (policy networks) y la corriente del neoinstitucionalismo centrado en el actor. …”
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124
El Grupo Visegrado: una visión de Europa Central. Conversación con Lech Walesa
Published 2021“…La reflexión que presenta este trabajo tiene como punto de partida un diálogo directo de los autores con uno de los artífices del Grupo Visegrado y actor central del fin del comunismo en Europa: el célebre líder obrero y expresidente polaco Lech Walesa. …”
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125
Diagnosis de resolución de problemas en población policiaca del estado de Nuevo León.
Published 2016“…La presente investigación es de corte ex pos facto transversal descriptivo, realizado en una población policiaca. …”
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126
Diagnosis de resolución de problemas en población policiaca del estado de Nuevo León.
Published 2016“…La presente investigación es de corte ex pos facto transversal descriptivo, realizado en una población policiaca. …”
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Reseña del Taller de Meisner
Published 2019“…Reveladora porque me di cuenta del gran número de “vicios” actorales que tengo −los cuales fui construyendo o adquiriendo con el paso de los años al aprender el oficio del actor, mismos que debo trabajar para remediarlos poco a poco−; y humana porque realmente me hizo descubrir un panorama de mí mismo que nunca antes me había atrevido a explorar, pues pude darme cuenta de la gran armadura/máscara que cargo día con día para ocultar quién realmente soy.…”
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128
Radio Piporro y los nietos de Don Eulalio
Published 2019“…Hernández nos cuenta la historia de lo que fue, lo que pudo ser y lo que le hubiera gustado que fuera su vida, la de su abuelo y la de Eulalio González, alias Piporro. Con dos actores en escena, usa la vida y el legado artístico de Eulalio González, cantante y actor del cine de oro mexicano, para hablar de su propia identidad.…”
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129
El Teatro: ¿Contemplar la acción?
Published 2021“…Mirada y objeto mirado donde ocurre la representación, a veces olvidamos lo importante que es generar esta reciprocidad, ese intercambio de miradas, esa correspondencia entre actor-emisor y su espectador-receptor. Esa participación colaborativa es estímulo, es energía, es fuerza que nos impulsa y que nos inspira, pues el teatro es en esencia un provocador de emociones, de ideas, de pensamientos y, ante tal acontecimiento, es imposible no reaccionar o identificarse y crear puntos de vista. …”
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130
Estudio sobre la percepción del capital humano en relación al bienestar subjetivo y la satisfacción laboral.
Published 2016“…El comportamiento humano dentro de las organizaciones es el actor principal de cambio, ya que sin él una gran parte – por no decir que todasde las metas organizacionales no se lograrían, sin embargo hay que gestionar una variedad de estrategias y tácticas área que desee actualizarse o bien ser creativo. …”
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Tesis -
131
Factores que inciden en la internacionalización de las empresas del sector de fabricación de prendas de vestir en el estado de Nuevo León
Published 2025“…México, gracias a su ubicación geográfica estratégica, su participación en múltiples tratados de libre comercio, como el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) y su capacidad productiva, se ha consolidado como un actor relevante en el comercio internacional. En particular, el estado de Nuevo León destaca por su fortaleza industrial y su vocación exportadora, siendo sede de empresas que han logrado posicionarse en diversos mercados internacionales. …”
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Estudio sobre la percepción del capital humano en relación al bienestar subjetivo y la satisfacción laboral.
Published 2016“…El comportamiento humano dentro de las organizaciones es el actor principal de cambio, ya que sin él una gran parte – por no decir que todasde las metas organizacionales no se lograrían, sin embargo hay que gestionar una variedad de estrategias y tácticas área que desee actualizarse o bien ser creativo. …”
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Factores que inciden en la internacionalización de las empresas del sector de fabricación de prendas de vestir en el estado de Nuevo León
Published 2025“…México, gracias a su ubicación geográfica estratégica, su participación en múltiples tratados de libre comercio, como el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) y su capacidad productiva, se ha consolidado como un actor relevante en el comercio internacional. En particular, el estado de Nuevo León destaca por su fortaleza industrial y su vocación exportadora, siendo sede de empresas que han logrado posicionarse en diversos mercados internacionales. …”
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LA PROPUESTA FORMAL Y LAS PRÁCTICAS DE LA POLÍTICA SOCIAL ALIMENTARIA. SALTA, REPÚBLICA ARGENTINA
Published 2002“…TheState, like dominant agent, distributes the rules, establishing categories and behaviors between theinvolved social actors. Each social actor, interprets the participation based on the spaces thatoccupy, are granted or allowed to them. …”
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135
Análisis de factores psicosociales que influyen en el desempeño laboral de operadores en una planta manufacturera
Published 2016“…The main objective moved to know and assess the workers’ perspectives regarding to factors influencing their performance, it is noteworthy that the results helped identify opportunity areas in the plant such as working conditions, labor resources and relationships, among others. An ex post facto descriptive-cross design was use to carry out this project, supported by a research instrument which yielded quantitative data and qualitative information. …”
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Análisis de factores psicosociales que influyen en el desempeño laboral de operadores en una planta manufacturera
Published 2016“…The main objective moved to know and assess the workers’ perspectives regarding to factors influencing their performance, it is noteworthy that the results helped identify opportunity areas in the plant such as working conditions, labor resources and relationships, among others. An ex post facto descriptive-cross design was use to carry out this project, supported by a research instrument which yielded quantitative data and qualitative information. …”
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137
Estudio sobre la relación del síndrome del Burnout y accidentes laborales en una organización de manufactura e inyección.
Published 2016“…El presente estudio ex post facto transversal descriptivo tiene como objetivo identificar el nivel del síndrome de burnout presente en los miembros de una organización de manufactura e inyección a nivel general y especifico (Cansancio emocional, despersonalización y realización personal) y su relación con los accidentes laborales, para lo cual se planteo la siguiente hipótesis: El síndrome del Burnout es una de las causas para la presencia de accidentes laborales. …”
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Tesis -
138
Estudio diagnóstico de clima laboral en una dependencia pública.
Published 2013“…Se utilizó un diseño metodológico Ex pos facto transversal descriptivo y cuenta con el sustento de la psicología del comportamiento organizacional de Robbins (1999), como marco de referencia.…”
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Tesis -
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Estudio sobre la relación del síndrome del Burnout y accidentes laborales en una organización de manufactura e inyección.
Published 2016“…El presente estudio ex post facto transversal descriptivo tiene como objetivo identificar el nivel del síndrome de burnout presente en los miembros de una organización de manufactura e inyección a nivel general y especifico (Cansancio emocional, despersonalización y realización personal) y su relación con los accidentes laborales, para lo cual se planteo la siguiente hipótesis: El síndrome del Burnout es una de las causas para la presencia de accidentes laborales. …”
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Estudio diagnóstico de clima laboral en una dependencia pública.
Published 2013“…Se utilizó un diseño metodológico Ex pos facto transversal descriptivo y cuenta con el sustento de la psicología del comportamiento organizacional de Robbins (1999), como marco de referencia.…”
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