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  1. 361

    LO SEMITA MEDIEVAL COMO CONFORMADOR DE LA CULTURA EUROPEA por Lomba, Joaquín

    Publicado 2022
    “…Esta es la razón de que sea precisamente en esa época del Medievo en la que me voy a centrar.…”
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    Artículo
  2. 362

    XAVIER VILLAURRUTIA EN EL CENTENARIO DE SU NACIMIENTO (1903 - 2003) por Villarreal, José J.

    Publicado 2022
    “…A excepción, cabe advertir, de su labor como dramaturgo donde lo abundoso -sea dicho de paso y con la inseguridad de lo que no se ha vuelto a visitar- no compensó la cuantía de la expresión conseguida. …”
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    Artículo
  3. 363

    LA AXIOLOGÍA DE ANTONIO CASO ANDRADE por fricke, Roberto

    Publicado 2023
    “…Uno de éstos es la relación entre la doctrina del ser y la doctrina de valores o sea, entre la ontología y la axiología.…”
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    Artículo
  4. 364

    LA IDENTIDAD CUESTIONADA por Pérez, Ma. Inés

    Publicado 2023
    “…Cualquiera de nosotros que cuestione en la calle a quien sea sobre qué es lo que ve cuando eleva su mirada al aire en un día soleado y despejado podrá decir que es un cielo azul. …”
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    Artículo
  5. 365

    IDEAS SOCIOECONÓMICAS DE MORELOS por Zamora, Julio

    Publicado 2023
    “…No se difundieron las justificadas razones para tan larga y cruenta guerra y menos se popularizaron los atinados y visionarios argumentos de los caudillos que encabezaron. Examinar, aunque sea brevemente, el ideario socioeconómico de Morelos es ejercicio de reafirmación nacionalista y de reiteración del compromiso con las clases populares que debe tener la acción de gobierno en nuestro país, cuestiones que hoy deben ser objeto de cuidadoso análisis por los mexicanos ante una crisis que nos agobia ya por un cuarto de siglo. …”
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    Artículo
  6. 366

    Educación para la reinserción social varonil: contexto penitenciario en Nuevo León por González-Cervantes, Alicia, Alvarado-Pérez, José Gregorio Jr., Cerda-Pérez, Patricia Liliana

    Publicado 2024
    “…La educación, como un derecho universal, es parte fundamental para el desarrollo en todos los escenarios en los que se desenvuelve el ser humano ya que le permite mejorar sus condiciones de vida y sus posibilidades de desarrollo. …”
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    Artículo
  7. 367

    Sistema informático para realizar avalúos catastrales masivos. propuesta para adecuar los criterios para realizar avalúos catastrales a una nueva metodología por Sauceda Salazar, Andrés

    Publicado 2008
    “…Cuarto, una vez obtenidos todos los datos anteriores, proponer una metodología de la valuación, que sea correcta para determinar los valores de cada propiedad en estos, así como que se adapte a las Leyes y procesos técnicos existentes en Catastro, para que dichos avalúos puedan ser usados de manera general para determinar el monto del impuesto predial aplicable a cada uno de ellos, para este punto en particular se usará el método Quiroga para tres variables más otro factor que será el de desnivel y para la construcción, demérito por edad con la tabla de Ross-Heidecke.…”
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  8. 368

    Sistema informático para realizar avalúos catastrales masivos. propuesta para adecuar los criterios para realizar avalúos catastrales a una nueva metodología por Sauceda Salazar, Andrés

    Publicado 2008
    “…Cuarto, una vez obtenidos todos los datos anteriores, proponer una metodología de la valuación, que sea correcta para determinar los valores de cada propiedad en estos, así como que se adapte a las Leyes y procesos técnicos existentes en Catastro, para que dichos avalúos puedan ser usados de manera general para determinar el monto del impuesto predial aplicable a cada uno de ellos, para este punto en particular se usará el método Quiroga para tres variables más otro factor que será el de desnivel y para la construcción, demérito por edad con la tabla de Ross-Heidecke.…”
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  9. 369

    La asociación entre municipios como modelo de gobernanza para resolver conflictos limítrofes por Alonso Velasco, Ignacio

    Publicado 2024
    “…Existen otros mecanismos de gobernanza a nivel local que podrían ser adecuados para atender a esta región. Por medio de una metodología cualitativa se comprueba en este artículo de investigación que la figura del asociacionismo municipal sí ha demostrado ser un modelo adecuado de gobernanza en otros lugares. …”
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    Artículo
  10. 370

    Diseño y validación de un instrumento que permita identificar los factores que influyen en la productividad laboral por Meraz Sepúlveda, Joel, González Espinoza, Mayda, Muñoz del Real, Gloria

    Publicado 2021
    “…Uno de los objetivos de toda organización sea pública o privada es maximizar la productividad de sus trabajadores para poder ser más eficientes y eficaces al brindar los productos y servicios que ofrecen. …”
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    Artículo
  11. 371
  12. 372
  13. 373

    La desconfianza en los sistemas de impartición de justicia mexicana, prospección y evaluación desde la perspectiva del Conflict Analysis Tipology (CAT) por Flores-Montes, Jazmin

    Publicado 2021
    “…Los niveles de percepción de confianza en México son preocupantes, esto implica que se desconozcan los beneficios que posee la confianza como valor intangible para que esta sea vista como factor imprescindible para que el ser humano sea capaz de resolver sus propios conflictos; los que surgen de su relación con otros sujetos en el entorno social; y aquellos que versan ante las instituciones del Estado encargadas de impartir justicia tradicional y alterna como la mediación. …”
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    Artículo
  14. 374
  15. 375

    Plantilla para evaluar el modelo de juego en fútbol femenil de diferentes categorías por Vicencio Guevara, Valeria Alejandra

    Publicado 2024
    “…Para todo el proceso se analizaron los factores de rendimiento utilizando una plantilla con indicadores de rendimiento específicos de 6 partidos por medio de análisis de video grabados en la plataforma see u play y cámara profesional, los partidos fueron de diferentes categorías (2 primera división; 2 nivel universitario; 2 nivel sub-18). …”
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    Tesis
  16. 376

    Miradas de mujeres mexicanas en las artes visuales y en cine por Ayala Rojas, Laura Lucinda

    Publicado 2012
    “…The Culture´s Theories and the Visual Studies of Gender are of fundamental interest in order to explain the detonating of the phenomena and its consequences that have ended at a new form to see. The seventies decade is the indicated one as paradigmatic in the boarding of a new vision of gender in which the rejection to the historical neutrality is one of the main arguments that generates a radical change in the artists women and film directors thoughts.…”
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    Artículo
  17. 377

    Plantilla para evaluar el modelo de juego en fútbol femenil de diferentes categorías por Vicencio Guevara, Valeria Alejandra

    Publicado 2024
    “…Para todo el proceso se analizaron los factores de rendimiento utilizando una plantilla con indicadores de rendimiento específicos de 6 partidos por medio de análisis de video grabados en la plataforma see u play y cámara profesional, los partidos fueron de diferentes categorías (2 primera división; 2 nivel universitario; 2 nivel sub-18). …”
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    Tesis
  18. 378
  19. 379

    Impacto de la satisfacción laboral en la rotación de personal. por Medina Nahle, Minerva Dinorah

    Publicado 2016
    “…La satisfacción laboral puede ser un vínculo o un obstáculo para el buen desempeño de la empresa y puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes la integran, por lo tanto, su conocimiento proporciona retroalimentación acerca de los procesos que determinan los comportamientos organizacionales, permitiendo además introducir cambios planificados, tanto en las conductas de los miembros y su satisfacción, como en su estructura organizacional por lo tanto puede ser un gran punto para la productividad de cada persona dentro de la empresa, evidenciando el comportamiento de los colaboradores, su manera de relacionarse con la empresa y con la tecnología implementada por la misma, lo cual produce un Desarrollo Humano Productivo. …”
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    Tesis
  20. 380

    Impacto de la satisfacción laboral en la rotación de personal. por Medina Nahle, Minerva Dinorah

    Publicado 2016
    “…La satisfacción laboral puede ser un vínculo o un obstáculo para el buen desempeño de la empresa y puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes la integran, por lo tanto, su conocimiento proporciona retroalimentación acerca de los procesos que determinan los comportamientos organizacionales, permitiendo además introducir cambios planificados, tanto en las conductas de los miembros y su satisfacción, como en su estructura organizacional por lo tanto puede ser un gran punto para la productividad de cada persona dentro de la empresa, evidenciando el comportamiento de los colaboradores, su manera de relacionarse con la empresa y con la tecnología implementada por la misma, lo cual produce un Desarrollo Humano Productivo. …”
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