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FAMILIA, MUJERES Y TRABAJO:: : ESTRATEGIAS EMPRESARIALES PARA CONFORMAR CONSENSOS IDEOLÓGICOS ENTRE LOS ASALARIADOS. EL CASO DE LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE SUPERACIÓN PERSONAL por Ortega, Susana

“…En tiempos de crisis social, económica o política; les ha sido necesario tomar las decisiones más adecuadas, calculando siempre costos y beneficios ya sea a corto, mediano, o a largo plazo.…”
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Hacia el mejoramiento de la formación del ingeniero a través de la vinculación: experiencias en la FIME por Castillo Elizondo, Jaime Arturo, Treviño Cubero, Arnulfo, Álvarez Aguilar, Nivia T.

“…Mientras más eficiente sea la misma, mayores ventajas y beneficios reportará para los diferentes actores implicados. …”
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La práctica de la gestión de ganancias por Alanís Aguilar, Isela, Rodríguez García, Martha del Pilar

“…Este investigación documental revisa la práctica de earning management identificando earning management en las empresas antes de salir a bolsa y su afectación en el precio de la acción, cuando los administradores afectan las compensaciones que se otorgan con el fin de aumentar sus beneficios en detrimento del valor de la empresa y estudios en donde no se aprecian prácticas de manipulación. …”
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Residuos orgánicos: Fuente de compuestos antioxidantes y reductores benéficos para la salud por Escárcega González, Carlos Enrique, Coria Reyes, Alexis Adrián, Díaz Muñoz, Lizbeth Liliana, García González, Adilson Guadalupe, Castañeda Aude, Javier Emanuel

“…Un enfoque innovador es reutilizar estos residuos para obtener antioxidantes, que además de los beneficios que presentan en la salud, tienen aplicaciones en industrias de bioenergéticos, farmacéutica y cosmética, así como en la síntesis de nanopartículas metálicas con propiedades antimicrobianas y terapéuticas. …”
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Felices aniversarios: 90 de la Universidad Autónoma de Nuevo León, 86 de la Escuela Preparatoria No. 3 y 30 de la revista Reforma Siglo XXI por Guerra Rodríguez , Roberto

“…Primero, el 90 aniversario de nuestra Máxima Casa de Estudios, la UANL que, desde ya lejana fecha de septiembre de 1933, se ha caracterizada por su entrega y dedicación al trabajo fecundo y creador, convirtiéndose en una distinguida institución rectora de la cultura y la tarea intelectual, cuyos beneficios han rebasado el ámbito regional, para extenderse a nivel nacional e internacional. …”
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BACTERIOCINAS DE PROBIÓTICOS por González-Martínez, Blanca Edelia, Gómez-Treviño, Marivel, Jiménez-Salas, Zacarias

“…En la actualidad, los individuos están interesados en consumir alimentos que, aparte de su valornutricional, tengan beneficios adicionales como el prevenir enfermedades. …”
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TENDENCIAS EN LA PRODUCCIÓN DE ALIMENTOS: ALIMENTOS FUNCIONALES por Alvídrez-Morales, Alicia, González-Martínez, Blanca Edelia, Zacarias Jiménez-Salas, Zacarias Jiménez-Salas

“…Las tendencias mundiales de la alimentación en los últimos añosindican un interés acentuado de los consumidores hacia ciertosalimentos, que además del valor nutritivo aporten beneficios a lasfunciones fisiológicas del organismo humano. …”
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Estimación de los servicios ecosistémicos que ofrece un bosque urbano en la zona metropolitana de Monterrey por Flores-Ulloa, M.A., Rocha-Estrada, A., Salcedo-Martínez, S.M., Zubieta-Méndez, F., Alvarado-Vázquez, M.A.

“…Se identificaron 15 especies arbóreas y se llevó a cabo la estimación de los servicios ecosistémicos utilizando la herramienta i-Tree Eco. Los principales beneficios aportados por el arbolado se clasifican en servicios de regulación como la eliminación de la contaminación, el almacenamiento y secuestro de carbono, la producción de oxígeno y la escorrentía evitada. …”
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Salud ocupacional y trabajo remoto durante la pandemia: riesgos y recomendaciones por Montaudon Tomas, Cynthia María, Pinto López, Ingrid, Amsler, Anna

“…Hasta antes de la pandemia, se habían analizado los beneficios del trabajo remoto en cuanto a la salud mental, el bienestar general y el incremento en la productividad laboral, bajo condiciones donde el trabajador decidía cómo y dónde quería trabajar. …”
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Eficacia de aprendizaje del entrenamiento en línea mediante un curso grabado vs una videoconferencia de lactancia materna en estudiantes de posgrado por Durán Pérez, Itzayana Azeneth

“…CONCLUSIONES: Apoyar y alentar a la madre durante el proceso de lactancia es sumamente importante por los beneficios que conlleva esta práctica. El uso de las nuevas herramientas de aprendizaje por la pandemia COVID19 no debe de ser una limitante para preparar a los futuros profesionales de la salud a desarrollar las habilidades adecuadas para aconsejar a las madres, al contrario, el desarrollo de nuevos métodos de enseñanza dinámicos, eficientes y el uso de la tecnología como método de enseñanza en las instituciones de salud deben aprovecharse para incrementar y apoyar a todos los jóvenes estudiantes para ejercer su práctica médica.…”
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Eficacia de aprendizaje del entrenamiento en línea mediante un curso grabado vs una videoconferencia de lactancia materna en estudiantes de posgrado por Durán Pérez, Itzayana Azeneth

“…CONCLUSIONES: Apoyar y alentar a la madre durante el proceso de lactancia es sumamente importante por los beneficios que conlleva esta práctica. El uso de las nuevas herramientas de aprendizaje por la pandemia COVID19 no debe de ser una limitante para preparar a los futuros profesionales de la salud a desarrollar las habilidades adecuadas para aconsejar a las madres, al contrario, el desarrollo de nuevos métodos de enseñanza dinámicos, eficientes y el uso de la tecnología como método de enseñanza en las instituciones de salud deben aprovecharse para incrementar y apoyar a todos los jóvenes estudiantes para ejercer su práctica médica.…”
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Metodología para realizar invenciones competentes modelo MORIC por Garza Ruíz, Marisela, Rodríguez Padilla, Cristina

“…La integración de procesos de diseño, de análisis y de gestión de invenciones, así como su interacción y habilitación dentro de un solo Modelo, facilitará la aplicación de conocimiento del sector inventivo, que repercutirá en beneficios medibles mediante indicadores a corto plazo. …”
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Homologación de puestos internacionales para una empresa de tecnología en el norte de México. por Castillo Linton, Alberto Iván

“…La importancia de la comparación de los códigos de puesto y su homologación de todos ellos es que además de pertenecer a un estándar internacional requerido por la organización es al mismo tiempo con fines de aprovechamiento de contar con la información correcta y actualizada de todos los puestos para la obtención de los diferentes beneficios como el balance de cargas de trabajo, capacitación, reclutamiento, planes de vida y carrera y entre otros más solo por mencionar algunos de ellos. …”
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Diseño de un instrumento para la medición de la calidad de vida laboral en docentes de nivel medio superior por Rodríguez González, Eralia Irasema

“…Para el presente trabajo se utilizó el tipo de investigación de campo y se diseñó un instrumento de escala tipo Likert de 45 ítems, se tomaron en cuenta las siguientes dimensiones: -Balance trabajo- tiempo personal -Beneficios, compensaciones y Evaluación del desempeño -Comunicación -Trabajo en equipo -Capacitación y desarrollo -Trato directo recibido por jefes -Motivación El instrumento se aplicó en una preparatoria de la Universidad Autónoma de Nuevo León, se tomó una muestra al azar donde del 100 % de encuestas entregadas regresaron el 57.5 % contestadas. …”
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Iniciativa de clúster como habilitador de competitividad para mipymes de transpote y logística por Verduzco Garza, María Teresa, Cabeza Llanos, Luis Vicente

“…Tomando como base los estudios desarrollados en diferentes países sobre clústeres para competitividad y los clústeres logísticos desarrollados en el mundo, se presenta una revisión de literatura sobre los elementos para la formación de un clúster de transporte y logística en la región de N.L., así como los beneficios que esta estrategia ha traído en otros clústeres en el mundo.…”
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Programa de pausas activas para disminuir los niveles de sedentarismo en el personal universitario. por Aguilar Arroyo, Mabel

“…Se concluyó que la futura aplicación del programa puede generar tres beneficios: reducción del nivel de sedentarismo; cambios actitudinales respecto al mismo y, ser una estrategia de salud laboral dentro de la institución.…”
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Efectos de la participación en un programa de entrenamiento con bandas elásticas en mujeres sedentarias. Análisis mixto de cogniciones y cumplimiento por Martínez Prado, Dafne Alejandra

“…Los resultados revelaron mejoras significativas en la percepción de barreras, beneficios, autoeficacia y apoyo social. La modalidad semipresencial evidenció una mayor adherencia en comparación con la modalidad en línea. …”
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Modelo de acompañamiento para la implementación efectiva de programas para prevenir el VIH/SIDA por Cruz Castruita, Rosa María, Olvera Blanco, María Antonieta, Benavides Torres, Raquel Alicia, López Rosales, Fuensanta, Onofre Rodríguez, Dora Julia, Márquez Vega, María Aracely

“…La teoría de rango medio propuesta contempla 1) factores comunitarios: cambios en la comunidad, tipo de estructura familiar, ocupación de los adolescentes, prevalencia de infecciones de transmisión sexual y aspectos de financiamiento, 2) características del facilitador: características sociodemográficas, autoeficacia, experiencia previa, conocimiento sobre prevención de VIH/SIDA y beneficios percibidos del programa, 3) sistema de entrega: visión, ambiente de trabajo y estructura del centro de salud, experiencia del facilitador y entrenamiento, 4) sistema de apoyo: acciones que el guía proporciona al facilitador para la prevención del VIH/SIDA; e 5) implementación efectiva: variable resultado del acompañamiento del guía durante el proceso de implementación.…”
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Las organizaciones de producción cinematográfica (OPC) como productoras de bienes económicos y políticos: Caso House of Cards por Lozano Treviño, David Fernando

“…La función de este tipo de organizaciones como productoras de material educativo, es expuesto. Los beneficios que las series de televisión potencialmente pueden provocar en la academia también son tratados. …”
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Homologación de puestos internacionales para una empresa de tecnología en el norte de México. por Castillo Linton, Alberto Iván

“…La importancia de la comparación de los códigos de puesto y su homologación de todos ellos es que además de pertenecer a un estándar internacional requerido por la organización es al mismo tiempo con fines de aprovechamiento de contar con la información correcta y actualizada de todos los puestos para la obtención de los diferentes beneficios como el balance de cargas de trabajo, capacitación, reclutamiento, planes de vida y carrera y entre otros más solo por mencionar algunos de ellos. …”
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