Resultados de búsqueda - (((sumy OR (asumen OR (sumaen OR humano))) OR sum) OR ((sumo OR smo) OR (uusumo OR usumao)))

Impacto de la vinculación en la formación de estudiantes socialmente responsables por Espinoza Uribe, Jorge

“…Asociado a esto, la Responsabilidad Social Universitaria es un enfoque de gerencia ética e inteligente de la Universidad que contempla tanto los impactos que genera esta en su entorno humano, social y natural, como su papel activo en la promoción del Desarrollo Humano Sostenible del país. …”
Enlace del recurso

Actividades extracurriculares como estrategia de emprendimiento social: estudio de caso FCA de la UAGro por Carmona-Serrano, Moisés, Hernández-Chavarría, Rubén, Marín-Ibarra, Remigio

“…Las universidades generadoras de capital humano se han visto en la necesidad de evolucionar, de cambiar y redefinir estrategias involucradas hacia el bien común. …”
Enlace del recurso

LÉXICO AFECTIVO Y APRENDIZAJE por Rodríguez, Alma Silvia, Rodríguez P., Elba Gpe.

“…Este "almacén" conforma un bagaje experiencial, el cual nos configura, conforma y transforma de tal manera que cada ser humano va a poseer una identidad propia e individual que nunca llega a término, porque el desarrollo cognitivo termina cuando se agota la vida. …”
Enlace del recurso

Normas de presentación de colaboraciones para la revista ‘Perspectivas Sociales/ Social Perspectives’ por Universidad Autónoma de Nuevo León

“…La revista, impresa de forma semestral, constituye un proyecto interinstitucional coordinado por la Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano de la Universidad Autónoma de Nuevo León. Buscamos artículos que se enfocan en temas científico-sociales acerca de las condiciones sociales que se viven en cada región; así como tópicos de importancia para la práctica del trabajo social que refieren a los individuos, familias y comunidades. …”
Enlace del recurso

Normas de presentación de colaboraciones para la revista ‘Perspectivas Sociales/ Social Perspectives’ por Universidad Autónoma de Nuevo León

“…La revista, impresa de forma semestral, constituye un proyecto interinstitucional coordinado por la Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano de la Universidad Autónoma de Nuevo León. Buscamos artículos que se enfocan en temas científico-sociales acerca de las condiciones sociales que se viven en cada región; así como tópicos de importancia para la práctica del trabajo social que refieren a los individuos, familias y comunidades. …”
Enlace del recurso

Normas de presentación de colaboraciones para la revista ‘Perspectivas Sociales/ Social Perspectives’ por Sociales, Perspectivas

“…La revista, impresa de forma semestral,constituye un proyecto interinstitucional coordinado por la Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano de la Universidad Autónoma de Nuevo León. Buscamos artículos que se enfocan en temas relacionadas con la frontera México-Estados Unidos y las personas que se desplazan en ambas direcciones; tópicos de importancia para la práctica del trabajo social que refieren a aspectos comunes entre ambas naciones en torno a individuo, familia y comunidad; aspectos comunes entre ambas naciones acerca de las políticas sociales, la formación del trabajo social; e investigaciones científico-sociales acerca de las condiciones sociales. …”
Enlace del recurso

La percepción de los estudiantes respecto de la educación media superior por Díaz del Ángel, Emmanuel, García Horta, José B.

Enlace del recurso

Religiosidad y violencia en la construcción social de la identidad: el caso de la colonia Independencia en Monterrey por García García, Alejandro

Enlace del recurso

Segregación residencial en el Área Metropolitana de Monterrey por Chávez Ramírez, Ricardo, Veloquio G., G. Gerardo

Enlace del recurso

Prevención social del crimen: Nuevas perspectivas de intervención por Hikal, Wael

Enlace del recurso

La perspectiva de género en la formación de las y los trabajadores sociales en México por Zúñiga Coronado, María, Sánchez Moreno, Karina Elizabeth

Enlace del recurso

Adhesión al tratamiento de diálisis peritoneal continua ambulatoria en una localidad del centro de México por Aguilar Fuentes, José Alfonso, Valdés Ambrosio, Oscar, Bautista Miranda, Miguel, García Lirios, Cruz

Enlace del recurso

Una ciudad caminable: elementos teóricos para el estudio de la movilidad peatonal por Rivera, Sonia Guadalupe, Escobar Ramírez, Carmen Aída, de León Cepeda, María Marlen

Enlace del recurso

Insecticidas de origen vegetal por Oranday-Cárdenas, A, Rivas-Morales, C

“…Algunos insectos son perjudiciales por ser transmisores de enfermedades, entre estos los insectos hematófagos, son vectores de enfermedades infecciosas graves para el ser humano. Para el control de estos insectos se han utilizado tantos métodos físicos, químicos y biológicos. …”
Enlace del recurso

Impacto de la satisfacción laboral en la rotación de personal. por Medina Nahle, Minerva Dinorah

“…Éste trabajo describe la influencia de la satisfacción laboral que tiene en el capital humano en las organizaciones, especialmente enfocado en el fenómeno de la rotación de personal dentro de un análisis se Clima Laboral correlacionado con las entrevistas de salida del personal. …”
Enlace del recurso

Impacto de la satisfacción laboral en la rotación de personal. por Medina Nahle, Minerva Dinorah

“…Éste trabajo describe la influencia de la satisfacción laboral que tiene en el capital humano en las organizaciones, especialmente enfocado en el fenómeno de la rotación de personal dentro de un análisis se Clima Laboral correlacionado con las entrevistas de salida del personal. …”
Enlace del recurso

La violencia en la vida cotidiana, los modelos de crianza que justifican el maltrato infantil por Campillo Toledano, Claudia

Enlace del recurso

Una reflexión en torno al trabajo en diferentes grupos poblacionales. por Román Macedo, Alejandro Francisco

Enlace del recurso

Estudio diagnóstico a nivel descriptivo sobre la percepción de mandos medios y altos con base a su antigüedad hacia el modelo organizacional de una empresa del ramo automotriz por Vela Ramos, Karla Gabriela

“…El presente estudio descriptivo tiene como objetivo general conocer la percepción del talento humano (43 participantes) en relación a la presencia de los estilos organizacionales (autocrático, custodia, apoyo y colegial) en una empresa de giro automotriz, para ello se planteó la siguiente hipótesis: El talento humano de mandos medios y altos con menor antigüedad percibe una incidencia más baja del estilo de comportamiento organizacional a diferencia del personal que cuenta con más años en la organización, el cual se orienta a lo más alto. …”
Enlace del recurso

Fases intermetálicas en aleación ASTM F75 para prótesis por Hernández Rodríguez, Marco Antonio Loudovic

“…Una de las características del ser humano ha sido la de tratar de aliviar sus enfermedades. …”
Enlace del recurso