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    Solving a green logistics bi-level bi-objective problem. por Maldonado Pinto, Carmen Sayuri

    Publicado 2017
    “…Then, a co-evolutionary algorithm is designed for obtaining good quality bi-level feasible solutions. …”
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    Tesis
  8. 8

    Solving a green logistics bi-level bi-objective problem. por Maldonado Pinto, Carmen Sayuri

    Publicado 2017
    “…Then, a co-evolutionary algorithm is designed for obtaining good quality bi-level feasible solutions. …”
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  9. 9

    Curiosity and Design Education por Vanegas Farfano, Minerva, Martínez Escobedo, Eduardo

    Publicado 2017
    “…This kind of formation is usually included in the learner-centered instruction; and is useful when the students expand their knowledge in the needed data and use it for the intended aim. Programs that teaches the students to develop their natural abilities to help them “think on” design instead of solving specific design problems (Gorgul & Gorgul, 2012) are a reality. …”
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    Artículo
  10. 10
  11. 11

    Ni madre, ni mujer: el problema de la identificación femenina en un caso histéria. por Rivera Portal, Stephanie

    Publicado 2016
    “…Es por lo cual, se analizó esa dificultad de poder nombrarse y reconocerse a través de la palabra. …”
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    Tesis
  12. 12

    Ni madre, ni mujer: el problema de la identificación femenina en un caso histéria. por Rivera Portal, Stephanie

    Publicado 2016
    “…Es por lo cual, se analizó esa dificultad de poder nombrarse y reconocerse a través de la palabra. …”
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    Tesis
  13. 13

    Esta mujer que está aquí no soy yo: el mundo de una neurosis de histeria en el retorno de lo reprimido manifestado en una conversión por Contreras Ocañas, Reynaldo

    Publicado 2014
    “…A través del mismo se destacarán, tanto las formas de vinculación del presente caso en distintos ámbitos de su andar cotidiano como la manera en que el trabajo psicoterapéutico es realizado bajo la doctrina de la clínica psicoanalítica, por lo que su desarrollo estará matizado por las formas de intervención y técnicas utilizadas dentro del dispositivo analítico, las cuales servirán para cumplir los objetivos de lograr cambios en cuanto al posicionamiento de la paciente dentro de su estructura. …”
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    Tesis
  14. 14

    Esta mujer que está aquí no soy yo: el mundo de una neurosis de histeria en el retorno de lo reprimido manifestado en una conversión por Contreras Ocañas, Reynaldo

    Publicado 2014
    “…A través del mismo se destacarán, tanto las formas de vinculación del presente caso en distintos ámbitos de su andar cotidiano como la manera en que el trabajo psicoterapéutico es realizado bajo la doctrina de la clínica psicoanalítica, por lo que su desarrollo estará matizado por las formas de intervención y técnicas utilizadas dentro del dispositivo analítico, las cuales servirán para cumplir los objetivos de lograr cambios en cuanto al posicionamiento de la paciente dentro de su estructura. …”
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    Tesis
  15. 15

    Estrés y burnout en profesores que estudian por Villalobos Rodríguez, Abigail

    Publicado 2015
    “…Se realizaron análisis descriptivos los cuales presentaron los siguientes resultados en estrés la media reportada es de 19.80 (D.E.=8.25), el cansancio emocional (burnout) de los profesores que estudian actualmente un posgrado la media es de 26.88 (D.E.= 8.17), la correlación entre las variables de cansancio emocional y estrés es de r = .59 con un nivel de significancia de p < 0.01. …”
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    Tesis
  16. 16

    Estrés y burnout en profesores que estudian por Villalobos Rodríguez, Abigail

    Publicado 2015
    “…Se realizaron análisis descriptivos los cuales presentaron los siguientes resultados en estrés la media reportada es de 19.80 (D.E.=8.25), el cansancio emocional (burnout) de los profesores que estudian actualmente un posgrado la media es de 26.88 (D.E.= 8.17), la correlación entre las variables de cansancio emocional y estrés es de r = .59 con un nivel de significancia de p < 0.01. …”
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  17. 17

    El tercero incluido en la estructuración de la histeria masculina” La oscilación de los afectos en las relaciones afectivas por Mubarack Marcos, Arlette

    Publicado 2013
    “…Aunado a esto, notamos a un padre ausente y alcohólico que falló en su función, lo cual ocasionó consecuencias en los modos de poner límites del paciente originando la inclusión de diversas formas del “tercero”; a veces como relaciones extramaritales y en otras ocasiones incluye otras configuraciones como la figura de “dios” o a una figura humanoide que se le aparece en sueños y a la cual hemos llamado “el ente”. …”
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    Tesis
  18. 18

    El tercero incluido en la estructuración de la histeria masculina” La oscilación de los afectos en las relaciones afectivas por Mubarack Marcos, Arlette

    Publicado 2013
    “…Aunado a esto, notamos a un padre ausente y alcohólico que falló en su función, lo cual ocasionó consecuencias en los modos de poner límites del paciente originando la inclusión de diversas formas del “tercero”; a veces como relaciones extramaritales y en otras ocasiones incluye otras configuraciones como la figura de “dios” o a una figura humanoide que se le aparece en sueños y a la cual hemos llamado “el ente”. …”
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    Tesis
  19. 19

    Diseño de una escala de ADN organizacional y engagement aplicada en dos empresas del estado de Nuevo León por Rojas Torres, Stephany María

    Publicado 2017
    “…Resultando en el análisis final, que para ambas empresas los niveles que arrojan los resultados tanto para la dimensión del ADN Organizacional como para el Engagement alcanzan el nivel muy alto seguido del nivel alto. De manera específica en dicha aplicación se determina finalmente que las empresas no poseen un ADN puro, sino que los tipos de ADN que proponen en su teoría Holdon & Silverman (2007), se encuentran distribuidos de manera proporcional ya que si bien los puntajes no son iguales tampoco se halla una marcada diferenciación que sugiera un tipo de ADN específico. …”
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    Tesis
  20. 20

    Diseño de una escala de ADN organizacional y engagement aplicada en dos empresas del estado de Nuevo León por Rojas Torres, Stephany María

    Publicado 2017
    “…Resultando en el análisis final, que para ambas empresas los niveles que arrojan los resultados tanto para la dimensión del ADN Organizacional como para el Engagement alcanzan el nivel muy alto seguido del nivel alto. De manera específica en dicha aplicación se determina finalmente que las empresas no poseen un ADN puro, sino que los tipos de ADN que proponen en su teoría Holdon & Silverman (2007), se encuentran distribuidos de manera proporcional ya que si bien los puntajes no son iguales tampoco se halla una marcada diferenciación que sugiera un tipo de ADN específico. …”
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