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  1. 201

    La importancia de los cuerpos académicos para el fortalecimiento del programa educativo “ingeniero en materiales” de una institución de educación superior. por Palomares Ruiz, María Blanca Elizabeth, Sordia Salinas, Cesar, Dimas Rangel, María Isabel

    Publicado 2023
    “…La profesionalización del profesorado en una dependencia de educación superior, su permanente actualización así como de la generación y aplicación de nuevos conocimientos por conducto de la integración de colectivos académicos que en su conjunto buscan mejorar la calidad de los programas educativos, es de suma importancia.Por ello, el presente trabajo tiene como objetivo analizar la planta docente en particular de los cuerpos académicos que conforman el programa educativo Ingeniero en Materiales dentro de la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica (FIME) de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL). …”
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  2. 202

    Factores determinantes en la implementación de manufactura esbelta utilizando la teoría del desarrollo psicosocial: caso aplicado en una empresa del sector acerero en Nuevo León por Cortez, Dante, Cortez, Klender, García, Gabriela, Rodríguez, Martha

    Publicado 2009
    “…Este artículo presenta un estudio de caso de la implementación de algunas Iniciativas de Manufactura Esbelta como Lean- Eventos Kaizen, Proyectos de Mejora DMAIC, Equipos participativos, Estandarización, Centro de entrenamiento, Desarrollo de productos “Stage Gate”, Sistema de Ideas, ISO 14000, ISO 17025 en una empresa de acero en Nuevo León. …”
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    Artículo
  3. 203

    Estudio sobre el nivel de aceptación de la diversidad inclusiva entre el personal sindicalizado y de confianza de una organización manufacturera por Carrillo Reynoso, Damaris Elizabeth

    Publicado 2013
    “…En el presente proyecto se tuvo como objetivo diagnosticar el nivel de aceptación de la diversidad inclusiva en una empresa del ramo eléctrico, y a la vez diagnosticar cuáles medios informativos son más eficientes para lograr que la información que se requiera respecto al tema le llegue a todo mundo. …”
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  4. 204

    Estudio sobre el nivel de aceptación de la diversidad inclusiva entre el personal sindicalizado y de confianza de una organización manufacturera por Carrillo Reynoso, Damaris Elizabeth

    Publicado 2013
    “…En el presente proyecto se tuvo como objetivo diagnosticar el nivel de aceptación de la diversidad inclusiva en una empresa del ramo eléctrico, y a la vez diagnosticar cuáles medios informativos son más eficientes para lograr que la información que se requiera respecto al tema le llegue a todo mundo. …”
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  5. 205

    Cuerpo insomne. hacia una interpretación de la imagen como objeto artístico a partir de sus procesos y materiales por Morales Orona, Héctor Manuel

    Publicado 2022
    “…También se analiza el tema del estilo y el sistema de representación de la figura humana, la luz y el color desde el punto de vista científico y psicológico y de qué manera estos afectan a la percepción de una imagen. …”
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  6. 206

    Cuerpo insomne. hacia una interpretación de la imagen como objeto artístico a partir de sus procesos y materiales por Morales Orona, Héctor Manuel

    Publicado 2022
    “…También se analiza el tema del estilo y el sistema de representación de la figura humana, la luz y el color desde el punto de vista científico y psicológico y de qué manera estos afectan a la percepción de una imagen. …”
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  7. 207
  8. 208
  9. 209

    Diagnóstico de compromiso organizacional, enfocado al fortalecimiento de la afiliación y la retención del personal de una empresa de giro hidráulico por Flores González, Olga Lizett

    Publicado 2013
    “…El presente proyecto de campo aborda un Diagnostico de Compromiso Organizacional que tiene el fin de fortalecer la afiliación y la retención del personal de una empresa mexicana dedicada al giro hidráulico. …”
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  10. 210

    Diagnóstico de compromiso organizacional, enfocado al fortalecimiento de la afiliación y la retención del personal de una empresa de giro hidráulico por Flores González, Olga Lizett

    Publicado 2013
    “…El presente proyecto de campo aborda un Diagnostico de Compromiso Organizacional que tiene el fin de fortalecer la afiliación y la retención del personal de una empresa mexicana dedicada al giro hidráulico. …”
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  11. 211

    “Una madre anhelante y el padre muerto”: la construcción de la figura paterna en un caso de histeria de un paciente masculino. por Mendoza Barragán, Catalina Graciela

    Publicado 2017
    “…Por tal motivo haré una reseña histórica sobre las diferentes teorías y autores que plantean los orígenes y efectos de la histeria, las diferentes aproximaciones al tema, el complejo de Edipo y de manera específica, la función del padre ante la resolución edipica y la instauración de la histeria en el caso de los hombres. …”
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    Tesis
  12. 212

    “Una madre anhelante y el padre muerto”: la construcción de la figura paterna en un caso de histeria de un paciente masculino. por Mendoza Barragán, Catalina Graciela

    Publicado 2017
    “…Por tal motivo haré una reseña histórica sobre las diferentes teorías y autores que plantean los orígenes y efectos de la histeria, las diferentes aproximaciones al tema, el complejo de Edipo y de manera específica, la función del padre ante la resolución edipica y la instauración de la histeria en el caso de los hombres. …”
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    Tesis
  13. 213
  14. 214

    Estudio exploratorio sobre la actitud del capital humano respecto al engagement en una empresa de manufactura de giro automotriz por Serrano Leal, Jesús Pedro Alberto

    Publicado 2014
    “…El engagement es un proceso organizacional, en el cual, el empleado se vincula de manera positiva con su trabajo y la organización a la que pertenece, teniendo una experiencia de bienestar en los mismos. …”
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    Tesis
  15. 215

    Estudio exploratorio sobre la actitud del capital humano respecto al engagement en una empresa de manufactura de giro automotriz por Serrano Leal, Jesús Pedro Alberto

    Publicado 2014
    “…El engagement es un proceso organizacional, en el cual, el empleado se vincula de manera positiva con su trabajo y la organización a la que pertenece, teniendo una experiencia de bienestar en los mismos. …”
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  16. 216

    Áreas de oportunidad de los centros de fitness de Sevilla, España que requieren intervención de una consultoría deportiva por Estrada Flores, Julieta Carolina

    Publicado 2017
    “…Justificación del tema: Es conveniente identificar cuáles son las áreas de oportunidad y sensibilizar el valor de asesorarse con especialistas que tengan una perspectiva diferente de la organización y pudiese tener una visión del panorama en el que se encuentra para brindar posibles nuevas soluciones a los problemas, generar planes estratégicos para el cumplimiento de sus objetivos, así como la eficiencia de la organización Propósitos: Hacer un estudio de las áreas de oportunidad de los centros Fitness Objetivos de su programa: Identificar las áreas de oportunidad de los centros de Fitness de Sevilla, España a través de un diagnóstico a fin de conocer las áreas de intervención de una consultoría. …”
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  17. 217

    Áreas de oportunidad de los centros de fitness de Sevilla, España que requieren intervención de una consultoría deportiva por Estrada Flores, Julieta Carolina

    Publicado 2017
    “…Justificación del tema: Es conveniente identificar cuáles son las áreas de oportunidad y sensibilizar el valor de asesorarse con especialistas que tengan una perspectiva diferente de la organización y pudiese tener una visión del panorama en el que se encuentra para brindar posibles nuevas soluciones a los problemas, generar planes estratégicos para el cumplimiento de sus objetivos, así como la eficiencia de la organización Propósitos: Hacer un estudio de las áreas de oportunidad de los centros Fitness Objetivos de su programa: Identificar las áreas de oportunidad de los centros de Fitness de Sevilla, España a través de un diagnóstico a fin de conocer las áreas de intervención de una consultoría. …”
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