Resultados de búsqueda - (((presentandose OR (prestarnmo OR prestar)) OR presta) OR prestamoss) (deportes)*

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    Implementación de un modelo de calidad para unidades deportivas del municipio de Apodaca por Galaviz Guzmán, Jesus Trinidad

    Publicado 2022
    “…La segunda encuesta se desarrolla sobre el clima organizacional en la Secretaria de Deporte y Recreación. Después de conocer y analizar la situación actual de las instalaciones y del clima organizacional encuadrado el trabajo dentro de un marco teórico de referencia, posterior a la recogida de los datos mediante las encuestas mencionadas, se procede a la observación con el propósito de adquirir conclusiones que sean de beneficio para los intereses del presente trabajo, como para los responsables de la Secretaria de Deportes y Recreación, presentándose propuestas de mejoras en las instalaciones, del proceso de prestación del servicio y en el personal de laorganización en aquellas áreas que sean susceptibles de posibles innovaciones que mejore la satisfacción de los usuarios y del clima organizacional.…”
    Enlace del recurso
    Tesis
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    Implementación de un modelo de calidad para unidades deportivas del municipio de Apodaca por Galaviz Guzmán, Jesus Trinidad

    Publicado 2022
    “…La segunda encuesta se desarrolla sobre el clima organizacional en la Secretaria de Deporte y Recreación. Después de conocer y analizar la situación actual de las instalaciones y del clima organizacional encuadrado el trabajo dentro de un marco teórico de referencia, posterior a la recogida de los datos mediante las encuestas mencionadas, se procede a la observación con el propósito de adquirir conclusiones que sean de beneficio para los intereses del presente trabajo, como para los responsables de la Secretaria de Deportes y Recreación, presentándose propuestas de mejoras en las instalaciones, del proceso de prestación del servicio y en el personal de laorganización en aquellas áreas que sean susceptibles de posibles innovaciones que mejore la satisfacción de los usuarios y del clima organizacional.…”
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