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  1. 1861

    Análisis de la relación entre cohesión y clima motivacional en el fútbol femenino mexicano por Ródenas Cuenca, Luis Tomás

    Publicado 2019
    “…Abstract Soccer is one of the collective sports that most interest generates worldwide no matter the populations or no matter the age. …”
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    Artículo
  2. 1862
  3. 1863

    Post-Ablation Cavity Evaluation: A Prospective Multicenter Observational Clinical Study to Evaluate Hysteroscopic Access to the Uterine Cavity 4 Years after Water Vapor Endometrial... por Johns, D. Alan, Garza Leal, José Gerardo, Diamond, Michael P., Harris, Micah

    Publicado 2020
    “…Conclusion: Water vapor endometrial ablation preserved an accessible uterine cavity and visualization of the ostia in most subjects, with minimal incidence of severe adhesions, a mean of 4 years after the ablation procedure.…”
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    Artículo
  4. 1864

    Diversidad y productividad en etapas pioneras y tardías de la sucesión ecológica del matorral espinoso tamaulipeco en el noreste de México por Espinoza Bretado, Raúl

    Publicado 2005
    “…Indeed the broken stick model of McArthur fitted better the abundance diversity of most plots indicating the late succesional stages of this plant community. …”
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    Tesis
  5. 1865
  6. 1866

    Representaciones conceptuales de los atributos del liderazgo y de inteligencia emocional en la significación de un líder ideal para el siglo XXI en un contexto organizacional por Velasco y Ramírez, Juan Manuel Francisco

    Publicado 2013
    “…Las distancias semánticas permitieron elaborar redes conceptuales de 5 organizaciones que sugieren que si bien las representaciones conceptuales bajo estudio comparten en común la tipificación conceptual de al menos 7 formas de liderazgo reconocidos por la actual literatura académica, existe la identificación de dos nuevos estilos de liderazgo con características de auto organización conceptual, dinámicos y emergentistas que sugieren que un líder organizacional puede tomar posiciones de liderazgo antagónicas en situaciones de dirección (Estilo de liderazgo Chung-Yung) o bien de no acción como una acción estratégica (Estilo de liderazgo Wu-Wei) ENGLISH: A sample of 250 organizational, entrepreneurs, unions and public administration top level leaderships from the most dynamical industrial city in Mexico (Monterrey), were required to participate in a cognitive science mental representation study of ideal organizational leadership for the 21th century. …”
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    Tesis
  7. 1867

    Exact solutions for the agricultural and the two-dimensional packing problems por Cid García, Néstor Miguel

    Publicado 2015
    “…Objectives and study method: The objective of this study is to develop exact algorithms that can be used as management tools for the agricultural production planning and to obtain exact solutions for two of the most well known twodimensional packing problems: the strip packing problem and the bin packing problem. …”
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    Tesis
  8. 1868

    Comunicación en cáncer infantil: consecuencias psicológicas en pacientes pediátricos y sus madres. por González Palacios, Elizabeth

    Publicado 2018
    “…ABSTRACT Diagnosis and progression of a chronic disease in pediatric patients brings with it changes in emotional, physical, social and economic level, both in the sick child and in their family environment. Mothers are, in most cases, the main caregivers and an important connection between the patient and the medical team. …”
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    Tesis
  9. 1869
  10. 1870

    Diversidad y productividad en etapas pioneras y tardías de la sucesión ecológica del matorral espinoso tamaulipeco en el noreste de México por Espinoza Bretado, Raúl

    Publicado 2005
    “…Indeed the broken stick model of McArthur fitted better the abundance diversity of most plots indicating the late succesional stages of this plant community. …”
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    Tesis
  11. 1871

    Representaciones conceptuales de los atributos del liderazgo y de inteligencia emocional en la significación de un líder ideal para el siglo XXI en un contexto organizacional por Velasco y Ramírez, Juan Manuel Francisco

    Publicado 2013
    “…Las distancias semánticas permitieron elaborar redes conceptuales de 5 organizaciones que sugieren que si bien las representaciones conceptuales bajo estudio comparten en común la tipificación conceptual de al menos 7 formas de liderazgo reconocidos por la actual literatura académica, existe la identificación de dos nuevos estilos de liderazgo con características de auto organización conceptual, dinámicos y emergentistas que sugieren que un líder organizacional puede tomar posiciones de liderazgo antagónicas en situaciones de dirección (Estilo de liderazgo Chung-Yung) o bien de no acción como una acción estratégica (Estilo de liderazgo Wu-Wei) ENGLISH: A sample of 250 organizational, entrepreneurs, unions and public administration top level leaderships from the most dynamical industrial city in Mexico (Monterrey), were required to participate in a cognitive science mental representation study of ideal organizational leadership for the 21th century. …”
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    Tesis
  12. 1872
  13. 1873
  14. 1874
  15. 1875
  16. 1876
  17. 1877
  18. 1878
  19. 1879
  20. 1880

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