Resultados de búsqueda - (((logue OR luque) OR ((ligar OR liga) OR (liras OR ((limas OR dias) OR climas)))) OR ligules) 1~
Materias dentro de su búsqueda.
Materias dentro de su búsqueda.
- educación 11
- clima organizacional 8
- sustentabilidad 7
- Monterrey 6
- Nuevo León 6
- redes sociales 6
- Clima organizacional 5
- historia 5
- 4
- Educación 4
- M12 4
- camarón 4
- education 4
- satisfacción laboral 4
- AMM 3
- Aprendizaje 3
- Competencias 3
- Comunicación 3
- Covid-19 3
- M3 3
- M31 3
- M54 3
- México 3
- Política 3
- adolescentes 3
- alimentación 3
- comunicación 3
- conquista 3
- contaminación 3
- desempeño laboral 3
-
101
Diagnóstico de cultura y clima organizacional en una empresa de servicios tecnológicos
Publicado 2016“…Ambos instrumentos fueron aplicados a 26 empleados. Los resultados de la investigación confirman la hipótesis que consideraba óptimo el clima organizacional de la empresa, ya que se obtiene un porcentaje significativo de evaluaciones favorables del clima (80%).…”
Enlace del recurso
Tesis -
102
Diagnóstico del clima organizacional en una dependencia administrativa del gobierno estatal.
Publicado 2016“…La herramienta utilizada para dicha tarea fue un cuestionario ya existente el cual se adecuo a las necesidades de la dependencia gubernamental en base a las necesidades de diagnóstico que nos comunicó el director en turno, documentado en el manual de Recursos Humanos de la dependencia administrativa del gobierno estatal abarcando los siguientes rubros: condiciones del área de trabajo, herramientas disponibles para desarrollar las actividades diarias, ambiente de trabajo, relación existente entre compañeros, comunicación y trabajo en equipo. …”
Enlace del recurso
Tesis -
103
Diagnóstico del clima organizacional en una dependencia administrativa del gobierno estatal.
Publicado 2016“…La herramienta utilizada para dicha tarea fue un cuestionario ya existente el cual se adecuo a las necesidades de la dependencia gubernamental en base a las necesidades de diagnóstico que nos comunicó el director en turno, documentado en el manual de Recursos Humanos de la dependencia administrativa del gobierno estatal abarcando los siguientes rubros: condiciones del área de trabajo, herramientas disponibles para desarrollar las actividades diarias, ambiente de trabajo, relación existente entre compañeros, comunicación y trabajo en equipo. …”
Enlace del recurso
Tesis -
104
-
105
-
106
-
107
-
108
-
109
-
110
Factores que mejoran el desempeño de los recursos humanos en la gestión administrativa de los gobiernos locales municipales en Lima metropolitana.
Publicado 2019“…A partir de estos factores o variables identificadas: Variable dependiente (desempeño de los recursos humanos), y variables Independientes (capacitación, comunicación, trabajo en equipo, tecnología y Sistemas de información), se diseña y elabora un instrumento de medición, aplicado a gerentes municipales y gerentes o jefes de las áreas de recursos humanos, logística y administración; de 43 municipios ubicados en la ciudad de Lima metropolitana.…”
Enlace del recurso
Tesis -
111
Factores que mejoran el desempeño de los recursos humanos en la gestión administrativa de los gobiernos locales municipales en Lima metropolitana.
Publicado 2019“…A partir de estos factores o variables identificadas: Variable dependiente (desempeño de los recursos humanos), y variables Independientes (capacitación, comunicación, trabajo en equipo, tecnología y Sistemas de información), se diseña y elabora un instrumento de medición, aplicado a gerentes municipales y gerentes o jefes de las áreas de recursos humanos, logística y administración; de 43 municipios ubicados en la ciudad de Lima metropolitana.…”
Enlace del recurso
Tesis -
112
Factores que tienen relación en la internacionalización de las pequeñas y medianas empresas exportadoras del sector metalmecánico de Lima-Perú.
Publicado 2019“…Como resultado del estudio se prueba la relación positiva y negativa de estos factores y se propone un modelo matemático, es cual es resultado de un análisis de regresión que explica el comportamiento de la internacionalización de las pymes metalmecánicas en Lima Perú.…”
Enlace del recurso
Tesis -
113
Factores que tienen relación en la internacionalización de las pequeñas y medianas empresas exportadoras del sector metalmecánico de Lima-Perú.
Publicado 2019“…Como resultado del estudio se prueba la relación positiva y negativa de estos factores y se propone un modelo matemático, es cual es resultado de un análisis de regresión que explica el comportamiento de la internacionalización de las pymes metalmecánicas en Lima Perú.…”
Enlace del recurso
Tesis -
114
-
115
Cuatro años en un día en FAE
Publicado 2024“…Aprovechar al máximo esta experiencia es fundamental, ya que vivir el arte escénico en FAE es un privilegio que deja una huella imborrable en la vida de quienes lo experimentan.…”
Enlace del recurso
Artículo -
116
-
117
Climas empowering y disempowering, necesidades psicológicas, motivación, e intenciones futuras de participar en el fútbol.
Publicado 2018“…Regarding the hours that players are engaged in playing football per week the range was from 1 to 7 hours (M = 1.84, SD = 0.83). And the number of days per week training football, the range was between 1 and 7 days (M = 3.19, SD = 1.07). …”
Enlace del recurso
Tesis -
118
Climas empowering y disempowering, necesidades psicológicas, motivación, e intenciones futuras de participar en el fútbol.
Publicado 2018“…Regarding the hours that players are engaged in playing football per week the range was from 1 to 7 hours (M = 1.84, SD = 0.83). And the number of days per week training football, the range was between 1 and 7 days (M = 3.19, SD = 1.07). …”
Enlace del recurso
Tesis -
119
-
120
Clima organizacional en una institución de educación superior del noreste del país.
Publicado 2016“…En el contexto laboral actual en México, es fundamental hablar sobre la importancia que tiene el Clima Organizacional (CO) dentro de una Organización y/o Institución, y como es que repercute directamente en la productividad que esta pueda tener, a través de la fuerza laboral que consiguen los colaboradores día con día. …”
Enlace del recurso
Tesis