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Clima organizacional en una institución de educación superior del noreste del país. por Sánchez Reyes, Ernesto Alejandro

“…(Pág. 161). Por ello es fundamental un estudio de Clima Organizacional en la Organización, indistintamente cual sea su giro, en este caso una Institución de Educación Superior, pues la misión de esta es Formar profesionales competentes en el ejercicio y generación de nuevos conocimientos en la psicología. …”
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Climas empowering y disempowering, procesos psicológicos y funcionamiento óptimo con deportistas de Sinaloa por Coronel Pérez, Francisco Javier

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Climas tarea y ego, motivación e intención futura de práctica en deportistas paralímpicos por Herrera Nevárez, Mayra Alejandra

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Medición del clima organizacional en una secundaria general del Estado de Durango por Solis Vásquez, Cecilia

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Factores personales y contextuales relacionados con el clima social en el aula en educación media superior por Aguilar González, Karen Alejandra

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Aplicación de desarrollo organizacional en el estudio del clima interno de una maquiladora por Jáuregui Alanís, Arturo

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Clima organizacional como herramienta de mejoramiento del talento humano en UNISABANETA - Colombia por Gallardo-Lichaa, Nadeska, Torres-Florez, Dagoberto

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Factores críticos en la intención de compra de alimentos orgánicos: caso de estudio en consumidores del área metropolitana de Lima, Perú. por Alvarez Risco, Aldo Rodrigo

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Factores críticos en la intención de compra de alimentos orgánicos: caso de estudio en consumidores del área metropolitana de Lima, Perú. por Alvarez Risco, Aldo Rodrigo

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Face to face with the mexicans : the domestic life, educational, social, and bussines ways statesmanship and literature, legendary and general history of the mexicana people. por Gooch, Fanny Chambres

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Life and public services of John Quincy Adams, sixth president ofthe United States. With the eulogy delivered before the legislature of new por Seward, William Henry

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Effect of online hemodiafiltration compared with hemodialysis on quality of life in patients with ESRD: A systematic review and meta-analysis of randomized trials por Parmenter, Belinda, Suwabe, Tatsuya, Barrera Flores, Francisco Jesús, Rodríguez Gutiérrez, René, Ubara, Yoshifumi, Takaichi, Kenmei

“…Meta-analysis of 4 RCTs including a total of 1,209 patients showed that OL-HDF was associated with a lower yet non-significant score of PCS: MD (mean difference) -0.77 (95% CI -1.94 to 0.41, p = 0.20), and MCS: MD -1.25 (95% CI -3.10 to 0.59, p = 0.18); indicating a poorer QoL in patients on OL-HDF. …”
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Health-Related Quality of Life in leukemia Survivors of Allogeneic Hematopoietic Stem Cell Transplantation Employing the Mexican Reduced-Intensity Conditioning por González Ramírez, Mónica P., Miravete Lagunes, Karla, Gómez de León, Andrés, Ponce de León, Sergio, Tenorio Rojo, Andrea P., Martagón Herrera, Nora A., Hérnandez Reyes, Jésus A., García Villaseñor, Arturo, Burguette, Esteban, Vallejo Villalobos, María Fernanda, Ruiz Delgado, Guillermo José, Gómez Almaguer, David, Ruiz Argüelles, Guillermo José

“…(REV INVES CLIN. 2015;67:109-16) Corresponding author: Guillermo J. Ruiz-Argüelles, gruiz1@clinicaruiz.com…”
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Relación entre clima laboral y estilos de liderazgo en una empresa comercializadora de Monterrey. por Garza Chávez, Juan Abel

“…La escala utilizada para determinar los estilos de liderazgo fue el Multifactor Leadership Questionnaire en la version MLQ-5X de Bass y Avolio (1997), la cual es la version corta conformada por 45 items y aborda el liderazgo transformacional, transaccional y pasivo-evitador. …”
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Estudio de clima laboral en una empresa de comunicaciones del Noreste de México. por Páez Díaz, José Antonio

“…Una vez que se investigue y se determinen las causas se procederá a efectuar una serie de recomendaciones con el objetivo de mejorarlo ya que de él podrá depender la buena relación entre las diferentes personas que laboran en la institución así como en el cumplimiento de metas y objetivos que tienen los trabajadores, ya que a un mayor nivel de satisfacción más productivos y eficientes serán (Moss, 1989) de lo contrario si hay un mal clima laboral y no están conformes con su trabajo sus resultados serán muy por debajo de lo esperado. …”
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Clima familiar: relaciones interpersonales, eventos de vida estresantes y consumo de alcohol en adolescentes. por García Hernández, Nallely

“…Respecto al consumo dependiente, este predominó en los hombres con un 17.5% (IC 95% [27.0, 47.0]) en comparación con las mujeres, quienes reportan 14.3% (IC 95% [12.0, 41]). …”
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Climas empowering y disempowering, necesidades psicológicas, motivación, e intenciones futuras de participar en el fútbol. por Castillo Jiménez, Nallely

“…El rango de edad comprendió entre los 12 y 14 años (M = 12.60; DT = .93). El rango de la antigüedad que tienen con el entrenador actual estaba entre menos de 3 meses y más de 2 años (M = 2.29; DT = 1.42). …”
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Diagnóstico del clima laboral de una empresa con giro de marketing y publicidad. por Amaral Arévalo, Arturo Jonathan

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Liderazgo en los supervisores y su impacto en el clima organizacional en una PyME de N.L. por Sánchez López, Alejandra

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Validación mexicana del cuestionario de clima de aprendizaje adaptado a la educación física. por Maldonado Maldonado, Erasmo, Pacheco Ríos, Rosana, Zamarripa Rivera, Jorge Isabel

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