Resultados de búsqueda - (((line OR life) OR ((iga OR limon) OR (clima OR lira))) OR (ligule OR mine)) 1~

Diagnóstico de cultura y clima organizacional en una empresa de servicios tecnológicos por Salinas Lombard, Yvonne

“…Ambos instrumentos fueron aplicados a 26 empleados. Los resultados de la investigación confirman la hipótesis que consideraba óptimo el clima organizacional de la empresa, ya que se obtiene un porcentaje significativo de evaluaciones favorables del clima (80%).…”
Enlace del recurso

Diagnóstico del clima organizacional en una dependencia administrativa del gobierno estatal. por Guevara Trejo, María Daniela

“…La herramienta utilizada para dicha tarea fue un cuestionario ya existente el cual se adecuo a las necesidades de la dependencia gubernamental en base a las necesidades de diagnóstico que nos comunicó el director en turno, documentado en el manual de Recursos Humanos de la dependencia administrativa del gobierno estatal abarcando los siguientes rubros: condiciones del área de trabajo, herramientas disponibles para desarrollar las actividades diarias, ambiente de trabajo, relación existente entre compañeros, comunicación y trabajo en equipo. …”
Enlace del recurso

Diagnóstico del clima organizacional en una dependencia administrativa del gobierno estatal. por Guevara Trejo, María Daniela

“…La herramienta utilizada para dicha tarea fue un cuestionario ya existente el cual se adecuo a las necesidades de la dependencia gubernamental en base a las necesidades de diagnóstico que nos comunicó el director en turno, documentado en el manual de Recursos Humanos de la dependencia administrativa del gobierno estatal abarcando los siguientes rubros: condiciones del área de trabajo, herramientas disponibles para desarrollar las actividades diarias, ambiente de trabajo, relación existente entre compañeros, comunicación y trabajo en equipo. …”
Enlace del recurso

Climas motivacionales, motivación, diversión y rendimiento en deportistas de alto rendimiento en voleibol por Mosqueda Ortiz, Sofía

“…Con forme a los modelos de mediación, se encontró que la motivación autónoma tiene un efecto mediador positivo sobre la relación del clima empowering y la diversión, confirmando así que la percepción del clima empowering es un predictor positivo de la motivación autónoma, que a su vez predijo de forma positiva la diversión.…”
Enlace del recurso
Enlace del recurso

Climas motivacionales, motivación, diversión y rendimiento en deportistas de alto rendimiento en voleibol por Mosqueda Ortiz, Sofía

“…Con forme a los modelos de mediación, se encontró que la motivación autónoma tiene un efecto mediador positivo sobre la relación del clima empowering y la diversión, confirmando así que la percepción del clima empowering es un predictor positivo de la motivación autónoma, que a su vez predijo de forma positiva la diversión.…”
Enlace del recurso
Enlace del recurso

Análisis de la relación entre cohesión y clima motivacional en el fútbol femenino mexicano por Ródenas Cuenca, Luis Tomás

“…Después de hacer los análisis de regresión encontramos que los factores asociados al clima de implicación en la tarea eran la atracción individual y lo social; mientras que el clima de implicación a la tarea y al ego se asociaban al clima motivacional. …”
Enlace del recurso

Desarrollo de un recubrimiento comestible a base de quinoa y quitosano reforzado con aceites esenciales de hierba limón y canela encapsulados en partículas de sílice mesoporosa por Bautista-Espinoza, P.I., Di Pierro, P., Amaya-Llano, S.L., Mares-Mares, E., García-Almendarez, B.E., De la Cruz-Velázquez, G., Regalado-González, C.

“…El tratamiento con relación 1:4 (QT:QU) inhibió  al 63% el crecimiento de Rhizopus stolonifer, con tamaño de partícula de 2.81±0.13 µm, índice de polidispersión de 0.77±1.4 y potencial ζ de 26.4±1.3 mV. …”
Enlace del recurso

Our martyred president... Memorial life of William Mckinley... Together with a full history of anarchy and its infamous deeds por Townsend, George Washington

Enlace del recurso

Allergy and coronavirus disease (COVID-19) international survey: real-life data from the allergy community during the pandemic por Tanno, Luciana Kase, Demoly, Pascal, Martin, Bryan, Berstein, Jonathan, Morais Almeida, Mario, Levin, Michael, Fiocchi, Alessandro, Sánchez Borges, Mario, Caraballo, Luis R., Wong, Gary W.K., Ortega Martell, José Antonio, Rouadi, Philip W., Yáñez, Anahí, Wang, Liang Lu, Peden, David B., Chikhladze, Manana, González Díaz, Sandra Nora, Fontaine, Jean-François, Sublett, James L., Chang, Yoon-Seok, Passalacqua, Giovanni, Ansotegui, Ignacio J., Ebisawa, Motohiro, Senna, Gianenrico, Caminati, Marco

“…However, most with more experience on managing allergic patients during the pandemic agreed that patients suffering from allergic or hypersensitivity conditions have no increased risk of contracting COVID19 or developing SARS CoV-2. Also, participants mentioned that none of the allergy treatments (inhaled corticosteroids, allergen immunotherapy, biological agents) increased the risk of contracting COVID-19 infection including severe presentations. …”
Enlace del recurso

Medición del clima organizacional en una secundaria general del Estado de Durango por Solis Vásquez, Cecilia

Enlace del recurso

Medición del clima organizacional en una secundaria general del Estado de Durango por Solis Vásquez, Cecilia

Enlace del recurso

Factores personales y contextuales relacionados con el clima social en el aula en educación media superior por Aguilar González, Karen Alejandra

Enlace del recurso

Aplicación de desarrollo organizacional en el estudio del clima interno de una maquiladora por Jáuregui Alanís, Arturo

Enlace del recurso

Factores personales y contextuales relacionados con el clima social en el aula en educación media superior por Aguilar González, Karen Alejandra

Enlace del recurso

Aplicación de desarrollo organizacional en el estudio del clima interno de una maquiladora por Jáuregui Alanís, Arturo

Enlace del recurso

Climas empowering y disempowering, procesos psicológicos y funcionamiento óptimo con deportistas de Sinaloa por Coronel Pérez, Francisco Javier

Enlace del recurso

Climas tarea y ego, motivación e intención futura de práctica en deportistas paralímpicos por Herrera Nevárez, Mayra Alejandra

Enlace del recurso

Climas empowering y disempowering, procesos psicológicos y funcionamiento óptimo con deportistas de Sinaloa por Coronel Pérez, Francisco Javier

Enlace del recurso

Climas tarea y ego, motivación e intención futura de práctica en deportistas paralímpicos por Herrera Nevárez, Mayra Alejandra

Enlace del recurso

Habilidades gerenciales y clima organizacional en Instituciones Bancarias en el estado de Nuevo León, México por Alegría Zebadúa, Roberto Martín, Alarcón Martinez, Gustavo Juan

“…Los resultados muestran que las habilidades gerenciales bajo estudio explican 74.5% del clima organizacional. Las variables motivación con coeficiente Path de 0.415, trabajo en equipo con 0.325 y manejo de conflictos laborales con 0.338, mostraron significancia con respecto a clima organizacional. …”
Enlace del recurso