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Factores que tienen relación en la internacionalización de las pequeñas y medianas empresas exportadoras del sector metalmecánico de Lima-Perú. por Ariza Ricaldi, Pedro Junior

“…Como resultado del estudio se prueba la relación positiva y negativa de estos factores y se propone un modelo matemático, es cual es resultado de un análisis de regresión que explica el comportamiento de la internacionalización de las pymes metalmecánicas en Lima Perú.…”
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Factores que mejoran el desempeño de los recursos humanos en la gestión administrativa de los gobiernos locales municipales en Lima metropolitana. por Reyes Fajardo, Nancy Esther

“…A partir de estos factores o variables identificadas: Variable dependiente (desempeño de los recursos humanos), y variables Independientes (capacitación, comunicación, trabajo en equipo, tecnología y Sistemas de información), se diseña y elabora un instrumento de medición, aplicado a gerentes municipales y gerentes o jefes de las áreas de recursos humanos, logística y administración; de 43 municipios ubicados en la ciudad de Lima metropolitana.…”
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Factores que mejoran el desempeño de los recursos humanos en la gestión administrativa de los gobiernos locales municipales en Lima metropolitana. por Reyes Fajardo, Nancy Esther

“…A partir de estos factores o variables identificadas: Variable dependiente (desempeño de los recursos humanos), y variables Independientes (capacitación, comunicación, trabajo en equipo, tecnología y Sistemas de información), se diseña y elabora un instrumento de medición, aplicado a gerentes municipales y gerentes o jefes de las áreas de recursos humanos, logística y administración; de 43 municipios ubicados en la ciudad de Lima metropolitana.…”
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Medición del clima organizacional en una secundaria general del Estado de Durango por Solis Vásquez, Cecilia

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Factores personales y contextuales relacionados con el clima social en el aula en educación media superior por Aguilar González, Karen Alejandra

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Aplicación de desarrollo organizacional en el estudio del clima interno de una maquiladora por Jáuregui Alanís, Arturo

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Climas empowering y disempowering, procesos psicológicos y funcionamiento óptimo con deportistas de Sinaloa por Coronel Pérez, Francisco Javier

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Climas tarea y ego, motivación e intención futura de práctica en deportistas paralímpicos por Herrera Nevárez, Mayra Alejandra

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Habilidades gerenciales y clima organizacional en Instituciones Bancarias en el estado de Nuevo León, México por Alegría Zebadúa, Roberto Martín, Alarcón Martinez, Gustavo Juan

“…Los resultados muestran que las habilidades gerenciales bajo estudio explican 74.5% del clima organizacional. Las variables motivación con coeficiente Path de 0.415, trabajo en equipo con 0.325 y manejo de conflictos laborales con 0.338, mostraron significancia con respecto a clima organizacional. …”
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Modelado del clima en invernaderos: respuesta de la temperatura a cambios de humedad. por Leal Iga, Javier, Alcorta García, Efraín, Rodríguez Fuentes, Humberto

“…Esto constituye un avance al estado del arte en modelos de clima de los invernaderos. …”
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Estudio de clima organizacional en empresa de subcontratación de procesos de negocios por Moreno Quintana, Pablo Jorge

“…El instrumento utilizado para la recolección de información, se encuentra conformado por una escala de 50 ítems en una escala tipo Likert de 5 puntos para la evaluación de 10 subescalas. …”
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Estudio de clima organizacional en empresa de subcontratación de procesos de negocios por Moreno Quintana, Pablo Jorge

“…El instrumento utilizado para la recolección de información, se encuentra conformado por una escala de 50 ítems en una escala tipo Likert de 5 puntos para la evaluación de 10 subescalas. …”
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Clima organizacional en una institución de educación superior del noreste del país. por Sánchez Reyes, Ernesto Alejandro

“…Para Rodríguez (2005) el Clima Organizacional “se refiere a las percepciones compartidas por los miembros de una organización respecto al trabajo, el ambiente físico en que éste se da, las relaciones interpersonales que tienen lugar en torno a él y las diversas regulaciones formales que afectan a dicho trabajo.” …”
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Clima organizacional en una institución de educación superior del noreste del país. por Sánchez Reyes, Ernesto Alejandro

“…Para Rodríguez (2005) el Clima Organizacional “se refiere a las percepciones compartidas por los miembros de una organización respecto al trabajo, el ambiente físico en que éste se da, las relaciones interpersonales que tienen lugar en torno a él y las diversas regulaciones formales que afectan a dicho trabajo.” …”
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Habilidades gerenciales y clima organizacional en Instituciones Bancarias en el estado de Nuevo León, México por Alegría Zebadúa, Roberto, Alarcón Martínez, Gustavo

Materias: “…J24…”
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