Resultados de búsqueda - (((ligur OR (min OR amaine)) OR ((ligas OR linan) OR ((liga OR clima) OR iga))) OR ligule) 1*

  1. 61

    Climas empowering y disempowering, motivación, diversión, aburrimiento y rendimiento deportivo en pitchers. por Gutiérrez García, Pablo

    Publicado 2018
    “…Participaron 97 pitchers, pertenecientes a las categorías 13-14 y 15-16 años de los diferentes equipos de las ligas infantiles y juveniles de béisbol de Hermosillo, Sonora. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  2. 62

    Climas motivacionales, motivación autodeterminada, afectos y burnout en deportistas: enfoque multinivel por Barbosa Luna, Adrián Eduardo, Tristán Rodríguez, José Leandro, Tomás, Inés, González, Alejandra, López Walle, Jeanette M.

    Publicado 2017
    “…Participaron 745 atletas universitarios de diversos deportes, con edades entre 17 a 28 años (M=21.46, DT=2.14) quienes completaron los instrumentos que evaluaban las variables del estudio (PMCSQ-2, SMS-II, PANAS y ABQ). …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  3. 63

    Liderazgo, climas motivacionales y motivación autodeterminada generado por el entrenador en judokas mexicanos por Hernández Marcial, Sara Beatriz

    Publicado 2021
    “…Elanálisis de regresiónmostró que el Índice de la Motivación Autodeterminada es explicada en un 15%,la Empatía y Responsabilidad14 %, la Asertividad 9% yla Impulsividad12%. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  4. 64
  5. 65
  6. 66
  7. 67

    Liderazgo, climas motivacionales y motivación autodeterminada generado por el entrenador en judokas mexicanos por Hernández Marcial, Sara Beatriz

    Publicado 2021
    “…Elanálisis de regresiónmostró que el Índice de la Motivación Autodeterminada es explicada en un 15%,la Empatía y Responsabilidad14 %, la Asertividad 9% yla Impulsividad12%. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  8. 68
  9. 69
  10. 70
  11. 71

    Análisis de la relación entre cohesión y clima motivacional en el fútbol femenino mexicano por Ródenas Cuenca, Luis Tomás

    Publicado 2019
    “…La muestra del trabajo estaba formada por 223 jugadoras con edades comprendidas entre 17 y 23 años que participaban en competiciones intra-universitarias, completaron el Perceived Motivational Climate in Sport Questionnaire-2 (PMCSQ-2) y Group Enviroment Questionary (GEQ). …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  12. 72
  13. 73

    Climas motivacionales, motivación, diversión y rendimiento en deportistas de alto rendimiento en voleibol por Mosqueda Ortiz, Sofía

    Publicado 2019
    “…La muestra está formada por 71 hombres jugadores de voleibol de alto rendimiento, con edades comprendidas entre 14 y 18 años, pertenecientes a 6 países diferentes. …”
    Enlace del recurso
    Enlace del recurso
    Tesis
  14. 74

    Diagnóstico de cultura y clima organizacional en una empresa de servicios tecnológicos por Salinas Lombard, Yvonne

    Publicado 2016
    “…Para lograr este propósito se utilizó el Cuestionario para evaluar la cultura organizacional (OCAI) propuesto por Cameron y Quinn (1999), así como la Encuesta de clima y cultura organizacional propuesta por Méndez (2012) según el Modelo de Valores en Competencia. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  15. 75
  16. 76
  17. 77
  18. 78

    Climas motivacionales, motivación, diversión y rendimiento en deportistas de alto rendimiento en voleibol por Mosqueda Ortiz, Sofía

    Publicado 2019
    “…La muestra está formada por 71 hombres jugadores de voleibol de alto rendimiento, con edades comprendidas entre 14 y 18 años, pertenecientes a 6 países diferentes. …”
    Enlace del recurso
    Enlace del recurso
    Tesis
  19. 79

    Diagnóstico de cultura y clima organizacional en una empresa de servicios tecnológicos por Salinas Lombard, Yvonne

    Publicado 2016
    “…Para lograr este propósito se utilizó el Cuestionario para evaluar la cultura organizacional (OCAI) propuesto por Cameron y Quinn (1999), así como la Encuesta de clima y cultura organizacional propuesta por Méndez (2012) según el Modelo de Valores en Competencia. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  20. 80

    Estudio de clima organizacional en empresa de subcontratación de procesos de negocios por Moreno Quintana, Pablo Jorge

    Publicado 2013
    “…La población total constó de 93 empleados a los cuales fue enviado el cuestionario para la evaluación del clima laboral percibido en la organización. El instrumento utilizado para la recolección de información, se encuentra conformado por una escala de 50 ítems en una escala tipo Likert de 5 puntos para la evaluación de 10 subescalas. …”
    Enlace del recurso
    Tesis

Herramientas de búsqueda: