Resultados de búsqueda - (((ligar OR (mile OR magra)) OR (((limas OR climas) OR livas) OR liga)) OR (ligule OR ligue)) 1*
Materias dentro de su búsqueda.
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- Clima organizacional 5
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- satisfacción laboral 3
- AMM 2
- Liderazgo 2
- M50 2
- México 2
- Organización 2
- ambiente laboral 2
- clima laboral 2
- condición de trabajo 2
- desempeño laboral 2
- educación superior 2
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- Accessibility 1
- Administración 1
- Advertising 1
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- Arboviruses 1
- Arquitectura latinoamericana 1
- Autoconstrucción 1
- Autodefensa 1
- Banco de Germoplasma 1
- Bienestar Laboral 1
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Climas motivacionales, motivación, diversión y rendimiento en deportistas de alto rendimiento en voleibol
Publicado 2019“…La muestra está formada por 71 hombres jugadores de voleibol de alto rendimiento, con edades comprendidas entre 14 y 18 años, pertenecientes a 6 países diferentes. …”
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Tesis -
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Climas motivacionales, motivación, diversión y rendimiento en deportistas de alto rendimiento en voleibol
Publicado 2019“…La muestra está formada por 71 hombres jugadores de voleibol de alto rendimiento, con edades comprendidas entre 14 y 18 años, pertenecientes a 6 países diferentes. …”
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Tesis -
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Análisis de la relación entre cohesión y clima motivacional en el fútbol femenino mexicano
Publicado 2019“…La muestra del trabajo estaba formada por 223 jugadoras con edades comprendidas entre 17 y 23 años que participaban en competiciones intra-universitarias, completaron el Perceived Motivational Climate in Sport Questionnaire-2 (PMCSQ-2) y Group Enviroment Questionary (GEQ). …”
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Diagnóstico de cultura y clima organizacional en una empresa de servicios tecnológicos
Publicado 2016“…Para lograr este propósito se utilizó el Cuestionario para evaluar la cultura organizacional (OCAI) propuesto por Cameron y Quinn (1999), así como la Encuesta de clima y cultura organizacional propuesta por Méndez (2012) según el Modelo de Valores en Competencia. …”
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Diagnóstico de cultura y clima organizacional en una empresa de servicios tecnológicos
Publicado 2016“…Para lograr este propósito se utilizó el Cuestionario para evaluar la cultura organizacional (OCAI) propuesto por Cameron y Quinn (1999), así como la Encuesta de clima y cultura organizacional propuesta por Méndez (2012) según el Modelo de Valores en Competencia. …”
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