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Un enfoque no paramétrico para la descomposición de la productividad del trabajo en la industria manufacturera regional: A non-parametric approach to the decomposition of labor productivity in the regional manufacturing industry
Publicado 2014Materias: “…Labor productivity…”
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Artículo -
402
La inclusion laboral mediante equipos de trabajo a distancia (work inclusion through remote team work)
Publicado 2014“…A lo largo de esta investigación documental y descriptiva, se presentará información acerca de la metodología de trabajo a distancia, sus ventajas, sus retos y la realidad que viven las empresas que hoy en día utilizan esta alternativa como medio para desarrollar sus procesos y alcanzar sus objetivos. Y por otro lado, se presenta una breve descripción de lo que es la inclusión laboral, sus ventajas y beneficios, para los empleadores en México. …”
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Artículo -
403
Trabajar por amor al arte: precariedad laboral como forma de violencia contra los periodistas en México
Publicado 2021Materias: “…precariedad laboral…”
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Artículo -
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Caso de estudio sobre la influencia del nivel de satisfacción laboral en la cultura de trabajo en equipo.
Publicado 2015“…El trabajo aquí mostrado es el resultado de un diagnostico practicado a una institución de Educación Superior pública del estado de Nuevo León con el que se buscaba determinar si el nivel de satisfacción laboral que presentaban los empleados administrativos de la institución, ejercía influencia sobre la cultura de trabajo en equipo. …”
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Tesis -
409
Competencias clave que favorecen el desempeño laboral del trabajador técnico de la industria metalmecánica en Nuevo León.
Publicado 2020Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Tesis -
410
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411
Análisis de un programa de integración laboral para personas con discapacidad. Construcciones identitarias y condiciones laborales
Publicado 2010“…Bajo este precepto la plena integración social de las personas con discapacidad se convierte en una importante labor que debe ser acogida por la comunidad, tomando en cuenta que cualquier incumplimiento del reconocimiento pleno de su persona es una violación a los derechos humanos. …”
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Tesis -
412
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413
Estudio sobre la actitud de los empleadores hacia la inclusión de personas sordas al campo laboral
Publicado 2012“…Esta investigación es de tipo Descriptiva con un modelo de estudio de Campo, la cual tuvo como finalidad determinar cual es la actitud de los empleadores hacia la inclusión de personas Sordas al campo laboral. Para la recolección de los datos se construyo una escala de tipo Likert basada en los lineamientos propuestos por Padua (1982) y Hernández, Fernández y Baptista (2002). …”
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Tesis -
414
Incorporación laboral de población migrante retornada en México: los casos de Jalisco, Baja California y Michoacán
Publicado 2023Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Sección de libro. -
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Caso de estudio sobre la influencia del nivel de satisfacción laboral en la cultura de trabajo en equipo.
Publicado 2015“…El trabajo aquí mostrado es el resultado de un diagnostico practicado a una institución de Educación Superior pública del estado de Nuevo León con el que se buscaba determinar si el nivel de satisfacción laboral que presentaban los empleados administrativos de la institución, ejercía influencia sobre la cultura de trabajo en equipo. …”
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Tesis -
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Competencias clave que favorecen el desempeño laboral del trabajador técnico de la industria metalmecánica en Nuevo León.
Publicado 2020Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Tesis -
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Análisis de un programa de integración laboral para personas con discapacidad. Construcciones identitarias y condiciones laborales
Publicado 2010“…Bajo este precepto la plena integración social de las personas con discapacidad se convierte en una importante labor que debe ser acogida por la comunidad, tomando en cuenta que cualquier incumplimiento del reconocimiento pleno de su persona es una violación a los derechos humanos. …”
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Tesis -
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