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¿Qué tanto limita tener una discapacidad para participar en el mercado laboral? por Ramos Pérez, Danya Paola

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Diabetes mellitus e hipertensión arterial en relación al ausentismo laboral por Gómez Adame, Rubén Roberto, Lucio Sánchez, Olga Alicia

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Fundación de la Escuela de Artes y Labores Femenil "Pablo Livas" por Derbez García, Edmundo, Hernández Garza, Magda Isabel

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Entorno laboral y social en las maquiladoras de Coahuila: estudio muestral por G., Alarcón

Materias: “…Labor Conditions…”
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ADAPTACIÓN DE LA ESCALA DE ESTRÉS LABORAL ORGANIZACIONAL PARA TRABAJADORES MEXICANOS por Medina Aguilar, Samuel, Preciado Serrano, María de Lourdes, Pando Moreno, Manuel

“…El propósito del presente estudio fue la adaptación y validación de la Escala de Estrés Laboral Organizacional, basada en el modelo de “esfuerzo-recompensa” a trabajadores mexicanos, mediante el análisis factorial confirmatorio. …”
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Clima laboral: un factor que afecta al desempeño docente por Escobar-Olguín, Héctor Enrique, Flores-Solís, Fabiola Odette, Carreón-Ávila., Reyna Yarelly

Materias: “…ambiente laboral…”
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Estudio comparativo sobre los efectos de las adiciones de nano-SiO2 y humo de sílice en concretos base cemento portland expuestos a altas temperaturas por López Perales, Jesús Fernando

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Estudio comparativo sobre los efectos de las adiciones de nano-SiO2 y humo de sílice en concretos base cemento portland expuestos a altas temperaturas por López Perales, Jesús Fernando

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Metodología para la administración de proyectos: Una nueva cultura de trabajo = Methodology for Project management: A new labor attitude). por Mendoza, M.

“…Para lograr la homologación de términos, las organizaciones destinarán un identificador para cada dueño de proceso. 4. La comunicación entre los miembros organizacionales es de importancia relevante.…”
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La pertinencia del desarrollo de competencias comunicativas interculturales en estudiantes de educación bilingüe: una mirada desde la labor docente por Vargas Montelongo, Yimel Abril

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La pertinencia del desarrollo de competencias comunicativas interculturales en estudiantes de educación bilingüe: una mirada desde la labor docente por Vargas Montelongo, Yimel Abril

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En recuerdo de Perla Aurora Treviño Tamez (1937-2021), estudiosa de las matemáticas y apasionada de la labor docente por Vázquez Juárez, Juan Antonio

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Satisfacción laboral en el personal académico en universidades privadas: Estudio comparativo tri-continental. por Topkul, Celal

Materias: “…satisfacción laboral…”
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Estrés laboral, autoeficacia percibida y consumo de alcohol en trabajadores de la salud por Hinojosa García, Laura

“…El muestreo fue probabilístico estratificado por sexo (masculino y femenino) y categoría laboral (profesional y no profesional), con asignación proporcional al tamaño de cada estrato. …”
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Estrés laboral, autoeficacia percibida y consumo de alcohol en trabajadores de la salud por Hinojosa García, Laura

“…El muestreo fue probabilístico estratificado por sexo (masculino y femenino) y categoría laboral (profesional y no profesional), con asignación proporcional al tamaño de cada estrato. …”
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Método curativo y preservativo de las viruelas, dado por la Facultad Médica del estado de Veracruz el año de 1853, y adoptado por el Consejo de Salubridad del estado de Nuevo León por Sin nombre asignado

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Banquete dado en obsequio del señor Matías Romero, enviado extraordinario y ministro plenipatonciario de México en los Estados Unidos por ciudadanos de Nueva York, el 2 de octubre de 1867. por Sin nombre asignado

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Acoso laboral contra mujeres universitarias: Conocimiento como recurso de agenciamiento por Arenas Loera, Eva Paola

Materias: “…Acoso laboral…”
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Satisfacción laboral del personal de enfermería y satisfacción del paciente hospitalizado por Flores Salas, Josefina Hermelinda

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Validación de la escala de las necesidades psicológicas básicas en el contexto laboral por Delgado Herrada, Maritza Ivette

“…Debido a la importancia que tiene la satisfacción de estas tres necesidades psicológicas básicas para el desarrollo de la motivación autónoma, sus implicaciones en el contexto laboral quedan de manifiesto, ya que las personas que desarrollan una motivación de mayor calidad incrementarán su confianza lo que facilitará el desarrollo del disfrute, esfuerzo, persistencia, bienestar y satisfacción con su trabajo, incrementando su compromiso y productividad. …”
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