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    Adaptación e implementación de escala de medición de clima organizacional para una empresa privada de giro comercial. por Pineda Pérez, Daniela Acela

    Publicado 2016
    “…Las necesidades de las empresas quedan pautadas por distintos factores, entre algunos se encuentran el giro de la empresa, la solvencia económica, el mercado, la competencia, así como las personas trabajando en ella y los puestos que desempeñan. …”
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    Adaptación e implementación de escala de medición de clima organizacional para una empresa privada de giro comercial. por Pineda Pérez, Daniela Acela

    Publicado 2016
    “…Las necesidades de las empresas quedan pautadas por distintos factores, entre algunos se encuentran el giro de la empresa, la solvencia económica, el mercado, la competencia, así como las personas trabajando en ella y los puestos que desempeñan. …”
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    Estudio sobre la percepción del capital humano y el clima organizacional de una empresa con giro financiero en el noreste de México. por Arrizabalaga, Félix Fernando

    Publicado 2016
    “…En el presente trabajo se realizó un estudio descriptivo con corte transversal sobre la percepción del capital humano de una empresa de giro Financiero del Noreste de México donde se dividió el análisis en 6 dimensiones (Políticas y Normas, Liderazgo, Seguridad y Ergonomía, Sentido de Pertenencia, Capacitación y Desarrollo, Trabajo en Equipo). …”
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    Estudio sobre la percepción del capital humano y el clima organizacional de una empresa con giro financiero en el noreste de México. por Arrizabalaga, Félix Fernando

    Publicado 2016
    “…En el presente trabajo se realizó un estudio descriptivo con corte transversal sobre la percepción del capital humano de una empresa de giro Financiero del Noreste de México donde se dividió el análisis en 6 dimensiones (Políticas y Normas, Liderazgo, Seguridad y Ergonomía, Sentido de Pertenencia, Capacitación y Desarrollo, Trabajo en Equipo). …”
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    Diagnóstico de compromiso organizacional, enfocado al fortalecimiento de la afiliación y la retención del personal de una empresa de giro hidráulico por Flores González, Olga Lizett

    Publicado 2013
    “…El presente proyecto de campo aborda un Diagnostico de Compromiso Organizacional que tiene el fin de fortalecer la afiliación y la retención del personal de una empresa mexicana dedicada al giro hidráulico. Por lo tanto, lo primero que se realizó fue identificar la problemática a resolver dentro de la empresa. …”
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    Diagnóstico de compromiso organizacional, enfocado al fortalecimiento de la afiliación y la retención del personal de una empresa de giro hidráulico por Flores González, Olga Lizett

    Publicado 2013
    “…El presente proyecto de campo aborda un Diagnostico de Compromiso Organizacional que tiene el fin de fortalecer la afiliación y la retención del personal de una empresa mexicana dedicada al giro hidráulico. Por lo tanto, lo primero que se realizó fue identificar la problemática a resolver dentro de la empresa. …”
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  9. 9

    La ontología trágica de Miguel de Unamuno y la ontología de la in-razón de Quentin Meillassoux: El ser trágico unamuniano y la ontología de la in-razón de Meillassoux por Márquez Esquivel, Oscar Omar

    Publicado 2022
    “…El segundo momento clave es la definición del giro ontológico-realista del Nuevo Realismo, en donde se da un breve recorrido sobre el origen de esta nueva corriente filosófica, se hace una diferenciación entre la filosofía continental, analítica y posmoderna y la definición del término "correlacionismo", concepto que es ampliamente comentado por los filósofos del Nuevo Realismo. …”
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    La educación disruptiva en las nuevas generaciones de estudiantes Millennials por Ponce-González, Margarita Amada, García-Garza, Guadalupe, Dávila-Garza, Raúl

    Publicado 2018
    “…Los cambios tecnológicos y el uso de las redes sociales han dado un giro muy importante en la educación y por ende en las empresas. …”
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    Artículo
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    Uso de las TIC's para representaciones esquemáticas en la acción tutorial; una visión conceptual del aprendizaje dialógico por Arizpe Islas, Jorge Luis, Candia Garcia, Filiberto, Contreras Bonilla, Silvia

    Publicado 2017
    “…El actual trabajo propone el uso de los diagramas esquem ticos (ya sean mapas mentales, conceptuales o abstracciones gr ficas del pensamiento, entre otras), como elementos que representan de manera global los alcances y definiciones de la acci n tutorial. Donde la representaci n visual de las acciones tutoriales han sido definidas a partir del aprendizaje dial gico, el cual permite de manera inmediata y global la ubicaci n de los actores involucrados en los sistemas tutoriales de las IES. …”
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    Artículo
  13. 13

    La gestión de la educación a distancia: un proceso hacia la calidad con el uso de la tecnología por Altamirano Galván, Sandra Guadalupe

    Publicado 2023
    “…Esta situación ha provocado un giro en la perspectiva de la educación, pues se enfrenta a un mundo globalizado que exige individuos preparados para la diversidad y la adaptación a nuevos escenarios. …”
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    Artículo
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    Análisis y simulación de procesos estocásticos en redes de interacción por Peña Aguilar, Jesús David

    Publicado 2014
    “…El presente trabajo se enfoca en un problema aplicado a la industria, el cual se hizo en conjunto con un empresa lider en el giro de consultor´ıa. El problema consiste en dar a conocer el comportamiento de fen´omenos en los cuales las partes que componen al propio sistema, interact´uan de alguna forma entre ellos. …”
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  16. 16

    Diagnóstico de necesidades de capacitación e implementación de un programa de mejora continua en una empresa del ramo joyero por Rosales Luna, Juan Lucio

    Publicado 2004
    “…La empresa donde se realizó la intervención tiene como razón social Máxima Distinción S.A. de C.V. y como razón comercial "EMWA" la cual tiene como giro la comercialización de joyería y relojería fina. …”
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    Análisis y simulación de procesos estocásticos en redes de interacción por Peña Aguilar, Jesús David

    Publicado 2014
    “…El presente trabajo se enfoca en un problema aplicado a la industria, el cual se hizo en conjunto con un empresa lider en el giro de consultor´ıa. El problema consiste en dar a conocer el comportamiento de fen´omenos en los cuales las partes que componen al propio sistema, interact´uan de alguna forma entre ellos. …”
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    Diagnóstico de necesidades de capacitación e implementación de un programa de mejora continua en una empresa del ramo joyero por Rosales Luna, Juan Lucio

    Publicado 2004
    “…La empresa donde se realizó la intervención tiene como razón social Máxima Distinción S.A. de C.V. y como razón comercial "EMWA" la cual tiene como giro la comercialización de joyería y relojería fina. …”
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    Percepción de la calidad de vida relacionada con la salud oral en estudiantes de diferentes centros universitarios en Monterrey Nuevo León. por Garza Jiménez, Arturo Alejandro

    Publicado 2016
    “…Para la recolección de la información, se utilizó el cuestionario de datos sociodemográficos; además del Oral Health Impact Profile (OHIP-14) y los índices CPOD y el Índice de Higiene Oral Simplificado (IHOS). …”
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    Percepción de la calidad de vida relacionada con la salud oral en estudiantes de diferentes centros universitarios en Monterrey Nuevo León. por Garza Jiménez, Arturo Alejandro

    Publicado 2016
    “…Para la recolección de la información, se utilizó el cuestionario de datos sociodemográficos; además del Oral Health Impact Profile (OHIP-14) y los índices CPOD y el Índice de Higiene Oral Simplificado (IHOS). …”
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