Search Results - (((factor OR autor) OR actors) OR ((facto OR faces) OR fact)) de voz~

Refine Results
  1. 4241
  2. 4242
  3. 4243
  4. 4244
  5. 4245

    El perfil sociodemográfico inductivo del suicida en México de 1990 a 2011 by Villarreal Sotelo, Karla, Vargas, Cynthia Marisol, León Palomo, Omar Alejandro de

    Published 2014
    “…El perfil obtenido fue el siguiente: los suicidas en México son del género masculino (83.12%), de 20-24 años (16.85%), solteros (42.48%), con una escolaridad de nivel primaria (23.11%), con una situación laboral de trabajo (64.17%), el suicidio lo llevan a cabo en su hogar (68.2%), y utilizan como medio mayormente el ahorcamiento, seguido de la sofocación o el estrangulamiento (75.08%). …”
    Get full text
    Article
  6. 4246
  7. 4247

    Modification of the technique for subclavian-vein catheterization by Cantú Martínez, Alonso, De la Garza Castro, Oscar, Espinosa Galindo, Ana María, Cárdenas Estrada, Eloy, De la Garza Pineda, Oscar, Palacios Ríos, Dionicio, Guzmán López, Santos

    Published 2009
    “…Se han realizado estudios en cadáver para una mejor comprensión del procedimiento al obtener las relaciones de los elementos vasculares con los tejidos que los rodean. …”
    Get full text
    Article
  8. 4248
  9. 4249

    Análisis Cualitativo del Síndrome de Burnout en el personal de las oficinas de una entidad de gobierno by Espinosa-Reyes, Berenice Aquino, Valencia-Sandoval, Karina, Corichi-García, Alejandra

    Published 2024
    “…Es un análisis cualitativo para obtener una comprensión más completa y detallada de los factores que influyen en la salud laboral y el bienestar de los empleados. …”
    Get full text
    Article
  10. 4250
  11. 4251
  12. 4252

    La relación del clima organizacional y el desempeño laboral en educación superior by Pedraza-Melo, Norma Angélica, Álvarez-de León, Lisseth Marlene, Cruz-Fuentes, Isaí Rodolfo

    Published 2020
    “…Para evaluar la consistencia interna del mismo, se determinó el alpha de Cronbach, obteniéndose índices adecuados. Se aplicó el análisis factorial exploratorio para identificar la estructura subyacente de factores del clima organizacional y del desempeño laboral; posteriormente se corrió el coeficiente de Spearman para efecto de validar las asociaciones entre variables, lo que permitió confirmar que efectivamente el clima laboral muestra asociaciones positivas con el desempeño laboral. …”
    Get full text
    Article
  13. 4253
  14. 4254
  15. 4255
  16. 4256
  17. 4257
  18. 4258
  19. 4259
  20. 4260

Search Tools: