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- Derechos Humanos 6
- Economía 6
- Educación superior 6
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Análisis de factores psicosociales que influyen en el desempeño laboral de operadores en una planta manufacturera
Publicado 2016“…Algunos de los resultados obtenidos fue la significancia en la relación del desempeño de los trabajadores con los factores psicosociales como lo son las condiciones de trabajo, los recursos de trabajo, las relaciones familiares y los factores psicológicos. …”
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Tesis -
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Factores que promueven el crecimiento de las asociaciones no financieras de la “economía popular y solidaria” en Ecuador
Publicado 2022“…Los resultados muestran que los factores que inciden en el crecimiento de las asociaciones no financieras de la economía popular y solidaria son: Capacitación del personal, gestión comercial y asociatividad.…”
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Artículo -
703
Efecto del tratamiento periodontal en pacientes con factores sistémicos de riesgo para parto pretérmino, en la disminución de su incidencia.
Publicado 2016“…Posteriormente se realizó una Historia Medica completa así como un análisis periodontal, donde se determinó si las pacientes presentan o no Enfermedad Periodontal y su severidad. En el grupo experimental se realizaron los tratamientos periodontales correspondientes a la fase inicial y el grupo control únicamente instrucción de higiene. …”
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Tesis -
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Efecto del tratamiento periodontal en pacientes con factores sistémicos de riesgo para parto pretérmino, en la disminución de su incidencia.
Publicado 2016“…Posteriormente se realizó una Historia Medica completa así como un análisis periodontal, donde se determinó si las pacientes presentan o no Enfermedad Periodontal y su severidad. En el grupo experimental se realizaron los tratamientos periodontales correspondientes a la fase inicial y el grupo control únicamente instrucción de higiene. …”
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Tesis -
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Factores que indicen en la brecha salarial de una empresa de manufactura en el área metropolitana de Monterrey
Publicado 2024“…Efectuando un análisis de regresión multivariable, los resultados obtenidos muestran que existe una diferencia en las remuneraciones que perciben las mujeres con respecto a los hombres, y esto se debe en gran medida a factores como la edad, el género y el grado de escolaridad, los cuales tienen un impacto significativo en la brecha salarial.…”
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Artículo -
716
Factores narrativos utilizados por las organizaciones de producción cinematográfica y su impacto en los ingresos en taquilla
Publicado 2012“…Se mencionan algunos factores de las OPC utilizados en le mundo como los son los mercadológicos, altos presupuestos, calidad, de capital, de protección estatal, etc. …”
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Artículo -
717
Factores de impacto de las tecnologías de información en la gestión de las instituciones de educación superior públicas de México
Publicado 2017“…Así mismo, se utilizó como herramienta computacional el paquete estadístico SmartPLS v3.2.4. Por último, se concluye de acuerdo con los resultados de la comprobación de las hipótesis, que 3 de las 5 variables independientes (factores de TI) representadas en el modelo gráfico propuesto 2 tuvieron un impacto positivo directo 1 indirecto sobre la variable dependiente (Gestión de las IES) aceptándose las hipótesis correspondientes.…”
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Tesis -
718
Factores de impacto de las tecnologías de información en la gestión de las instituciones de educación superior públicas de México
Publicado 2017“…Así mismo, se utilizó como herramienta computacional el paquete estadístico SmartPLS v3.2.4. Por último, se concluye de acuerdo con los resultados de la comprobación de las hipótesis, que 3 de las 5 variables independientes (factores de TI) representadas en el modelo gráfico propuesto 2 tuvieron un impacto positivo directo 1 indirecto sobre la variable dependiente (Gestión de las IES) aceptándose las hipótesis correspondientes.…”
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Tesis -
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Factores de incidencia en la mejora del desempeño de la planta docente de las universidades privadas en el Ecuador, Provincia del Azuay, Cantón Cuenca
Publicado 2022“…Se comprobó la relación e influencia en la mejora del desempeño laboral, de los factores principales tales como “cultura organizacional, liderazgo transformacional, remuneración variable y capacitación.”, lo que a su vez contribuirá a reducir la brecha existente entre los resultados obtenidos por los catedráticos en la evaluación de desempeño y los esperados por las instituciones universitarias.…”
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Artículo -
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