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    INDICADORES DE ADIPOSIDAD Y SU RELACIÓN CON FACTORES DE RIESGO CARDIOVASCULAR EN HOMBRES JÓVENES por Gutiérrez López, Myriam, Ramírez López, Erik, Puente Hernández, Debbie Samantha, Medellín Guerrero, Alpha Berenice, González Rodríguez, Liliana Guadalupe

    Publicado 2015
    “…Conclusiones: Los indicadores de adiposidad están ampliamente relacionados a los factores de riesgo cardiovascular en hombres jóvenes.Introduction: Obesity is a severe public health problem in Mexico and around the world. …”
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    Artículo
  2. 522
  3. 523

    Validación de un instrumento de investigación para medir factores del capital humano por Herrera-Rodríguez, Mauricio, Partida-Puente, Abel, Guerra-Moya, Sergio Armando

    Publicado 2018
    “…Los factores del capital humano parte de esta investigación son: la actualización del conocimiento o capacitación, la formación académica o años de estudio, la experiencia profesional, la motivación profesional de los empleados, las competencias de los empleados y el desarrollo organizacional. …”
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    Artículo
  4. 524
  5. 525

    Integración de métodos potenciales de alta resolución y sísmica migrada en profundidad, para la evaluación de posibles plays subsalinos en un área del Golfo de México por Vargas Martínez, Francisco Ulises

    Publicado 2011
    “…Del trabajo de interpretación llevado a cabo en las instalaciones del Activo Regional de exploración Marina (AREM) de PEMEX Exploración y Producción (PEP), se plantearon y se mapearon 13 límites de secuencia, los cuales se correlacionaron con la estratigrafía de un pozo perforado dentro del área de estudio, para crear un modelo sísmico semi-regional del área; dichos modelos sísmicos fueron cotejados y corregidos con métodos potenciales de alta resolución, en la Gerencia de Prospección Geofísica del Instituto Mexicano del Petroleo (IMP) en la Cd. de México D.F., lugar donde se realizo el modelado de métodos potenciales de tres secciones sísmicas (líneas 1400, 1500 y 1550 del área de estudio), modificando los espesores de estructuras salinas de los modelos sísmicos, con base a su respuesta gravimétrica; así mismo, se modificaron algunos espesores de sedimentos donde su respuesta gravimétrica así lo indicaba, además de el procesado de tres mapas de gradiente horizontal, total y segunda derivada, para la visualización de domos salinos, fallas y calculó de basamento magnético.…”
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  6. 526

    Integración de métodos potenciales de alta resolución y sísmica migrada en profundidad, para la evaluación de posibles plays subsalinos en un área del Golfo de México por Vargas Martínez, Francisco Ulises

    Publicado 2011
    “…Del trabajo de interpretación llevado a cabo en las instalaciones del Activo Regional de exploración Marina (AREM) de PEMEX Exploración y Producción (PEP), se plantearon y se mapearon 13 límites de secuencia, los cuales se correlacionaron con la estratigrafía de un pozo perforado dentro del área de estudio, para crear un modelo sísmico semi-regional del área; dichos modelos sísmicos fueron cotejados y corregidos con métodos potenciales de alta resolución, en la Gerencia de Prospección Geofísica del Instituto Mexicano del Petroleo (IMP) en la Cd. de México D.F., lugar donde se realizo el modelado de métodos potenciales de tres secciones sísmicas (líneas 1400, 1500 y 1550 del área de estudio), modificando los espesores de estructuras salinas de los modelos sísmicos, con base a su respuesta gravimétrica; así mismo, se modificaron algunos espesores de sedimentos donde su respuesta gravimétrica así lo indicaba, además de el procesado de tres mapas de gradiente horizontal, total y segunda derivada, para la visualización de domos salinos, fallas y calculó de basamento magnético.…”
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  7. 527

    Motivación y satisfacción laboral factores de éxito organizacional por Bernal González, Idolina, Flores Flores, Adán Jacinto, Álvarez Herrera, Maritza

    Publicado 2022
    “…Como principales resultados destacan opiniones favorables tanto para la motivación como para la satisfacción laboral, siendo el componente motivacional de afiliación el que mayor incidencia refleja en la satisfacción con la supervisión de los superiores y la satisfacción con la participación conferida en la toma de decisiones, mientras que el factor motivacional de logro fue el que mayor correlacional manifiesta con la satisfacción del ambiente y la satisfacción intrínseca de los encuestados. …”
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    Artículo
  8. 528
  9. 529
  10. 530

    Factores de riesgo, resiliencia y glucemia en conductores de taxi con diabetes tipo 2. por Alejo Sandoval, Jaime

    Publicado 2019
    “…En el modelo de regresión lineal múltiple, se incluyeron como variables independientes los factores de riesgo y resiliencia, los resultados sugieren que las variables que explican el 63% (F= 72.67, p= .001) de la varianza de la glucemia de los conductores de taxi con DT2 son: días de trabajo por semana (β= .18), horas de conducción continuas antes de tomar un descanso (β= .33), años con diabetes (β= .26) y alimentación saludable (β= -.37). …”
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    Tesis
  11. 531
  12. 532
  13. 533

    Factores de riesgo, resiliencia y glucemia en conductores de taxi con diabetes tipo 2. por Alejo Sandoval, Jaime

    Publicado 2019
    “…En el modelo de regresión lineal múltiple, se incluyeron como variables independientes los factores de riesgo y resiliencia, los resultados sugieren que las variables que explican el 63% (F= 72.67, p= .001) de la varianza de la glucemia de los conductores de taxi con DT2 son: días de trabajo por semana (β= .18), horas de conducción continuas antes de tomar un descanso (β= .33), años con diabetes (β= .26) y alimentación saludable (β= -.37). …”
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    Tesis
  14. 534
  15. 535
  16. 536

    Factores Clave en la Generación y Desarrollo Empresarial por Carrera-Sánchez, María Margarita, Partida-Puente, Abel, Herrera-Alvarado, Cristina

    Publicado 2018
    “…De acuerdo a los resultados obtenidos de este trabajo de investigación los factores clave y que tienen un impacto positivo en la generación y desarrollo empresarial son: Por lo que se puede concluir que la Innovación que de acuerdo a este estudio impacta con un 50.9% mientras que la Motivación de Logro con un 38.1%, por lo que se puede demostrar que a mayor innovación y motivación de logro los estudiantes universitarios tienen un efecto positivo en la generación y desarrollo empresarial.…”
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    Artículo
  17. 537

    El impacto del factor de la innovación en el desarrollo de las pequeñas empresas turísticas en el Municipio de Caborca, Sonora por Saucedo-Monarque, Javier, Villarreal-Villarreal, Luis Alberto, Hernández-Ponce, Oscar Ernesto

    Publicado 2018
    “…El presente estudio explora la medición del impacto que genera el factor de la innovación en el desarrollo de las pequeñas empresas turísticas en el Municipio de Caborca, Sonora, considerando el impacto de este factor con otras variables de estudio general tales como la investigación de mercados, la gestión del conocimiento, la cultura organizacional, el uso de la tecnología y las políticas turísticas. …”
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    Artículo
  18. 538
  19. 539

    La resiliencia organizacional como factor para la adaptación integral ante los cambios del entorno por Barrios Vargas, Ofelia, Vargas Hernández, José G., Vallejo Navarrete, Gloria Viridiana, Rubio Cuevas, Adán, Casas Cardenaz, Rafael

    Publicado 2023
    “…Se concluye que la resiliencia va de un sentido personal a lo organizacional, que la alta dirección tengan las habilidades resilientes para conseguir que las empresas sean preparadas para superar las situaciones adversas de todo tipo, y anticipándose a los cambios que pueden poner en riesgo la sobrevivencia de las mismas y su pronta recuperación para lograr el éxito y la competitividad.…”
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    Artículo
  20. 540

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