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Entre la transferencia y el hoyo negro. Un estudio de caso de neurosis obsesiva.
Published 2015“…Se expondrá la línea teórica que es la psicoanalítica, presentando las diferentes escuelas que se consultaron y abordaron para trabajar con el caso, que se basan principalmente en Freud y en autores de la escuela inglesa y francesa. …”
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Tesis -
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Entre la transferencia y el hoyo negro. Un estudio de caso de neurosis obsesiva.
Published 2015“…Se expondrá la línea teórica que es la psicoanalítica, presentando las diferentes escuelas que se consultaron y abordaron para trabajar con el caso, que se basan principalmente en Freud y en autores de la escuela inglesa y francesa. …”
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Tesis -
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"PEDRO DE RIVADENEYRA Y LA REALIDAD MAQUIAVÉLICA"
Published 2021“…SE CONSIDERA CON RAZÓN que el jesuita Pedro de Rivadeneyra (1527-1611) es uno de los antimaquiavelistas más vehementes de la Contrarreforma, pero curiosamente deja escapar este autor toques maquiavélicos en su obra. …”
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Bienvenidos a la Revista de Ciencias Farmacéuticas y Biomedicina
Published 2018Get full text
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Historia de una batalla por la supervivencia en el reino vegetal
Published 2024Get full text
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Visibilidad, privacidad y transparencias: los límites de la comunicación
Published 2006“…El artículo presenta diversos problemas en torno a los límites de la comunicación, en particular se detiene en tres temas relacionados entre sí: visibilidad, privacidad y transparencia. …”
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La filosofía de la Paz/ (Una Teoría para la Paz)
Published 2021“…PreámbuloDIVERSOS ESTUDIOS DEL autor bajo el signo de la paz han venido germinando una teoría con tal propósito. …”
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Percepción de la satisfacción laboral y clima organizacional de trabajadores en entidades deportivas universitarias
Published 2012“…El propósito del presente estudio es determinar la percepción de la satisfacción laboral y lo efectos de esta en el clima organizacional, los cuales son predictores significativos en el desempeño laboral en entidades deportivas universitarias.El instrumento que se utilizo es el cuestionario de satisfacción laboral y clima organizacional ISO con encuestas basadas en escala tipo Liker, utilizándose para su análisis el programa SPSS v. 16, donde se realizo estadísticas descriptivas y porcentajes de las variables de estudio, con una muestra total de 43 trabajadores del Polideportivo Tigres de la UANL, los cuales contestaron en un solo momento, y de forma individual.Dicho cuestionario es aplicado por intervalos planeados de forma semestral por parte de la dependencia universitaria. …”
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