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Actividad física, ejercicio y deporte; factores que inciden en la productividad laboral. por Cubas Vicencio, David Arturo

“…Objetivo de su Programa: Relacionar y comparar los indicadores de desempeño laboral con el nivel de actividad física en los empleados de NATGAS. …”
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Factores que propician la permanencia de las MiPyMES del sector agroindustrial del estado de Nuevo León por Martínez de la Cruz, Carlos Javier

“…Además, dicha variable se ve afectada por diferentes factores, los cuales están en función del ramo o actividad que desempeña, la ubicación geográfica y/o el tamaño de la empresa, es por ello que el estudio está centrado particularmente en las MiPymes del sector Agroindustrial del estado de Nuevo León. …”
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Factores biopsicosociales que influyen la conducta de actividad física de adultas mayores independientes por Enríquez Reyna, María Cristina

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Factores biopsicosociales que influyen la conducta de actividad física de adultas mayores independientes. por Enríquez Reyna, María Cristina

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Factores biopsicosociales que influyen la conducta de actividad física de adultas mayores independientes por Enríquez Reyna, María Cristina

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Factores biopsicosociales que influyen la conducta de actividad física de adultas mayores independientes. por Enríquez Reyna, María Cristina

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Factores que intervienen en el desempeño laboral en equipos de trabajo: una revisión de literatura por López Robles, José Leonel

“…El desempeño laboral es un tópico de suma relevancia para las organizaciones en la actualidad debido a que es un factor que influye directamente en el crecimiento económico de las mismas, por lo tanto, se deben tener en cuenta todos los factores que influyan en el desempeño de sus trabajadores para tener un crecimiento sostenible en las organizaciones. …”
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Satisfacción laboral y detección de factores motivacionales en empleados en una organización de la sociedad civil por Ortiz Delgadillo, Karla Saraí

“…Este trabajo de campo tuvo la finalidad de determinar el grado de satisfacción laboral del personal de una Organización de la Sociedad Civil, además de identificar cuáles son los factores motivacionales que el talento humano considera de mayor importancia. …”
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Satisfacción laboral y detección de factores motivacionales en empleados en una organización de la sociedad civil por Ortiz Delgadillo, Karla Saraí

“…Este trabajo de campo tuvo la finalidad de determinar el grado de satisfacción laboral del personal de una Organización de la Sociedad Civil, además de identificar cuáles son los factores motivacionales que el talento humano considera de mayor importancia. …”
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Factores determinantes de la insolvencia empresarial: caso aplicado a la Bolsa Mexicana de Valores por Estrada Berlanga, Ángel Virgilio, Treviño Saldívar, Eduardo Javier, Cortez Alejandro, Klender Aimer

“…Los resultados indican que los factores financieros, no financieros y macroeconómicos son las determinantes en la insolvencia empresarial y por otra parte en el modelo multisectorial los sectores que tienen más posibilidad de caer en la insolvencia empresarial son el sector de productos de consumo frecuente, el sector industrial, seguido por el sector de servicios y bienes de consumo no básico ya que el que menor riesgo tiene es el sector de materiales.…”
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Tamizaje de síntomas depresivos postparto en madres adolescentes mexicanas y factores de riesgo asociados por Leal Treviño, Mariana

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Tamizaje de síntomas depresivos postparto en madres adolescentes mexicanas y factores de riesgo asociados por Leal Treviño, Mariana

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Factores que impulsan la internacionalización de las PYMES manufactureras del norte de Tamaulipas por Pérez Vargas, Irma

“…Sin embargo, aún existe poca investigación, en particular, en el caso de los países con economías emergentes, como México, en donde los estudios realizados han sido principalmente exploratorios o cualitativos y muy pocos de estos son cuantitativos como el que aquí se plantea. …”
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Factores que impulsan la internacionalización de las PYMES manufactureras del norte de Tamaulipas por Pérez Vargas, Irma

“…Sin embargo, aún existe poca investigación, en particular, en el caso de los países con economías emergentes, como México, en donde los estudios realizados han sido principalmente exploratorios o cualitativos y muy pocos de estos son cuantitativos como el que aquí se plantea. …”
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Detección de porphyromonas gingivalis y análisis de la expresión génica de los factores de virulencia de PG0520, PG0538 y PG0128 en pacientes con periodontitis crónica por De la Garza Ramos, Myriam Angélica

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Factores que inciden en el rendimiento laboral en los profesores del nivel medio superior y superior durante las clases en línea por Solís Peña, Carolina, Lara Jiménez, Valentín, González Palomo, Iván Guillermo, Cuellar Celestino, Jhonathan

“…Esta investigación determina si las características propias del trabajador, el burn out y las características del área de trabajo son los factores que inciden en el rendimiento laboral en profesores del nivel superior y medio superior durante las clases en línea. …”
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Factores que Limitan la Formalización de las Micro y Pequeñas del Sector Manufacturero en Perú por Navarro-Viacava, Marco Antonio, Saenz-Lopez, Karla Annett Cynthia, Alarcón-Martínez, Gustavo

“…Actualmente, Perú es un país que dentro del contexto internacional es considerado como una economía emergente, con índices de crecimiento por encima de la media en la región y con un potencial de desarrollo bastante alto; sin embargo, pese a estas fortalezas, se ve amenazado permanentemente por la sombra de una economía esencialmente informal. …”
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Directorio moral del reverendo padre Fr. Francisco Echarri,. con adiciones por vía de notas, y exactamente corregido por Francisco Girón y Serrado. por Echarri, Francisco

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Factores que influyen en el emprendimiento de los alumnos de la rama administrativa y de negocios en la UANL por González Arizpe, José Luis, Villalpando Cadena, Paula, Barragan Codina, José

“…El emprendimiento en estos tiempos se ha presentado como una alternativa de ingreso única para gran parte de la población mexicana, desde personas con una carrera terminada, hasta aquellos que están en vías de finalizar alguna, esto va desde iniciar con pequeños negocios hasta los muy grandes con inversiones elevadas y con el fin de obtener un retorno y una estabilidad económica que en ocasiones no encuentran en trabajos jornadas promedio de 8 horas. …”
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