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    ¿El compromiso organizacional depende de la edad, escolaridad y antigüedad de los trabajadores? por Alba-Carrión, Maura Odalid, Máynez-Guaderrama, Aurora Irma

    Publicado 2018
    “…Actualmente, en las organizaciones existen diversos factores que influyen en los trabajadores para un buen desarrollo de sus actividades; uno de los más importantes, es el compromiso organizacional. …”
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    Un enfoque no paramétrico para la descomposición de la productividad del trabajo en la industria manufacturera regional: A non-parametric approach to the decomposition of labor pro... por Chávez-Martín del Campo, Juan Carlos, López-Ornelas, Luis Fernando

    Publicado 2014
    “…Los resultados indican que las diferencias interregionales en la productividad del trabajo en México se deben, principalmente, a la eficiencia técnica con la que opera la industria en las distintas regiones del país y, en menor medida, a las diferencias regionales en el acervo de capital físico por trabajador. …”
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