Resultados de búsqueda - (((actors OR actas) OR factor) OR ((actos OR alto) OR (fact OR cases))) de voz~

Actividad física, ejercicio y deporte; factores que inciden en la productividad laboral. por Cubas Vicencio, David Arturo

“…Objetivo de su Programa: Relacionar y comparar los indicadores de desempeño laboral con el nivel de actividad física en los empleados de NATGAS. …”
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Deficiencia del control estatal sobre la utilización de regalías e implicaciones directas de la explotación sobre las poblaciones vecinas: Caso Uribia, La Guajira. Deficiency of... por Lechuga Cardozo, Jorge Isaac, Cruz Páez, Fabio Orlando, Cazallo Antúnez, Ana María

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Factores biopsicosociales que influyen la conducta de actividad física de adultas mayores independientes por Enríquez Reyna, María Cristina

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Factores biopsicosociales que influyen la conducta de actividad física de adultas mayores independientes. por Enríquez Reyna, María Cristina

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Factores biopsicosociales que influyen la conducta de actividad física de adultas mayores independientes por Enríquez Reyna, María Cristina

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Factores biopsicosociales que influyen la conducta de actividad física de adultas mayores independientes. por Enríquez Reyna, María Cristina

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Factores que intervienen en el desempeño laboral en equipos de trabajo: una revisión de literatura por López Robles, José Leonel

“…El desempeño laboral es un tópico de suma relevancia para las organizaciones en la actualidad debido a que es un factor que influye directamente en el crecimiento económico de las mismas, por lo tanto, se deben tener en cuenta todos los factores que influyan en el desempeño de sus trabajadores para tener un crecimiento sostenible en las organizaciones. …”
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Satisfacción laboral y detección de factores motivacionales en empleados en una organización de la sociedad civil por Ortiz Delgadillo, Karla Saraí

“…Este trabajo de campo tuvo la finalidad de determinar el grado de satisfacción laboral del personal de una Organización de la Sociedad Civil, además de identificar cuáles son los factores motivacionales que el talento humano considera de mayor importancia. …”
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Satisfacción laboral y detección de factores motivacionales en empleados en una organización de la sociedad civil por Ortiz Delgadillo, Karla Saraí

“…Este trabajo de campo tuvo la finalidad de determinar el grado de satisfacción laboral del personal de una Organización de la Sociedad Civil, además de identificar cuáles son los factores motivacionales que el talento humano considera de mayor importancia. …”
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Factores determinantes de la insolvencia empresarial: caso aplicado a la Bolsa Mexicana de Valores por Estrada Berlanga, Ángel Virgilio, Treviño Saldívar, Eduardo Javier, Cortez Alejandro, Klender Aimer

“…Los resultados indican que los factores financieros, no financieros y macroeconómicos son las determinantes en la insolvencia empresarial y por otra parte en el modelo multisectorial los sectores que tienen más posibilidad de caer en la insolvencia empresarial son el sector de productos de consumo frecuente, el sector industrial, seguido por el sector de servicios y bienes de consumo no básico ya que el que menor riesgo tiene es el sector de materiales.…”
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Tamizaje de síntomas depresivos postparto en madres adolescentes mexicanas y factores de riesgo asociados por Leal Treviño, Mariana

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Tamizaje de síntomas depresivos postparto en madres adolescentes mexicanas y factores de riesgo asociados por Leal Treviño, Mariana

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Factores que impulsan la internacionalización de las PYMES manufactureras del norte de Tamaulipas por Pérez Vargas, Irma

“…Sin embargo, aún existe poca investigación, en particular, en el caso de los países con economías emergentes, como México, en donde los estudios realizados han sido principalmente exploratorios o cualitativos y muy pocos de estos son cuantitativos como el que aquí se plantea. …”
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Factores que impulsan la internacionalización de las PYMES manufactureras del norte de Tamaulipas por Pérez Vargas, Irma

“…Sin embargo, aún existe poca investigación, en particular, en el caso de los países con economías emergentes, como México, en donde los estudios realizados han sido principalmente exploratorios o cualitativos y muy pocos de estos son cuantitativos como el que aquí se plantea. …”
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El papel de la comunicación en la generación de interés y conocimiento político entre los preciudadanos: aplicación del modelo O-S-R-O-R al caso mexicano The Role of Communication in the Generation of Interest and Political Knowledge Among the Pre-citizens: An Application of the O-S-R-O-R Model to the Mexican Case por Marañón Lazcano, Felipe de Jesús, Muñiz, Carlos, Saldierna Salas, Alma Rosa

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De la victoria de un candidato independiente a los desafíos en la eficacia del desempeño gubernamental: el caso del estado de Nuevo León, México = From the Victory of an Independent Candidate to the Challenges in the Government’s Performance Efficacy: the Case of the State of Nuevo León, Mexico por Medellín Mendoza, Laura Nelly

“…Posteriormente centrándose sólo en dos variables para medir eficacia política gubernamental se muestra evidencia empírica para analizar los resultados en materia de corrupción y seguridad pública. …”
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Factores que inciden en el rendimiento laboral en los profesores del nivel medio superior y superior durante las clases en línea por Solís Peña, Carolina, Lara Jiménez, Valentín, González Palomo, Iván Guillermo, Cuellar Celestino, Jhonathan

“…Esta investigación determina si las características propias del trabajador, el burn out y las características del área de trabajo son los factores que inciden en el rendimiento laboral en profesores del nivel superior y medio superior durante las clases en línea. …”
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Revisión teórica de los factores culturales organizacionales y psicosociales para una implantación exitosa de empresas extranjeras en México (Theorical review of cultural and psychosocial organizational factors for a successful implementation of foreign companies in Mexico) por González Salinas, Rubén Carlos, Blanco Jiménez, Mónica

“…En este caso se busca con este artículo realizar una revisión teórica sobre la relación que existe entre el nivel del choque cultural que se genera en la interacción de empleados de diferentes culturas y/o nacionalidades, y analizar teóricamente los factores culturales organizacionales y psicológicos que pueden afectar el buen desempeño del empleado para ser tomados en cuenta por la gerencia de las empresas extranjeras implantadas en México, para minimizar el efecto negativo sobre la eficiencia organizacional.…”
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Factores relevantes en la planificación de los procesos de enseñanza aprendizaje y la práctica docente por competencias en el nivel medio superior = Relevant factors in the planning of the teaching-learning processes and the teaching practice by competences in the high school level por Escobedo Castañeda, Esperanza

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Factores determinantes del capital de trabajo que influyen en la rentabilidad de las pequeñas empresas en Guayaquil, Ecuador por Jara Molina, Miriam Rosario, Carrera Sánchez, María Margarita, Villarreal Villarreal, Luis Alberto, Tamez Garza, Silverio

“…Por lo que se define la pregunta central de investigación ¿Cuáles son los factores determinantes del capital de trabajo que influyen en la rentabilidad de las PEC de Guayaquil, Ecuador?…”
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