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Reseña de Libro Becerra, M. y Mastrini, G. (2009) Los dueños de la palabra. Acceso, estructura y concentración de los medios en la América latina del Siglo XXI. Buenos Aires: Prome...
Publicado 2013“…Los autores, reconocidos ya en el estudio de los conglomerados y concentraciones mediáticas en América Latina, exponen en esta obra los más recientes resultados en el tema, cuyo estudio inicia desde el año 2003.…”
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El Taller representativo de Teatro de la FAE frente a la pandemia
Publicado 2021Enlace del recurso
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La intransparente transparencia…la asignación de sueldos y niveles académicos al profesorado en una universidad del norte de México.
Publicado 2013“…Concluimos que la modernización de la educación superior se encuentra en gran parte supeditada a los intereses políticos de los administradores; y que el compromiso institucional con la mejora académica se reduce a un acto retórico sin capacidad efectiva para catapultar a la institución hacia niveles académicos más competitivos.…”
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Etapas de cambio para el ejercicio: estudio transversal en población de 20 a 59 años de edad
Publicado 2009“…Métodología: estudio transversal; la muestra la constituyeron 200 adultos sanos; con un muestreo no probabilístico. Para la medición se utilizaron el Cuestionario de Etapas de Cambio de Ejercicio Forma Corta y la Escala Autoeficacia de Ejercicio; los datos se analizaron con el estadístico ANOVA de una vía, se determinó la existencia de diferencias estadísticamente significativas, y se utilizó la prueba de Tuckey como prueba post hoc. …”
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El guión de vida de un cineasta: Santiago Javier Villarreal Villarreal
Publicado 2024Enlace del recurso
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Percepción de la satisfacción laboral y clima organizacional de trabajadores en entidades deportivas universitarias
Publicado 2012“…El propósito del presente estudio es determinar la percepción de la satisfacción laboral y lo efectos de esta en el clima organizacional, los cuales son predictores significativos en el desempeño laboral en entidades deportivas universitarias.El instrumento que se utilizo es el cuestionario de satisfacción laboral y clima organizacional ISO con encuestas basadas en escala tipo Liker, utilizándose para su análisis el programa SPSS v. 16, donde se realizo estadísticas descriptivas y porcentajes de las variables de estudio, con una muestra total de 43 trabajadores del Polideportivo Tigres de la UANL, los cuales contestaron en un solo momento, y de forma individual.Dicho cuestionario es aplicado por intervalos planeados de forma semestral por parte de la dependencia universitaria. …”
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