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Percepción de seguridad del personal del laboratorio clínico ante el contagio de Covid-19 en un hospital de tercer nivel al noreste de México por López Pérez, Fernanda Esthefania

“…Se llevó a cabo un estudio cuantitativo, no experimental, descriptivo y de corte transversal con 60 empleados aplicando una encuesta respecto a la percepción de seguridad ante el contagio de Covid-19. …”
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Nivel de satisfacción la utilización de un sistema informático de planificación por maestros de educación física del nivel primaria por Perez, Miguel Ángel González, Tristán Rodríguez, José Leandro, Vergara-Torres, Argenis Peniel

“…El objetivo principal fue valorar el sistema informático de planificación para educación física (SIPEF) en el nivel de primaria con maestros de educación física del área metropolitana de Nuevo León en un estudio descriptivo transversal, en donde participaron 191 docentes (72.8% hombres y 26.7% mujeres) en grupos por años de servicio entre recién ingreso hasta 31 años (M = 7.59, DT = 7.211). …”
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La contribución de la disciplina del diseño en la atención a víctimas: La CEAVE como caso de estudio por Hernández López, Irma, Ortiz Nicolás, Juan Carlos, De la Cruz Hermida, Giselle

“…Estos datos se sometieron a un análisis descriptivo, con el fin de reconocer las variables que intervienen en la percepción de confianza de las personas (víctimas y no víctimas) acerca de las instalaciones y el servicio de la (Ceave) con el propósito de incidir en la mejora de la atención. …”
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Satisfacción laboral y compromiso afectivo como antecedentes de rotación en la industria maquiladora de exportación por Morales-Tinajero, Flor Arely, Vargas-Salgado, María Marisela, Máynez-Guaderrama, Aurora Irma

“…Se llevó a cabo un estudio cuantitativo, transversal, descriptivo y correlacional y como sujetos de estudio participaron empleados que laboran en la industria maquiladora de exportación de la frontera norte de Chihuahua. …”
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Factores sociales en la responsabilidad social de las empresas del sector turismo por Hernández Ponce, Óscar Ernesto, Saucedo Monarque, Javier, Borboa Álvarez, Edith Patricia

“…El método utilizado fue a través de un estudio descriptivo con un corte cualitativo, donde se evaluó los diferentes factores sociales de la responsabilidad social; y con base en ello, se buscó determinar cuáles son los factores de la dimensión social de la responsiva social empresarial que inciden en las empresas del sector turístico. …”
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La innovación tecnológica y el comportamiento organizacional en las pequeñas empresas industriales por Ramos-Méndez, Eric, Arceo-Moheno, Gerardo, Acosta-De La Cruz, José Trinidad

“…En esta investigación se realizó un análisis descriptivo de las innovaciones tecnológicas y el comportamiento organizacional (CO), partiendo de que el CO se crea a partir de la conducta individual y de las relaciones humanas que se establecen a través de las relaciones de trabajo. …”
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Relación entre el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral de los empleados administrativos de una empresa maquiladora del sector automotriz por Barragán-Ceniceros, Marissa, Vargas-Salgado, María Marisela, Gómez-Bull, Karla Gabriela

“…El estudio fue de tipo cuantitativo, no experimental, transeccional, descriptivo y correlacional causal, se utilizó un instrumento de 44 ítems en su totalidad, con el cual se midio los constructos de estudio a un total de 200 sujetos. …”
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Diseño de instrumento para medir motivación laboral y compromiso organizacional en personal operativo de SIDUE por López-Martínez, Olam

“…La metodología empleada es de carácter descriptivo. El trabajo está integrado por tres apartados: diseño del instrumento, validación del instrumento y discusión de los resultados. …”
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Impacto de la justicia organizacional en la satisfaccion laboral de los empleados del sector automotriz por Hernández-Zamora, Merari Zuiveth, Vargas-Salgado, María Marisela, Máynez-Guaderrama, Aurora Irma

“…Se realizó un estudio de tipo cuantitativo, no experimental, transversal, descriptivo y correlacional causal, se utilizó un instrumento de 46 ítems el cual se aplicó a 100 sujetos de estudio para valorar la relación entre la justicia organizacional y la satisfacción laboral. …”
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Aplicaciones didácticas interactivas: Su conocimiento y su uso en estudiantes del 2º semestre de FACPYA por Pérez-Martínez, Katia Site, Mendoza-Vargas, Martha Magdalena, Patiño-Rodríguez, Irasema

“…El enfoque utilizado en la investigación fue de corte cuantitativo con un diseño no experimental y transversal, de alcance descriptivo-observacional. La muestra fue de tipo no probabilístico incidental. …”
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Recursos didácticos digitales que permiten mejorar la práctica preprofesional en el contexto de la emergencia sanitaria Covid-19 por Ávila Larriva, Mónica Priscila

“…La metodología del estudio es de tipo exploratorio, descriptivo, correlacional, no experimental de corte transeccional y explicativo mediante la aplicación de una encuesta a 19 estudiantes y dos tutores de la PPP. …”
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Mercadotecnia y comercialización en las pymes productoras de alimentos y bebidas artesanales en Mexicali por Miranda-Torres, Jesús Pedro, Córdova-Ruiz, Zulema, García-Cabrales, Patricia Gabriela

“…Lametodología aplicada tuvo un diseño no experimental,cuantitativo, transversal y descriptivo, utilizando un instrumento que generó resultados donde se puede encontrarque por poco más de la mitad de los empresarios tienenconocimiento en herramientas mercadológicas pero menos de esa mitad utiliza herramientas de mercadotecniaen la comercialización de sus productos.…”
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Desarrollo profesional como fuente de ventaja competitiva en las organizaciones por Broniman-Ramírez, Karina Alejandra, Vargas-Salgado, María Marisela

“…Se utilizó un método de tipo cuantitativo, no experimental, transversal y descriptivo. La muestra fue no probabilística, se consideraron un total de 120 empleados que se encuentran cursando una carrera universitaria. …”
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Valoración del desempeño organizacional en empresas tamaulipecas por Ledezma-Muñoz, Victoria, Bernal-González, Idolina, Pedraza-Melo, Norma Angélica

“…El estudio se realizó con enfoque cuantitativo-descriptivo con la participación de 76 empresas del sector comercial y de servicios, de tamaño mediano y grande. …”
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Diagnóstico de clima organizacional en un departamento administrativo en una Universidad del Noreste de México por Rodríguez Barrientos, Celia Guadalupe

“…En el diseño metodológico de tipo descriptivo, se aplicó una escala tipo Likert “Cuestionario de clima organizacional”. …”
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Estrategias de aprendizaje autorregulado y autoeficacia en estudiantes de secundaria por Alvarado de la Torre, Dryna Esther

“…El diseño del estudio fue no experimental, descriptivo, correlacional y transversal. La muestra fue no probabilística de 256 estudiantes de nivel secundaria de una institución pública, a quienes se les aplicó el Cuestionario de Motivación y Estrategias de Aprendizaje (CMEA) de Ramírez Dorantes, Canto y Rodríguez, Bueno Álvarez, y Echazarreta Moreno (2013). …”
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Estudio de clima organizacional en empresa de subcontratación de procesos de negocios por Moreno Quintana, Pablo Jorge

“…La investigación es de tipo descriptivo cuantitativo en modalidad de campo. La población total constó de 93 empleados a los cuales fue enviado el cuestionario para la evaluación del clima laboral percibido en la organización. …”
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Estudio sobre la inteligencia emocional del personal de nuevo ingreso, en una organización del rubro automotriz. por Yáñez Villarreal, Patricia Maribel

“…El presente estudio es de corte descriptivo y es realizado bajo el modelo de Bar- On (1997). …”
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Resistencia de presión de grupo de pares y el consumo de alcohol en jóvenes universitarios. por López Charles, Estefany Marlene

“…Propósito y Método del Estudio: El propósito del estudio fue conocer la relación que existe entre la Resistencia de presión de grupo de pares y el consumo de alcohol en los jóvenes universitarios de de 17 a 41 años de edad que estudian en dos instituciones privadas del estado de Nuevo León. El diseño fue descriptivo correlacional con muestreo aleatorio estratificado con asignación proporcional al tamaño del estrato, considerando 4 estratos (carreras universitarias). …”
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El cine en busca de su público: la reorganización de un patrimonio cultural en tiempos de acuerdos y tratados internacionales por Hinojosa Córdova, Lucila

“…Se trata de un estudio descriptivo con enfoque local, se utilizan como método la investigación documental, el análisis de contenido y la entrevista. …”
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