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Conductas Autodestructivas y factores de riesgo presentes en adultos jóvenes de Saltillo, Coahuila.
Publicado 2025Materias: “…Análisis Descriptivo.…”
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Estudio diagnóstico a nivel descriptivo sobre la percepción de mandos medios y altos con base a su antigüedad hacia el modelo organizacional de una empresa del ramo automotriz
Publicado 2010“…El presente estudio descriptivo tiene como objetivo general conocer la percepción del talento humano (43 participantes) en relación a la presencia de los estilos organizacionales (autocrático, custodia, apoyo y colegial) en una empresa de giro automotriz, para ello se planteó la siguiente hipótesis: El talento humano de mandos medios y altos con menor antigüedad percibe una incidencia más baja del estilo de comportamiento organizacional a diferencia del personal que cuenta con más años en la organización, el cual se orienta a lo más alto. …”
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Tesis -
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Estudio exploratorio de tipo descriptivo sobre la actitud (estilo de decisión) y los indicadores emocionales del talento humano universitario de nivel medio superior hacia el proceso de la jubilación
Publicado 2010“…El presente proyecto hace referencia al proceso de la jubilación desde una perspectiva de la psicología organizacional, ya que explora a nivel descriptivo la actitud y las emociones que tiene el talento humano de una institución educativa de nivel medio superior, preparatoria no. 24, UANL.…”
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Tesis -
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Estudio diagnóstico a nivel descriptivo sobre la percepción de mandos medios y altos con base a su antigüedad hacia el modelo organizacional de una empresa del ramo automotriz
Publicado 2010“…El presente estudio descriptivo tiene como objetivo general conocer la percepción del talento humano (43 participantes) en relación a la presencia de los estilos organizacionales (autocrático, custodia, apoyo y colegial) en una empresa de giro automotriz, para ello se planteó la siguiente hipótesis: El talento humano de mandos medios y altos con menor antigüedad percibe una incidencia más baja del estilo de comportamiento organizacional a diferencia del personal que cuenta con más años en la organización, el cual se orienta a lo más alto. …”
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Tesis -
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Estudio exploratorio de tipo descriptivo sobre la actitud (estilo de decisión) y los indicadores emocionales del talento humano universitario de nivel medio superior hacia el proceso de la jubilación
Publicado 2010“…El presente proyecto hace referencia al proceso de la jubilación desde una perspectiva de la psicología organizacional, ya que explora a nivel descriptivo la actitud y las emociones que tiene el talento humano de una institución educativa de nivel medio superior, preparatoria no. 24, UANL.…”
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Tesis -
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Diccionario general de concillos, recopilado y extractado de los escritos del señor Pérez Pastor de los codigos emilianeses, de Sahagun y Lucense y de los más celebres autores que han escrito sobre la materia, con un apendice de los concilios celebres ultimamente en Francia, Italia, Alemania y otros puntos
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Análisis descriptivo de la severidad de síntomas depresivos y la funcionalidad en pacientes geriátricos de la consulta del CREAM (Centro Regional para el Estudio del Adulto Mayor), en el Hospital Universitario “Dr....
“…Se realizó un estudio descriptivo, transversal y retrospectivo en pacientes geriátricos atendidos en el CREAM, Hospital Universitario “Dr. …”
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Tesis -
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Análisis descriptivo de la severidad de síntomas depresivos y la funcionalidad en pacientes geriátricos de la consulta del CREAM (Centro Regional para el Estudio del Adulto Mayor), en el Hospital Universitario “Dr....
“…Se realizó un estudio descriptivo, transversal y retrospectivo en pacientes geriátricos atendidos en el CREAM, Hospital Universitario “Dr. …”
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Tesis -
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Los dos estudiosos a lo rancio : diálogo crítico escrito en Lagos en 1881 por Francisco [pseud.] sobre el estilo de que ha usado en sus escritos, especialmente en su Ensayo sobre la enseñanza de los idiomas etc. ; en el cual diálogo se tocan diversos puntos de la bella literatura, que pueden ser útiles a la juventud.
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