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  1. 2621

    Financiando esfuerzos contra el cambio climático en América Latina by Guzmán, Sandra, Castillo, Mariana, Moncada, Alin

    Published 2016
    “…It concludes that it is necessary a coordinate, determining and joint action from all of the involved actors. The local and national governments, the private sector, multilateral funds, banking, civil society, etc.Key words: Latin America, Climate Change, Sustainable Development, Funding.Cómo referenciar este artículo:Guzmán, S., Castillo, M., & Moncada, A. (2017). …”
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  2. 2622

    Impacto de la satisfacción laboral en la rotación de personal. by Medina Nahle, Minerva Dinorah

    Published 2016
    “…Sin embargo, para poder lograr un cierto Clima Laboral, que sea adecuado entra otro punto muy importante como es el Liderazgo el cual está relacionado con el ―saber hacer de los directivos ya que un verdadero líder que desea alcanzar el éxito con su empresa debe entender que no sólo debe de enfocar sus esfuerzos hacia la búsqueda de utilidades, sino que debe de ver al capital humano como el factor clave para el desarrollo de su actividad empresarial En un buen nivel clima laboral, tomando en cuenta la situación actual, las organizaciones se enfrentan a cambios constantes del entorno a los cuales tienen que adaptarse para sobrevivir, asimismo con la globalización de mercados y el desarrollo de la tecnología y las comunicaciones, las organizaciones tienen que identificar y desarrollar ventajas competitivas y brindar servicios y/o productos de alta calidad. …”
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    Tesis
  3. 2623

    Impacto de la satisfacción laboral en la rotación de personal. by Medina Nahle, Minerva Dinorah

    Published 2016
    “…Sin embargo, para poder lograr un cierto Clima Laboral, que sea adecuado entra otro punto muy importante como es el Liderazgo el cual está relacionado con el ―saber hacer de los directivos ya que un verdadero líder que desea alcanzar el éxito con su empresa debe entender que no sólo debe de enfocar sus esfuerzos hacia la búsqueda de utilidades, sino que debe de ver al capital humano como el factor clave para el desarrollo de su actividad empresarial En un buen nivel clima laboral, tomando en cuenta la situación actual, las organizaciones se enfrentan a cambios constantes del entorno a los cuales tienen que adaptarse para sobrevivir, asimismo con la globalización de mercados y el desarrollo de la tecnología y las comunicaciones, las organizaciones tienen que identificar y desarrollar ventajas competitivas y brindar servicios y/o productos de alta calidad. …”
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    Tesis
  4. 2624
  5. 2625

    Caracterización experimental del efecto de la tasa de deformación en el comportamiento mecánico de un compuesto termoplástico by Ramírez Montes, Carolina

    Published 2017
    “…Los materiales compuestos se han aplicado en estructuras de alto desempeño, como estructuras aeroespaciales (estabilizadores, ala y fuselaje), que requieren ser lo suficientemente ligeras y resistentes para soportar grandes cargas. …”
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    Tesis
  6. 2626

    Caracterización experimental del efecto de la tasa de deformación en el comportamiento mecánico de un compuesto termoplástico by Ramírez Montes, Carolina

    Published 2017
    “…Los materiales compuestos se han aplicado en estructuras de alto desempeño, como estructuras aeroespaciales (estabilizadores, ala y fuselaje), que requieren ser lo suficientemente ligeras y resistentes para soportar grandes cargas. …”
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    Tesis
  7. 2627

    Personalidad resistente y dureza mental en deportistas élite en Centroamérica y el Caribe by Ponce Carbajal, Nancy, López Walle, Jeanette M., Jaenes Sánchez, José Carlos, Peñaloza Gómez, R., Méndez Sánchez, María del Pilar

    “…Se realizaron correlaciones, con el software SPSS. los resultados encontraron relaciones en casi todos los factores de ambos instrumentos en menor o mayor grado, encontrando que en el HP en factor desafío, mostró una relación tripartita con visualización, actitud y afrontamiento positivo, además, el control de HP se relacionó con la autoconfianza, el afrontamiento negativo y atención, y finalmente, el compromiso resultó en un relación con el nivel motivacional.…”
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    Sección de libro.
  8. 2628

    Estudio exploratorio sobre la actitud del capital humano respecto al engagement en una empresa de manufactura de giro automotriz by Serrano Leal, Jesús Pedro Alberto

    Published 2014
    “…Los resultados obtenidos de manera general fueron de 89.85 % el cual es considerado como un nivel alto, considerando su antigüedad, se presentaron de la siguiente forma, los empleados con una antigüedad menor a un año, 90.19%, de uno a tres años 91.80% y por ultimo de tres años en adelante 88.93%, siendo la antigüedad el factor más importante para el análisis de resultados, por lo cual se considera que es importante seguir estableciendo programas que puedan fortalecer el proceso de engagement y al mismo tiempo vincular un programa de plan de vida y carrera que permita incrementar el engagement con el paso del tiempo.…”
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    Tesis
  9. 2629

    Reclutamiento y retención de adolescentes en una intervención para prevenir VIH/SIDA by Cruz Castruita, Rosa María, Gallegos Cabriales, Esther Carlota, M. Villarruel, Antonia, Olvera Blanco, María Antonieta

    Published 2006
    “…Por otro lado, y esto en relación con la retención de sujetos, la estrategia de mantener contacto fue a través de diversos métodos (carta, tarjeta recordatorio y llamada telefónica) a lo largo de la duración de la intervención, fue el factor clave para asegurar el alto porcentaje alcanzado tanto con los adolescentes, como con sus padres.…”
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    Article
  10. 2630

    Estudio exploratorio sobre la actitud del capital humano respecto al engagement en una empresa de manufactura de giro automotriz by Serrano Leal, Jesús Pedro Alberto

    Published 2014
    “…Los resultados obtenidos de manera general fueron de 89.85 % el cual es considerado como un nivel alto, considerando su antigüedad, se presentaron de la siguiente forma, los empleados con una antigüedad menor a un año, 90.19%, de uno a tres años 91.80% y por ultimo de tres años en adelante 88.93%, siendo la antigüedad el factor más importante para el análisis de resultados, por lo cual se considera que es importante seguir estableciendo programas que puedan fortalecer el proceso de engagement y al mismo tiempo vincular un programa de plan de vida y carrera que permita incrementar el engagement con el paso del tiempo.…”
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    Tesis
  11. 2631

    Los cuerpos académicos, motor de los programas educativos de una institución de educación superior by Dimas Rangel, María Isabel, Tovar Serna, Sylvia Alejandra, Palomares Ruiz, María Blanca E., Sordia Salinas, César

    Published 2023
    “…Actualmente Monterrey es considerada la ciudad pilar del desarrollo económico e industrial del país. Un factor importante que contribuye a mantener este reconocimiento compromete a las Instituciones de Estudios Superiores (IES) a trabajar en el perfeccionamiento de su competitividad académica, buscando lograr su misión de formar profesionales competentes con alto conocimiento académico así como con habilidades que le permitan desempeñarse propositivamente en cualquier entorno que demande sus servicios, ya que la expectativa del entorno laboral es que el profesionista cuente con los conocimientos propios de su especialidad además de otros atributos que tributen a su eficiente desempeño laboral tales como la capacidad de análisis de diferentes situaciones y entornos, el trabajo en equipo, liderazgo pero sobre todo siendo creativos e innovadores. …”
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  12. 2632
  13. 2633

    Alimentación y marginación en la población del noreste de México by Galaviz Alarcón, Silvia María, Ramos Peña, Esteban Gilberto, Núñez Rocha, Georgina Mayela, Salas García, Rogelio

    Published 2019
    “…La alimentación puede ser afectada por varios factores, entre ellos la marginación que es multidimensional y expresa desigualdades. …”
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  14. 2634

    Evaluación nutricional de variedades nativas y mejoradas de nopal (Opuntia sp.) Para consumo animal. by Santos Haliscak, José Argelio

    Published 2015
    “…Las dos variedades de nopal tuvieron alto contenido de cenizas y de humedad, lo que reduce la densidad energética de este alimento para el ganado. …”
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    Tesis
  15. 2635

    Evaluación de la motivación de logro en emprendedores de una incubadora de negocios social en Nuevo León. by Castro Gallardo, Nelly Yanette

    Published 2016
    “…Se obtuvo que la mayoría cuenta con una Alta motivación de logro con Capacidad de innovación con iniciativa como el indicador más alto y Capacidad de organización como el indicador más bajo. …”
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    Tesis
  16. 2636

    Relación entre el coeficiente de transferencia de calor (HTC) y la velocidad de agitación en Quenchotest. by Guzmán Santana, José Antonio

    Published 2019
    “…Debido a la alta demanda de equipos de alto desempeño, las tecnologías de tratamiento térmico enfocadas en la creación de piezas de acero han tenido que evolucionar. …”
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    Tesis
  17. 2637

    Control genético de la floculación de Saccharomyces cerevisiae en proceso de fermentación industrial by Damas Buenrostro, Luis Cástulo, Pereyra Alférez, Benito

    Published 2009
    “…La capacidad floculante fue disminuida de forma específica por alto contenido de glucosa en el medio (represión catabólica); pero incrementada con la edad generacional. …”
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  18. 2638

    Obtención de enzimas microbianas y su aplicación en la producción de etanol a partir de hojas de Agave salmiana by Silva Mendoza, Julio

    Published 2020
    “…Las plantas de agave son una potencial materia prima para la producción de bioetanol, ya que contienen un alto contenido de polisacáridos que se pueden aprovechar. …”
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    Tesis
  19. 2639
  20. 2640

    Evaluación nutricional de variedades nativas y mejoradas de nopal (Opuntia sp.) Para consumo animal. by Santos Haliscak, José Argelio

    Published 2015
    “…Las dos variedades de nopal tuvieron alto contenido de cenizas y de humedad, lo que reduce la densidad energética de este alimento para el ganado. …”
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