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Solid-phase extraction of organic dyes on mixed-ligand Zr(IV) metal–organic framework by Kharisov, Boris, Kharissova, Oxana, Zhinzhilo, Vladimir, Bryantseva, Julia, Uflyand, Igor

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Adaptación y validación mexicana del instrumento de Tamizaje de Mclean para el trastorno límite de la personalidad by Pérez Banuet Farell, Sofía

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Aprovechamiento de polimeros biodegradables para la remoción de metales pesados y colorantes a nivel laboratorio by Salazar Alpuche, Ruby Yarisol

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Argentina 78: entre el júbilo y la represión by Medrano Castro, Angel Eduardo

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Antagonismo de la microbiota interna cultivable aislada de garrapatas del ganado bovino contra bacterias de importancia clínica by Lucero Velasco, Eliud Alonso

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Investigación de cambios en el patrón de cefaleas en pacientes pediátricos durante la contingencia sanitaria por Covid-19. datos PREMECEF by O Vega de la, Joshua Rodrigo

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Effects of the program: “Salas para la paz”, on the degree of human development of individuals with drug addiction by González García, Héctor, Salazar Cantú, José de Jesús, Rodríguez Guajardo, Raymundo Cruz, Fernández Flores, Karla

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Estudio de contrastación entre la demanda del entorno laboral y la currícula de la materia de recurso humano en el área de psicología laboral by Orozco Martínez, José

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Uso de bifosfonatos en ratas Wistar como anclaje farmacológico para evitar la erupción fisiológica de incisivos. by Romero Hernández, Rubén Yosimar

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Prevalencia de maloclusiones en dentición primaria en relación a la lactancia materna en Chiapas by Favela Campa, Juventino Alberto

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Redes semánticas naturales en obesidad by Márquez Solís, Rafael

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Estudio de clima laboral en una empresa de comunicaciones del Noreste de México. by Páez Díaz, José Antonio

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Estudio sobre la satisfacción laboral y su relación al compromiso organizacional del personal docente de una institución pública de educación superior en Nuevo León. by Hernández Chapa, Elsy Jocelyn

“…Para ello se aplicó tales instrumentos a una muestra representativa de los docentes universitarios con un nivel educativo de licenciatura, maestría y doctorado con un rango de edad que oscila entre los 22 y 58 años de edad. A través de este estudio se pretende conocer cuál es el nivel de la Satisfacción Laboral y el Compromiso Organizacional del docente dentro de su ambiente de trabajo junto con los diferentes factores que intervienen en estos, analizando si existe relación entre estos, para así ofrecer dicha información a la Institución y cuenten con un panorama de lo que perciben sus docentes lo cual favorecerá al desempeño de sus labores, que es de gran importancia ya que ellos son los que preparan y forman a las futuras generaciones de profesionales dentro de nuestro estado. …”
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Diagnóstico de calidad de vida laboral de los trabajadores de una empresa de giro industrial. by Solís Vélez, Sujey Marlene

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Relación entre sexismo ambivalente, prejuicio percibido, autoestima y autoconcepto. by Rosa Martínez, Miguel Ángel de la

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Optimización del proceso de soldadura GTAW en placas de Ti6Al4V by Cruz González, Celso E., Hiyane, Guillermo, Mosquera Artamonov, José Daniel, Salgado L., Juan Manuel

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Caracterización petrofísica de la región sur del campo humapa el Paleocanal de Chicontepec. by Cruz Rosalino, Jesus Aurelio

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Diseño e implementación de un curso de capacitación vestibular en habilidades emprendedoras para una incubadora de negocios social. by Garza Hernández, Héctor Alejandro

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Prevalencia del mobbing en una organización como factor de riesgo en el desempeño laboral. by Villarreal Bello, Mónica Denisse

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Propuesta de programa de lectura dirigido a estudiantes de bachillerato de la UANL. by León Hernández, Grace Yessely de

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