Resultados de búsqueda - ((((umas OR (dumas OR dsumas)) OR (puma OR suma)) OR (puras OR puros)) OR duda) de la unam~

  1. 81

    La importancia de los cuerpos académicos para el fortalecimiento del programa educativo “ingeniero en materiales” de una institución de educación superior. por Palomares Ruiz, María Blanca Elizabeth, Sordia Salinas, Cesar, Dimas Rangel, María Isabel

    Publicado 2023
    “…La profesionalización del profesorado en una dependencia de educación superior, su permanente actualización así como de la generación y aplicación de nuevos conocimientos por conducto de la integración de colectivos académicos que en su conjunto buscan mejorar la calidad de los programas educativos, es de suma importancia.Por ello, el presente trabajo tiene como objetivo analizar la planta docente en particular de los cuerpos académicos que conforman el programa educativo Ingeniero en Materiales dentro de la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica (FIME) de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL). …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  2. 82

    Diseño de una escala de ADN organizacional y engagement aplicada en dos empresas del estado de Nuevo León por Rojas Torres, Stephany María

    Publicado 2017
    “…Resultando en el análisis final, que para ambas empresas los niveles que arrojan los resultados tanto para la dimensión del ADN Organizacional como para el Engagement alcanzan el nivel muy alto seguido del nivel alto. De manera específica en dicha aplicación se determina finalmente que las empresas no poseen un ADN puro, sino que los tipos de ADN que proponen en su teoría Holdon & Silverman (2007), se encuentran distribuidos de manera proporcional ya que si bien los puntajes no son iguales tampoco se halla una marcada diferenciación que sugiera un tipo de ADN específico. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  3. 83

    Diseño de una escala de ADN organizacional y engagement aplicada en dos empresas del estado de Nuevo León por Rojas Torres, Stephany María

    Publicado 2017
    “…Resultando en el análisis final, que para ambas empresas los niveles que arrojan los resultados tanto para la dimensión del ADN Organizacional como para el Engagement alcanzan el nivel muy alto seguido del nivel alto. De manera específica en dicha aplicación se determina finalmente que las empresas no poseen un ADN puro, sino que los tipos de ADN que proponen en su teoría Holdon & Silverman (2007), se encuentran distribuidos de manera proporcional ya que si bien los puntajes no son iguales tampoco se halla una marcada diferenciación que sugiera un tipo de ADN específico. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  4. 84

    Abordaje psicológico de las expectativas ante la jubilación del personal docente y administrativo de una institución educativa. por Morales Gaytán, Félix Fidel

    Publicado 2017
    “…La jubilación es un tema que ha cobrado gran interés en estas últimas décadas, esto debido a que la expectativa de vida ha aumentado y junto con ella, se ha requerido de una nueva percepción sobre el tema, de generar una mejor calidad de vida, de replantear el apoyo y convivencia familiar, la inserción de este nicho de población a nuevas actividades, servicios de salud y visión ante su nueva condición de jubilados. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  5. 85

    Abordaje psicológico de las expectativas ante la jubilación del personal docente y administrativo de una institución educativa. por Morales Gaytán, Félix Fidel

    Publicado 2017
    “…La jubilación es un tema que ha cobrado gran interés en estas últimas décadas, esto debido a que la expectativa de vida ha aumentado y junto con ella, se ha requerido de una nueva percepción sobre el tema, de generar una mejor calidad de vida, de replantear el apoyo y convivencia familiar, la inserción de este nicho de población a nuevas actividades, servicios de salud y visión ante su nueva condición de jubilados. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  6. 86

    A 25 años del Premio de Investigación UANL por Balderas Salazar, Jessica

    Publicado 2007
    “…Forma parte del camino profesional antes, durante y después de lograr obtener una profesión; nos acompaña desde el principio de los estudios y la vida misma. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  7. 87

    El actor y el juego: Aportes de las teorías lúdicas y deportivas para una perspectiva performativa del trabajo actoral por Berger, Laurent

    Publicado 2025
    “…Basándonos en los antropólogos del juego y aportes desde las teorías del deporte, presentamos recursos teóricos y prácticos para justificar una crítica del carácter recurrente e iterativo de la actuación y comprender qué beneficios podría aportar al actor considerar su trabajo como puro juego.…”
    Enlace del recurso
    Artículo
  8. 88

    Estudio exploratorio sobre la actitud del capital humano respecto al engagement en una empresa de manufactura de giro automotriz por Serrano Leal, Jesús Pedro Alberto

    Publicado 2014
    “…Los resultados obtenidos de manera general fueron de 89.85 % el cual es considerado como un nivel alto, considerando su antigüedad, se presentaron de la siguiente forma, los empleados con una antigüedad menor a un año, 90.19%, de uno a tres años 91.80% y por ultimo de tres años en adelante 88.93%, siendo la antigüedad el factor más importante para el análisis de resultados, por lo cual se considera que es importante seguir estableciendo programas que puedan fortalecer el proceso de engagement y al mismo tiempo vincular un programa de plan de vida y carrera que permita incrementar el engagement con el paso del tiempo.…”
    Enlace del recurso
    Tesis
  9. 89

    Estudio exploratorio sobre la actitud del capital humano respecto al engagement en una empresa de manufactura de giro automotriz por Serrano Leal, Jesús Pedro Alberto

    Publicado 2014
    “…Los resultados obtenidos de manera general fueron de 89.85 % el cual es considerado como un nivel alto, considerando su antigüedad, se presentaron de la siguiente forma, los empleados con una antigüedad menor a un año, 90.19%, de uno a tres años 91.80% y por ultimo de tres años en adelante 88.93%, siendo la antigüedad el factor más importante para el análisis de resultados, por lo cual se considera que es importante seguir estableciendo programas que puedan fortalecer el proceso de engagement y al mismo tiempo vincular un programa de plan de vida y carrera que permita incrementar el engagement con el paso del tiempo.…”
    Enlace del recurso
    Tesis
  10. 90

    Análisis descriptivo de la percepción del liderazgo transformacional en el personal administrativo de una institución educativa del nivel medio superior de la Universidad por Ovalle Torres, Ana Gabriela

    Publicado 2013
    “…De esta manera conocer el estilo de liderazgo transformacional ejercido en los administradores académicos de una institución educativa y cómo éste es aplicado y conocido es de suma importancia. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  11. 91

    Análisis descriptivo de la percepción del liderazgo transformacional en el personal administrativo de una institución educativa del nivel medio superior de la Universidad por Ovalle Torres, Ana Gabriela

    Publicado 2013
    “…De esta manera conocer el estilo de liderazgo transformacional ejercido en los administradores académicos de una institución educativa y cómo éste es aplicado y conocido es de suma importancia. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  12. 92

    Evolución de la investigación de la UANL: un trabajo en conjunto con la gestión por Grimaldo Sánchez, Nora Yazmín, Grimaldo Sánchez, Brenda Verónica

    Publicado 2012
    “…En este trabajo se muestra como ha ido evolucionado y fortaleciendo en la Investigación en la UANL (Universidad Autónoma de Nuevo León) de los inicios de la Institución, se menciona también como la UANL, con su compromiso con la sociedad le da un alto nivel de importancia ha la creación y difusión de conocimiento , creando centros de investigación en las diferentes áreas de conocimiento como medicina, ingeniería, tecnología, nutrición, economía, software por mencionar algunas y que sin duda el trabajo en conjunto que se realiza con la parte de gestión de la UANL ha sido parte fundamental para el desarrollo de los proyectos de investigación de los PTC’s (Profesor de tiempo Completo) que laboran las diferentes DES (Dependencias de Estudios de Nivel Superior) de la UANL, y dentro de la buena gestión se han creado Direcciones en que su principal labor es promover, difundir administrar los diferentes proyectos que apoyan de manera financiera a la investigación de nuestro país, haciendo con ello un trabajo mas eficiente y alcanzado objetivos tanto de los investigadores como de la misma UANL, para seguir aportando a la sociedad y a la industria investigaciones que den solución a las problemáticas que hoy se presentan…”
    Enlace del recurso
    Artículo
  13. 93

    Sistema de liberación de metotrexato encapsulado en nanotubos Ti-Ni-O modulada mediante una membrana polimérica de PVA/PNIPAM. por Parga Montemayor, Ricardo Daniel

    Publicado 2019
    “…El sistema consiste en Ti puro o la aleación de TiNi equiatómica funcionalizada por la técnica de anodización que crea una capa de nanotubos de óxido de titanio que se cargan con el fármaco (MTX), controlando la liberación con una membrana de nanofibra de polímero electrohilado Poli (N-isopropilacrilamida) o PNIPAM. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  14. 94

    Sistema de liberación de metotrexato encapsulado en nanotubos Ti-Ni-O modulada mediante una membrana polimérica de PVA/PNIPAM. por Parga Montemayor, Ricardo Daniel

    Publicado 2019
    “…El sistema consiste en Ti puro o la aleación de TiNi equiatómica funcionalizada por la técnica de anodización que crea una capa de nanotubos de óxido de titanio que se cargan con el fármaco (MTX), controlando la liberación con una membrana de nanofibra de polímero electrohilado Poli (N-isopropilacrilamida) o PNIPAM. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  15. 95

    Conformación molecular y estructura cristalina de una Diimina Quiral: 1,4-BIS[(+)-(S)-(1-Feniletilimino)Metil]Beceno por García, Tania, Bernès, Sylvain, Hernández, Guadalupe, Gutiérrez, René, Vázquez, Jaime

    “…La síntesis de una nueva bis-imina quiralmente pura, de fórmula C24H24N2 se llevó a cabo por síntesis directa, en ausencia de disolvente , y la caracterización estructural se realizó por difracción de Rayos X en monocristal. los grupos imino tienen la configuración E, común en aldiminas secundarias con un grupo estorboso sustituyendo el átomo de nitrógeno.…”
    Enlace del recurso
    Artículo
  16. 96

    Conformación molecular y estructura cristalina de una diimina quiral: 1,4-bis[(+)-(S)-(1 feniletilimino)metil]benceno por García, Tania, Bernés Flouriot, Sylvain Jean, Hernández, Guadalupe, Gutiérrez, René, Vázquez, Jaime

    Publicado 2010
    “…La síntesis de una nueva bis-imina quiralmente pura, de fórmula C24H24N2, se llevó a cabo por síntesis directa, en ausencia de disolvente, y la caracterización estructural se realizó por difracción de Rayos X en monocristal. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  17. 97

    Conformación molecular y estructura cristalina de una diimina quiral: 1,4-BTS[(+)-(1-Feniletilimino)Metil)]Benceno por Garcia, Tania, Bernés, Sylvain, Hernández, Guadalupe, Gutiérrez, René, Vázquez, Jaime

    Publicado 2010
    “…La síntesis de una nueva bis-imina quiralmente pura, de fórmula C24H24N2, se llevó a cabo por síntesis directa, en ausencia de disolvente, y la caracterización estructural se realizó por difracción de Rayos X en monocristal. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  18. 98

    Estudio de un algoritmo heurístico híbrido basado en la teoría de campo medio aunado a una búsqueda local para el problema de la mochila cuadrática por Banda Moreno, Juan Antonio

    Publicado 2014
    “…En el presente trabajo se hace una comparativa entre un híbrido de campo medio más una búsqueda local y un híbrido de un constructivo muy conocido, voraz o greedy (en inglés) aunado a una búsqueda local.…”
    Enlace del recurso
    Tesis
  19. 99

    Estudio de un algoritmo heurístico híbrido basado en la teoría de campo medio aunado a una búsqueda local para el problema de la mochila cuadrática por Banda Moreno, Juan Antonio

    Publicado 2014
    “…En el presente trabajo se hace una comparativa entre un híbrido de campo medio más una búsqueda local y un híbrido de un constructivo muy conocido, voraz o greedy (en inglés) aunado a una búsqueda local.…”
    Enlace del recurso
    Tesis
  20. 100

    Diseño de un instrumento que mide las dimensiones del clima organizacional en una empresa maquiladora en Mexicali (B.C.) por Sandoval Silva, Claudia Gabriela, Bravo Zanoguera, Loreto María, Muñoz del Real, Gloria

    Publicado 2021
    “…En la actualidad el clima organizacional de una organización y el factor humano es determinante para la obtención y logro de los objetivos que cada empresa va determinando a lo largo del tiempo, y es de suma importan para el desarrollo de estrategias para poder visualizar el futuro. …”
    Enlace del recurso
    Artículo

Herramientas de búsqueda: