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Diseño de un mecanismo para un perfil alar con extradós variable.
Publicado 2017“…Debido a que es posible reducir la velocidad de una aeronave de fumigación mediante el ajuste del perfil alar, lo cual es requerido para campos pequeños, se realiza el diseño de un perfil alar con geometría variable basado en síntesis de mecanismos rígidos, este método permite adaptar la geometría de un conjunto de perfiles con diferentes longitudes de arco, generando eslabones a través del perfil aerodin·mico los cuales se unen mediante juntas de revoluta y prismáticas. …”
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Tesis -
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Diseño de un mecanismo para un perfil alar con extradós variable.
Publicado 2017“…Debido a que es posible reducir la velocidad de una aeronave de fumigación mediante el ajuste del perfil alar, lo cual es requerido para campos pequeños, se realiza el diseño de un perfil alar con geometría variable basado en síntesis de mecanismos rígidos, este método permite adaptar la geometría de un conjunto de perfiles con diferentes longitudes de arco, generando eslabones a través del perfil aerodin·mico los cuales se unen mediante juntas de revoluta y prismáticas. …”
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Brecha salarial en México con enfoque de género
Publicado 2025Materias: “…brecha salarial…”
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Artículo -
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Desigualdad salarial en los subsectores manufactureros en México, 2007-2018
Publicado 2021“…Este documento analiza los determinantes de la desigualdad salarial en la manufactura en México. Entre los determinantes consensuados por la literatura económica se encuentran la apertura comercial, el cambio técnico, la oferta de empleo y aspectos institucionales del mercado de trabajo. …”
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Artículo -
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Diferencia salarial por género y la industria maquiladora de exportación: 1997-2006
Publicado 2008“…El presente trabajo se centra en mostrar empíricamente el efecto del empleo generado por las maquiladoras en la disminución de la brecha salarial entre hombres y mujeres en México. Además de describir y cuantificar los cambios en la brecha salarial por género atribuibles a que se instalen maquiladoras, así como descomponer los cambios en la brecha salarial por género debido al incremento en el número de maquiladoras y a los cambios en la estructura de salarios dentro de las mismas maquiladoras para el periodo de 1997 al 2006.…”
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Tesis -
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Diferencia salarial por género y la industria maquiladora de exportación: 1997-2006
Publicado 2008“…El presente trabajo se centra en mostrar empíricamente el efecto del empleo generado por las maquiladoras en la disminución de la brecha salarial entre hombres y mujeres en México. Además de describir y cuantificar los cambios en la brecha salarial por género atribuibles a que se instalen maquiladoras, así como descomponer los cambios en la brecha salarial por género debido al incremento en el número de maquiladoras y a los cambios en la estructura de salarios dentro de las mismas maquiladoras para el periodo de 1997 al 2006.…”
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Tesis -
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Diferencia salarial por género en la industria de la construcción en el Área Metropolitana de Monterrey
Publicado 2022Materias: “…Diferencia salarial…”
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Artículo -
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Aspectos a considerar en los cálculos de efectividad de una cobertura de valor razonable en donde el swap de tasa de interés intercambia una tasa flotante por otra tasa flotante
Publicado 2009“…Para demostrar este efecto se desarrolla un ejemplo hipotético de una cobertura de valor razonable en donde se intercambian tasas LIBOR por TIIE. Se comenta que esta distorsión se genera debido a un efecto conocido como “pull to par” especialmente cuando la fecha de valuación no coincide con la fecha de corte de cupón del…”
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Artículo -
14
Mejoramiento del sistema de limpieza y recolección de la basura en Ciudad Universitaria [por] Bulmaro Chavira González ; Judith Martina González García [y] Javier González Meléndez
Publicado 2015Materias: “…Recolección de basura-Universidad Autónoma de Nuevo León…”
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Libro -
15
Desigualdad salarial entre trabajadores con y sin discapacidad en México, ¿discriminación o menor productividad?
Publicado 2020Materias: “…Discrimaninación salarial…”
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Artículo -
16
La brecha salarial en México con enfoque de género : Capital humano , discriminación y selección muestral
Publicado 2004“…Blinder y R. Oaxaca, la brecha salarial se descompone en dos partes. La primera contiene diferencias entre grupos asociadas al capital humano como son la educación y las ha- bilidades y la segunda es la discriminación real. …”
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Artículo -
17
El efecto de las transferencias federales en la desigualdad salarial de las entidades federativas en México
Publicado 2014“…Este trabajo se centra en el estudio del efecto de las asignaciones federales a los ramos 33 y 28 (aportaciones y participaciones) en la desigualdad salarial dentro de las entidades federativas en el período de 2002 a 2012. …”
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Tesis -
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El efecto de las transferencias federales en la desigualdad salarial de las entidades federativas en México
Publicado 2014“…Este trabajo se centra en el estudio del efecto de las asignaciones federales a los ramos 33 y 28 (aportaciones y participaciones) en la desigualdad salarial dentro de las entidades federativas en el período de 2002 a 2012. …”
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Tesis -
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Tasa de reemplazo: Un análisis prospectivo y por segmento de la tasa de reemplazo para las Administradoras de Fondos de Ahorro para el Retiro en México
Publicado 2019“…Como resultado de la implementación de un esquema de pensiones de contribución definida para los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la tasa de reemplazo ha disminuido dramáticamente. Según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), se estima que en México este indicador se ubica en 27% mientras que el valor promedio a nivel internacional es del 63%.No obstante a que este valor es bajo, en realidad podrìa ser todavía menor si se utilizarán datos más puntuales en su cálculo. …”
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