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Diseño de un mecanismo para un perfil alar con extradós variable. por Ramírez Loaiza, Luis Camilo

“…Debido a que es posible reducir la velocidad de una aeronave de fumigación mediante el ajuste del perfil alar, lo cual es requerido para campos pequeños, se realiza el diseño de un perfil alar con geometría variable basado en síntesis de mecanismos rígidos, este método permite adaptar la geometría de un conjunto de perfiles con diferentes longitudes de arco, generando eslabones a través del perfil aerodin·mico los cuales se unen mediante juntas de revoluta y prismáticas. …”
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Diseño de un mecanismo para un perfil alar con extradós variable. por Ramírez Loaiza, Luis Camilo

“…Debido a que es posible reducir la velocidad de una aeronave de fumigación mediante el ajuste del perfil alar, lo cual es requerido para campos pequeños, se realiza el diseño de un perfil alar con geometría variable basado en síntesis de mecanismos rígidos, este método permite adaptar la geometría de un conjunto de perfiles con diferentes longitudes de arco, generando eslabones a través del perfil aerodin·mico los cuales se unen mediante juntas de revoluta y prismáticas. …”
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Big Data y la Administración Tributaria en México por Venzor, Iván, Flores, Héctor

Materias: “…Big Data…”
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Desigualdad salarial en los subsectores manufactureros en México, 2007-2018 por Murillo-Villanueva, Brenda, Carbajal Suárez, Yolanda, de Jesús Almonte, Leobardo

“…Therefore, by means of a panel data model, this work seeks to prove the statistical significance of these variables as determinants of wage inequality in the 21 Mexican manufacturing subsectors in the period 2007-2018. …”
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State-of-the-art of data collection, analytics, and future needs of transmission utilities worldwide to account for the continuous growth of sensing data por Segundo Sevilla, Felix Rafael, Liu, Yanli, Barocio Espejo, Emilio, Korba, Petr, Andrade, Manuel, Bellizio, Federica, Bos, Jorrit, Chaudhuri, Balarko, Chavez, Hector, Cremer, Jochen, Eriksson, Robert, Hamon, Camille, Herrera, Miguel, Huijsman, Marnick, Ingram, Michael, Klaar, Danny, Krishnan, Venkat, Mola, Jorge, Netto, Marcos, Paolone, Mario, Papadopoulos, Panagiotis, Ramirez, Miguel, Rueda, Jose, Sattinger, Walter, Terzija, Vladimir, Tindemans, Simon, Trigueros, Alberto, Wang, Yajun, Zhao, Junbo

“…The use of such technologies has unlocked new opportunities to introduce new data driven algorithms for improving the stability assessment and control of the system. …”
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Guía para la construcción de un Data Warehouse por López Bernal, Bernardo

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Guía para la construcción de un Data Warehouse por López Bernal, Bernardo

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Diferencia salarial por género y la industria maquiladora de exportación: 1997-2006 por Alvarado Lagunas, Elías

“…El presente trabajo se centra en mostrar empíricamente el efecto del empleo generado por las maquiladoras en la disminución de la brecha salarial entre hombres y mujeres en México. Además de describir y cuantificar los cambios en la brecha salarial por género atribuibles a que se instalen maquiladoras, así como descomponer los cambios en la brecha salarial por género debido al incremento en el número de maquiladoras y a los cambios en la estructura de salarios dentro de las mismas maquiladoras para el periodo de 1997 al 2006.…”
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Sistema educativo en México: ¿Abierto o tradicional? un enfoque salarial. por Altamirano Nasta, Oscar Alejandro

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Diferencia salarial por género y la industria maquiladora de exportación: 1997-2006 por Alvarado Lagunas, Elías

“…El presente trabajo se centra en mostrar empíricamente el efecto del empleo generado por las maquiladoras en la disminución de la brecha salarial entre hombres y mujeres en México. Además de describir y cuantificar los cambios en la brecha salarial por género atribuibles a que se instalen maquiladoras, así como descomponer los cambios en la brecha salarial por género debido al incremento en el número de maquiladoras y a los cambios en la estructura de salarios dentro de las mismas maquiladoras para el periodo de 1997 al 2006.…”
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Sistema educativo en México: ¿Abierto o tradicional? un enfoque salarial. por Altamirano Nasta, Oscar Alejandro

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El impacto de un incremento en el salario mínimo sobre la distribución salarial en México por Suárez Martínez, Juan Francisco

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El impacto de un incremento en el salario mínimo sobre la distribución salarial en México por Suárez Martínez, Juan Francisco

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Diferencia salarial por género en la industria de la construcción en el Área Metropolitana de Monterrey por Ramírez Garza, Martha

Materias: “…Diferencia salarial…”
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Efectos de big data y data science en el desempeño financiero de las empresas que cotizan en las bolsas de valores de los Estados Unidos por Venzor Cárdenas, Iván

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Efectos de big data y data science en el desempeño financiero de las empresas que cotizan en las bolsas de valores de los Estados Unidos por Venzor Cárdenas, Iván

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Desigualdad salarial entre trabajadores con y sin discapacidad en México, ¿discriminación o menor productividad? por Perez, Reyna Elizabeth Rodriguez, García Alvarado, Felipe de Jesus

Materias: “…Discrimaninación salarial…”
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Recombinant protein production data after expression in the bacterium Escherichia coli por Cantú Bustos, Jesús Enrique, Cano del Villar, Kevin D., Vargas Cortez, Teresa, Morones Ramírez, José Rubén, Balderas Rentería, Isaías, Zárate Kalfópulos, Xristo

“…Additionally, we present data from the purification of the green fluorescent protein (GFP) tagged with CusF, using Ag(I) metal affinity chromatography…”
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La brecha salarial en México con enfoque de género : Capital humano , discriminación y selección muestral por Martínez Jasso, Irma, Acevedo Flores, Gloria J.

“…Blinder y R. Oaxaca, la brecha salarial se descompone en dos partes. La primera contiene diferencias entre grupos asociadas al capital humano como son la educación y las ha- bilidades y la segunda es la discriminación real. …”
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El efecto de las transferencias federales en la desigualdad salarial de las entidades federativas en México por Carmona Guerrero, Nancy Citlali

“…Este trabajo se centra en el estudio del efecto de las asignaciones federales a los ramos 33 y 28 (aportaciones y participaciones) en la desigualdad salarial dentro de las entidades federativas en el período de 2002 a 2012. …”
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