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    ¿Hay equilibrio? Experiencias de vida laboral y manejo de emociones de médicos mexicanos en la frontera México-Estados Unidos por Ramirez-Cantu, Ana Lu

    Publicado 2017
    “…El propósito de este estudio es analizar las experiencias de vida laboral y manejo emocional de los médicos mientras ejercen en los EE. …”
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    Artículo
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    Ley sobre accidentes en el trabajo de 1906: una legislación moderna para un sistema de justicia anquilosado = The Labor Accident Law of 1906: Modern Legislation for a Stagnant Justice System por Rodríguez Castillo, Óscar Abraham

    Publicado 2017
    “…Abstract A little more than a hundred years after its promulgation, the scope of the Labor Accident Law, enacted in 1906 by the governor of Nuevo León Bernardo Reyes, is vague. …”
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    Factores organizacionales asociados con la depresión y propuestas para su prevención a través de políticas de calidad de vida laboral por Aguirre Guerrero, Jessica Aralhi

    Publicado 2012
    “…En base a los resultados obtenidos se plantea la propuesta de establecer políticas de calidad de vida laboral que consideren los factores organizacionales identificados, todo esto a través de la implementación de las 4 c´s de la calidad de vida laboral.…”
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    Percepción del estrés laboral, estados de ánimo depresivos y consumo de alcohol en personal docente de nivel medio básico por Ledezma López, Yazmín Alejandra

    Publicado 2011
    “…El propósito del estudio fue determinar la percepción de estrés laboral, los estados de ánimo depresivos y su relación con el consumo de alcohol en el personal docente de nivel medio básico del área Metropolitana de Monterrey, N.L. …”
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    Factores organizacionales asociados con la depresión y propuestas para su prevención a través de políticas de calidad de vida laboral por Aguirre Guerrero, Jessica Aralhi

    Publicado 2012
    “…En base a los resultados obtenidos se plantea la propuesta de establecer políticas de calidad de vida laboral que consideren los factores organizacionales identificados, todo esto a través de la implementación de las 4 c´s de la calidad de vida laboral.…”
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