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ADAPTACIÓN DE LA ESCALA DE ESTRÉS LABORAL ORGANIZACIONAL PARA TRABAJADORES MEXICANOS por Medina Aguilar, Samuel, Preciado Serrano, María de Lourdes, Pando Moreno, Manuel

“…El propósito del presente estudio fue la adaptación y validación de la Escala de Estrés Laboral Organizacional, basada en el modelo de “esfuerzo-recompensa” a trabajadores mexicanos, mediante el análisis factorial confirmatorio. …”
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Clima laboral: un factor que afecta al desempeño docente por Escobar-Olguín, Héctor Enrique, Flores-Solís, Fabiola Odette, Carreón-Ávila., Reyna Yarelly

Materias: “…ambiente laboral…”
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Ultima palabra de la iglesia en el siglo XIX y canto primero de su amor en el XX, o sea el Sacratísimo Corazón de Jesús por Portugal y Serratos, José María de Jesús

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Originalidad e hibridación en Amor es más laberinto. Comedia escrita por Sor Juana Inés de la Cruz y Juan de Guevara en 1689 por Reyes Martínez, Alma Elisa

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Originalidad e hibridación en Amor es más laberinto. Comedia escrita por Sor Juana Inés de la Cruz y Juan de Guevara en 1689 por Reyes Martínez, Alma Elisa

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LO QUE DETRÁS DE ÉL ANDA ESCONDIDO (El acto de amor de José Gorostiza se llama Muerte sin fin) por Villarreal, Minerva M.

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Metodología para la administración de proyectos: Una nueva cultura de trabajo = Methodology for Project management: A new labor attitude). por Mendoza, M.

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La pertinencia del desarrollo de competencias comunicativas interculturales en estudiantes de educación bilingüe: una mirada desde la labor docente por Vargas Montelongo, Yimel Abril

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La pertinencia del desarrollo de competencias comunicativas interculturales en estudiantes de educación bilingüe: una mirada desde la labor docente por Vargas Montelongo, Yimel Abril

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En recuerdo de Perla Aurora Treviño Tamez (1937-2021), estudiosa de las matemáticas y apasionada de la labor docente por Vázquez Juárez, Juan Antonio

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Acoso laboral contra mujeres universitarias: Conocimiento como recurso de agenciamiento por Arenas Loera, Eva Paola

Materias: “…Acoso laboral…”
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Satisfacción laboral del personal de enfermería y satisfacción del paciente hospitalizado por Flores Salas, Josefina Hermelinda

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Validación de la escala de las necesidades psicológicas básicas en el contexto laboral por Delgado Herrada, Maritza Ivette

“…Debido a la importancia que tiene la satisfacción de estas tres necesidades psicológicas básicas para el desarrollo de la motivación autónoma, sus implicaciones en el contexto laboral quedan de manifiesto, ya que las personas que desarrollan una motivación de mayor calidad incrementarán su confianza lo que facilitará el desarrollo del disfrute, esfuerzo, persistencia, bienestar y satisfacción con su trabajo, incrementando su compromiso y productividad. …”
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Estrés laboral, afrontamiento y consumo de alcohol en trabajadores de industrias maquiladoras. por Mendez Ruiz, Martha Dalila

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Estrategias de supervivencia de las lesbianas en el mercado laboral en Aguascalientes, México por Valencia Arcos, Grecia Lorena, Avila Sánchez, María de Jesús

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La preparación académica profesional como mecanismo de eficiencia y eficacia en el desempeño laboral por Torres González, Ilsa Elia

“…Los resultados muestran evidencia de que el fenómeno estudiado influye sobre el desempeño laboral de manera importante y para demostrarlo se desarrolla la presente ponencia. …”
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Estrés laboral relacionado al consumo de alcohol en trabajadores de la salud por Valdez Esquivel, Rosaura

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Estrés laboral, autoeficacia percibida y consumo de alcohol en trabajadores de la salud por Hinojosa García, Laura

“…Propósito y Método del estudio: El propósito del estudio fue conocer la relación que existe del estrés laboral y la autoeficacia percibida con el consumo de alcohol en trabajadores de la salud. …”
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Interseccionalidad y desigualdad étnica en el mercado laboral de la zona metropolitana de Monterrey por Avila Sánchez, María de Jesús, Jáuregui Díaz, José Alfredo

“…El presente trabajo tiene como objetivo analizar la desigualdad étnica en el trabajo monetarizado entre las mujeres neolonesas, así como las condiciones en las que se están insertando las mujeres indígenas y no indígenas en el mercado laboral. Por ello, utilizaremos la perspectiva teórica metodológica de la interseccionalidad. …”
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Factores que determinan no participar en el mercado laboral dado que se renuncia por Ibarra González, Gabriel

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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