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    Inclusión laboral de personas con discapacidad: actitud de personas laboralmente activas en una organización. por García Ayala, Francisco

    Publicado 2013
    “…El propósito de esta investigación es analizar y comparar la actitud del personal de una organización civil frente a la del personal de una organización educativa con respecto a la inclusión laboral de personas con discapacidad, y conocer de acuerdo a los resultados como sería su comportamiento al tener compañeros que la padezcan y el desempeño que consideren pudieran tener en dicha organización, con la finalidad de saber si la actitud del personal de ambas organizaciones pudiera influir en la apertura a la inclusión laboral en las mismas. …”
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    Tesis
  14. 394

    Calidad y sentido de la vida en relación con el estatus laboral en mujeres víctimas de violencia familiar. por Hernández Correa, Cynthia Lizeth

    Publicado 2016
    “…La investigación tiene un objetivo en particular: Obtener una evidencia confiable sobre las diferencias en cuanto a calidad y sentido de la vida entre las mujeres víctimas de violencia familiar económicamente activas y las desempleadas, esto con el fin de determinar si el estatus laboral influye en la calidad y sentido de vida según la percepción de las participantes, para ello participaron 18 mujeres víctimas de violencia familiar y sexual y que actualmente reciben atención multidisciplinaria en una asociación civil de la localidad. …”
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    Tesis
  15. 395

    Diseño de un plan de intervención para la disminución de estrés laboral en una empresa gubernamental. por Martínez Pereyra, Cristina

    Publicado 2016
    “…En el presente trabajo se plantea la realización de un plan de intervención el cual está focalizado a una empresa gubernamental, lo anterior, basándonos en el tema de estrés laboral, esto si no es para erradicarlo, al menos para disminuirlo. …”
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    Tesis
  16. 396

    Análisis de factores psicosociales que influyen en el desempeño laboral de operadores en una planta manufacturera por Acosta Solano, Perla Angélica

    Publicado 2016
    “…Some of the results were the significance in the relationship between worker performance with psychosocial factors such as working conditions, labor resources, family relationships and psychological factors. …”
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    Tesis
  17. 397
  18. 398

    Investigación del estrés laboral policíaco de la Fuerza Civil del Estado de Nuevo León por Amador Sotomayor, Gerardo

    Publicado 2017
    “…Esta investigación sobre los policías de Fuerza Civil reporta los datos personales, los datos laborales, la medición del estrés laboral, y los efectos biológicos, psicológicos y sociales del estrés laboral policial. …”
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    Tesis
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    Efectividad en cobertura de atención preventiva integrada en empresas de alto riesgo laboral en Nuevo León por Ramírez Hernández, Sandra Angélica

    Publicado 2007
    “…Propósito y Método del Estudio: El propósito del estudio fue determinar la efectividad en cobertura del programa de Atención Preventiva Integrada en empresas de alto riesgo laboral en Nuevo León. Se diseñó un estudio de evaluación en el total de empresas de alto riesgo laboral pertenecientes a las cinco zonas médicas de la delegación en una institución de seguridad social en Nuevo León N=68. …”
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    Tesis
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