Resultados de búsqueda - ((((nanor OR nadia) OR (ladot OR labor)) OR (odor OR flor)) OR (nado OR dado))*

  1. 2841

    Salud ocupacional y trabajo remoto durante la pandemia: riesgos y recomendaciones por Montaudon Tomas, Cynthia María, Pinto López, Ingrid, Amsler, Anna

    Publicado 2022
    “…La modificación forzada a la rutina laboral y a las condiciones generales del empleo resultaron en una serie de afectaciones negativas tanto en la salud como en el bienestar general de los trabajadores remotos. …”
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  2. 2842

    Factores de riesgo psicosocial en trabajadores universitarios: un estudio comparativo antes y durante el COVID-19 por Rojas Mata, Iván, Suárez Escalona, Rubén, Cavazos Salazar, Rosario Lucero

    Publicado 2022
    “…La presencia del ries- go psicosocial que reportaron algunos de los tra- bajadores en diferentes categorías y dominios, indica la necesidad de implementar políticas que reduzcan estos riesgos, considerando tanto la modalidad laboral como el género. Esto per- mitirá además de cumplir con la NOM-035, me- jorar la calidad de vida laboral de los trabajado- res.…”
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  3. 2843

    El síndrome Boreout y su incidencia en la gestión de capital humano por Rodríguez Garza, Blanca Nelly, González Garza, Ivon Abigail

    Publicado 2021
    “…Durante la presente investigación se pretende abordar desde una perspectiva teórica un fenómeno laboral que repercute negativamente en el rendimiento de muchos trabajadores, el “Síndrome Boreout”. …”
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  4. 2844

    Impacto de la globalización y la sociedad red en el perfil del gestor deportivo por Morquecho Sánchez, Raquel, Morales Sanchéz, Verónica, Medina Rodríguez, Rosa Elena, Valdivia Monreal, Víctor Hugo, Pérez García, José Alberto

    Publicado 2014
    “…En la actualidad los constantes cambios en el mundo laboral apuntan a nuevos sistemas de trabajo basados en los atributos, capacidades y competencias de cada trabajador, más que en la organización de las tareas. …”
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  5. 2845

    Home Office: Roberto Ipiña por Guajardo Rodríguez, Anacelia Marlene

    Publicado 2020
    “…Roberto Ipiña es Diseñador Gráfico e Ilustrador, apasionado y con mucha experiencia en Branding y Motion Graphics, en esta pequeña entrevista que le realizamos nos comparte un poco de su desarrollo laboral y cuál es su clave para ser un diseñador tan exitoso a tan corta edad.…”
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  6. 2846

    Synopsis of the pelidnotine scarabs (Coleoptera, Scarabaeidae, Rutelinae, Rutelini) and annotated catalog of the species and subspecies por Moore, Matthew R., Jameson, Mary L., Garner, Beulah H., Audibert, Cédric, Smith, Andrew B. T., Seidel, Matthias

    Publicado 2017
    “….); Pelidnota (Odontognathus) nadiae Martínez, 1978 is transferred to the genus Sorocha (Sorocha nadiae (Martínez, 1978), comb. rev.); Pelidnota (Ganonota) plicipennis Ohaus, 1934 is transferred to the genus Sorocha (Sorocha plicipennis (Ohaus, 1934), comb. rev.); Pelidnota similis Ohaus, 1908 is transferred to the genus Sorocha (Sorocha similis (Ohaus, 1908), comb. rev.); Pelidnota (Ganonota) yungana Ohaus, 1934 is transferred to Sorocha (Sorocha yungana (Ohaus, 1934), comb. rev.); Pelidnota malyi Soula, 2010: 58, revised status; Xenopelidnota anomala porioni Chalumeau, 1985, revised subspecies status. …”
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  7. 2847

    Diseño de la Estructura de un Manual Organizacional de un Equipo Profesional de Baloncesto. por Ramirez Garibaldi, Julián Javier

    Publicado 2017
    “…Enero-Abril 2017 Justificación del Tema: Necesidad de un manual para evitar duplicidad de labores. Propósitos: Diseño de un Manual Organizacional. …”
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  8. 2848

    Análisis del clima organizacional en una empresa manufacturera por Rivera Viezcas, Felipe de Jesús, Cruz González, Hermes Rey

    Publicado 2014
    “…En el presente proyecto se evaluará y analizará el Clima Laboral de Corning Mexicana S.A. de C.V. y así lograr medir ciertos factores del clima organizacional con la finalidad de detectar las áreas de oportunidad de la empresa y efectuar las acciones pares a mejorar el clima laboral y la moral de los trabajadores.…”
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    Artículo
  9. 2849

    Diseño de la Estructura de un Manual Organizacional de un Equipo Profesional de Baloncesto. por Ramirez Garibaldi, Julián Javier

    Publicado 2017
    “…Enero-Abril 2017 Justificación del Tema: Necesidad de un manual para evitar duplicidad de labores. Propósitos: Diseño de un Manual Organizacional. …”
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  10. 2850

    Mentorías para mujeres STEM: una propuesta para reducir la brecha de género por Quiroz-Compeán, Griselda, de la Torre-Zavala, Susana, Villa-Cedillo, Sheila Adela

    Publicado 2023
    “… La incorporación de las mujeres en el mundo laboral ha sido resultado de múltiples transformaciones sociales, motivadas por la necesidad de reconocimiento de nuestro derecho a participar en todos los ámbitos de la vida pública de las sociedades. …”
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    Artículo
  11. 2851

    Ámbitos tecnológicos empresariales y su pertinencia en el uso de software SAP educativo por Gutiérrez-González, Leonor, Barboza-Lara, Cesar Rolando, Macias-Juárez, Magaly Jaqueline

    Publicado 2020
    “…Los resultados estadísticos positivos son: significancia del aprendizaje en la tecnología para cumplir con un ambiente laboral más competitivo, análisis de resultados y toma de decisiones financieras con aporte del equipo. …”
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    Artículo
  12. 2852

    Clima organizacional en una institución de educación superior del noreste del país. por Sánchez Reyes, Ernesto Alejandro

    Publicado 2016
    “…En el contexto laboral actual en México, es fundamental hablar sobre la importancia que tiene el Clima Organizacional (CO) dentro de una Organización y/o Institución, y como es que repercute directamente en la productividad que esta pueda tener, a través de la fuerza laboral que consiguen los colaboradores día con día. …”
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    Tesis
  13. 2853

    Clima organizacional en una institución de educación superior del noreste del país. por Sánchez Reyes, Ernesto Alejandro

    Publicado 2016
    “…En el contexto laboral actual en México, es fundamental hablar sobre la importancia que tiene el Clima Organizacional (CO) dentro de una Organización y/o Institución, y como es que repercute directamente en la productividad que esta pueda tener, a través de la fuerza laboral que consiguen los colaboradores día con día. …”
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  14. 2854

    Calidad de vida de mujeres trabajadoras universitarias en climaterio por Aguirre Quezada, Rosa Dalia

    Publicado 2007
    “…El estudio se realizó on el propósito de evaluar la calidada de vida de las trabajadoras universitarias y determinar si existen diferencias de acuerdo a la etapa del climaterio y categoría laboral, bajo el concepto de calidad de vida en salud de Cella y los criterios Notelovitz en cuanto a las etapas del climaterio.…”
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    Tesis
  15. 2855

    Calidad de vida de mujeres trabajadoras universitarias en climaterio por Aguirre Quezada, Rosa Dalia

    Publicado 2007
    “…El estudio se realizó on el propósito de evaluar la calidada de vida de las trabajadoras universitarias y determinar si existen diferencias de acuerdo a la etapa del climaterio y categoría laboral, bajo el concepto de calidad de vida en salud de Cella y los criterios Notelovitz en cuanto a las etapas del climaterio.…”
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  16. 2856

    Las mujeres y los niños en el trabajo industrial de Monterrey por Castillo Olivares, Juan Jacobo

    Publicado 2022
    “…La necesidad de sustento era una de las principales razones que llevaban a númerosas mujeres y niños a emplearse en las fábricas de la entidad, algunos de cuyos propietarios se beneficiaban a falta de legislaciones adecuadas, con el incremento de una necesaria fuerza laboral y una mano de obra barata.…”
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  17. 2857

    Análisis descriptivo del clima organizacional del personal administrativo de la facultad de organización deportiva uanl por Quiroga de la Torre, Marcela Margarita, Segovia Romo, Adriana

    Publicado 2014
    “…Con la intención de conocer si el clima laboral de FOD es sano, donde los empleados se sientan satisfechos, estén bien informados de sus funciones laborales, cuenten con apoyo de la dirección, de su jefe inmediato y existan relaciones cordiales interpersonales, Se concluyo que, los empleados si están informados sobre sus funciones, existen en ellos satisfacción laboral, hay sentido de pertenencia hacia la FOD faltando un poco de reconocimiento en esfuerzos y logros por parte de la Direccion, en general las relaciones interpersonales con jefe y compañeros es muy buena.…”
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  18. 2858

    La disolución conyugal de los padres y su relación con el nivel de autoestima y el aprovechamiento escolar en hijos adolescentes en la ciudad de Monterrey, N.L. por Lesmes Espitia, Alexandra

    Publicado 2008
    “…El presente estudio versa a cerca de la disolución conyugal de los padres y su relación con el desempeño en la escuela así como su impacto en el autoestima adolescente, como una continuación en la línea de investigación de interés básico de la autora, ya que tanto en el desempeño laboral como en temas de investigaciones anteriores es este el tópico abordado.…”
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  19. 2859

    Detección de necesidades en las personas próximas a jubilarse : una propuesta de intervención en la preparación para la jubilación en el Hospital Universitario de la Facultad de Me... por Bazaldúa Melgoza, Nora

    Publicado 1998
    “…Este estudio se abordará desde una perspectiva de la Psicología Laboral. En éste se revisarán los aspectos culturales, legales, psicológicos y de salud que impactan a los trabajadores que están próximos a jubilarse en el Hospital Universitario Dr. …”
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  20. 2860

    La disolución conyugal de los padres y su relación con el nivel de autoestima y el aprovechamiento escolar en hijos adolescentes en la ciudad de Monterrey, N.L. por Lesmes Espitia, Alexandra

    Publicado 2008
    “…El presente estudio versa a cerca de la disolución conyugal de los padres y su relación con el desempeño en la escuela así como su impacto en el autoestima adolescente, como una continuación en la línea de investigación de interés básico de la autora, ya que tanto en el desempeño laboral como en temas de investigaciones anteriores es este el tópico abordado.…”
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