Resultados de búsqueda - ((((nanor OR nadia) OR (ladot OR labor)) OR (odor OR flor)) OR (nado OR dado))*

Variables psicosociales positivas y su impacto en la eficacia de jóvenes empleados. por Escalona Galindo, María de la Luz

“…En esta investigación se buscó encontrar la relación causal entre las emociones positivas y la eficacia laboral, considerando como variables de estudio el optimismo, el bienestar subjetivo, la esperanza, y la identidad social organizacional. …”
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Emprendimiento asociativo: una opción para la generación de trabajo bajo el concepto de la Economía Social por Rodríguez Batres, Axel, Flores Sánchez, Edgar Mauricio, Aarún Alonso, Jesús Lorenzo

“…¿cómo vincular la exclusión laboral y social y el desempleo con la competencia económica en nuestra región? …”
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Conocimientos y creencias del personal de enfermería sobre el cuidado del usuario de drogas en el estado de Zacatecas por Gallegos Acevedo, Ma. Guadalupe

“…No se presentó diferencia en las creencias por antigüedad laboral, por categoría laboral, por nivel de atención de salud, por consumo de tabaco y alcohol, ni por capacitación en la temática de adicciones (p>.05). …”
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Conocimientos y creencias del personal de enfermería sobre el cuidado del usuario de drogas en el estado de Zacatecas por Gallegos Acevedo, Ma. Guadalupe

“…No se presentó diferencia en las creencias por antigüedad laboral, por categoría laboral, por nivel de atención de salud, por consumo de tabaco y alcohol, ni por capacitación en la temática de adicciones (p>.05). …”
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Maternal employment and children: effects of maternal employment status on childrens socioeconomic characteristics por Chacón Montoya, Bianca Nayeli

“…Esta tesis contribuye al estudio de la participación laboral femenina y sus implicaciones para la economía familiar en México por lo que, contribuye a comprender la participación en las tareas domésticas en las primeras etapas del curso de vida y como el incremento en la participación laboral femenina ha impactado en los diferentes aspectos socioeconómicos de las familias, especialmente de sus hijos, de las que todavía se sabe mucho menos en comparación con la extensa literatura sobre mujeres y hombres adultos.…”
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Maternal employment and children: effects of maternal employment status on childrens socioeconomic characteristics por Chacón Montoya, Bianca Nayeli

“…Esta tesis contribuye al estudio de la participación laboral femenina y sus implicaciones para la economía familiar en México por lo que, contribuye a comprender la participación en las tareas domésticas en las primeras etapas del curso de vida y como el incremento en la participación laboral femenina ha impactado en los diferentes aspectos socioeconómicos de las familias, especialmente de sus hijos, de las que todavía se sabe mucho menos en comparación con la extensa literatura sobre mujeres y hombres adultos.…”
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Determinar la influencia de un curso de capacitación bajo el enfoque de la metodología de las 5’S y las 3’R en los trabajadores de una institución educativa. por Castillo de la Cruz, José Eduardo

“…En el contexto de la vida laboral mexicana se presentan diversos cambios y estrategias orientadas a cubrirlos. …”
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Determinar la influencia de un curso de capacitación bajo el enfoque de la metodología de las 5’S y las 3’R en los trabajadores de una institución educativa. por Castillo de la Cruz, José Eduardo

“…En el contexto de la vida laboral mexicana se presentan diversos cambios y estrategias orientadas a cubrirlos. …”
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Repercusiones laborales de la estrategia neoliberal en la industria Poblana del vestido por Alonso Herrero, José Antonio

“…La subcontratación y la inestabilidad laboral son dos fenómenos sociales íntimamente ligados desde los orígenes del sistema capitalista mundial. …”
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El teletrabajador y la administración de su tiempo en la nueva normalidad por Muñoz-Chávez, J. Patricia, García-Romero, Iliana, Hernández-Islas, Alejandra Giselle

“…La pandemia causada por el coronavirus conocido como COVID-19 ha afectado a millones de empresas y trabajadores a nivel mundial, los gobiernos de los países han limitado la circulación e impuesto medidas de distanciamiento social que han impactado al sector laboral (Zamfir y Aldea, 2020), el cual ha generado una tendencia laboral en donde el empleado presencial de un momento a otro se convierte en teletrabajador desde su casa en condiciones inesperadas.…”
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El modelo triple hélice en el contexto de la Industria 4.0 por Laines Alamina, Cristina Isabel, Silva Almanza, Ivonne Jannette, Guajardo Muñoz, Luz Tania

“…Cuando las empresas, gobiernos y universidades trabajan de manera conjunta, se puede desarrollar una fuerza laboral precisa y necesaria para impulsar el crecimiento económico y garantizar que la fuerza laboral en su conjunto esté preparada para prosperar en la próxima cuarta revolución industrial. …”
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APERTURA Y COMPETENCIA GLOBALIZADA: LOBALIZADA: AJUSTES Y REORGANIZACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO EN MONTERREY por Palacios, Lylia

“…Desde mediados de los años 80 y durante la década de los 90, la reestructuración del proceso productivo en gran parte de la planta industrial del país implicó la modificación, forzada o por convenio, de la regulación laboral establecida en el contrato colectivo de trabajo. …”
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La importancia de la felicidad en el trabajo para los jóvenes Centennials: una comparación entre hombres y mujeres por Catache Mendoza, María del Carmen, Pedroza Cantú, Gloria, Gonzalez Trejo , Elí Samuel, Martínez Valdéz, Ruth Isela

“…Para la generación Centennials la felicidad en el ámbito laboral es un aspecto importante, ya que en el trabajo es donde pasamos gran parte de nuestra vida. …”
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Entrenamiento práctico de aprendizaje de Inglés por Garza García, Pablo Adán

“…En este trabajo se justifica la certificación, con base en las Competencias Docentes según el Marco Curricular Común, que está enfocada a una mejor calidad de aprendizaje de una segunda lengua extranjera; sobre todo, a su aplicación en el ámbito laboral y/o personal. Este enfoque tendrá beneficio en el estudiante, pues así tendrá mejores oportunidades en un mercado laboral más competitivo.…”
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Estudio acerca de las necesidades de los empleadores de los egresados de la carrera de Relaciones Internacionales en el campo aduanal de la Facultad de Ciencias Políticas y Adminis... por Chapa Alarcón, Patricia

“…Ver la problemática de los egresados para insertarse al mercado laboral, para darnos un parámetro y buscar soluciones para el mejor desenvolvimiento de ellos. …”
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Estudio acerca de las necesidades de los empleadores de los egresados de la carrera de Relaciones Internacionales en el campo aduanal de la Facultad de Ciencias Políticas y Adminis... por Chapa Alarcón, Patricia

“…Ver la problemática de los egresados para insertarse al mercado laboral, para darnos un parámetro y buscar soluciones para el mejor desenvolvimiento de ellos. …”
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Zacarías Jiménez por Castillo, Ernesto

“…Jiménez, hasta el último momento de su vida, nos cimbró con una acción autobiográfica que va desde su experiencia laboral en una cantina, hasta la soledad que arrastró por las calles de Monterrey…”
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Incidencia de lesiones en atletas representativos de la Universidad Autónoma de Nuevo León en los semestres Julio-Diciembre 2013 y Enero-Junio 2014 por Aguirre Gutiérrez, Alfredo Alán

“…Todas las universidades muestran su interés en actividades extra ordinarias a los cursos requeridos por la carrera que se esta cursando, como las artes, labores sociales, conciencia ecológica, fomentar estilos de vida saludables.…”
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Incidencia de lesiones en atletas representativos de la Universidad Autónoma de Nuevo León en los semestres Julio-Diciembre 2013 y Enero-Junio 2014 por Aguirre Gutiérrez, Alfredo Alán

“…Todas las universidades muestran su interés en actividades extra ordinarias a los cursos requeridos por la carrera que se esta cursando, como las artes, labores sociales, conciencia ecológica, fomentar estilos de vida saludables.…”
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Brechas de Género y condiciones laborales de las mujeres indígenas en Quintana Roo, México por Avila Sánchez, María de Jesús, Jáuregui Díaz, José Alfredo

“…El objetivo del presente trabajo es analizar cómo el mercado laboral es uno de los ámbitos de mayor interés para evidenciar las desigualdades de género ya que tiene su raíz en la organización del trabajo, tanto remunerado como no remunerado. …”
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