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SALUD PÚBLICA Y SALUD LABORAL PARA EL DESARROLLO DE LA EMPRESA QUERETANA por Romero Zepeda, Hilda, Súmano Poblano, Ramiro Froylán, Romero Márquez, Rubén Salvador

“…La Salud Pública y la Salud Laboral hasta ahora cobran el significado deseado para los desarrollos empresarial, comercial y su permanencia misma en el sector productivo social. …”
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Revisión teórica de la cohesión y su influencia en el desempeño laboral por De la Mora Yocupicio, Arturo, Segovia Romo, Adriana, Hernández Ponce, Óscar Ernesto

Materias: “…Desempeño Laboral…”
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Comunicación Interna Organizacional: habilidad gerencial indiscutible para la vida laboral por Reyes-Pedraza, María Eugenia, Tellez-Castilla, María Delia, García-González, Janet

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La relación del clima organizacional y el desempeño laboral en educación superior por Pedraza-Melo, Norma Angélica, Álvarez-de León, Lisseth Marlene, Cruz-Fuentes, Isaí Rodolfo

Materias: “…desempeño laboral…”
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Relación del clima y satisfacción laboral en una dependencia gubernamental por Rosiles-Villalobos, Abraham, González-Montejo, Claudia, Clara-Zafra, Miguel Ángel

Materias: “…Clima Laboral…”
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El clima laboral: todo un reto en tiempo de crisis por Reyes Pedraza, María Eugenia, Téllez Castilla, María Delia, García González, Janet

Materias: “…Clima laboral…”
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La satisfacción laboral en instituciones educativas públicas: una perspectiva teórica por Treviño-Reyes, Rosalba, Segovia-Romo, Adriana

“…La satisfacción laboral en instituciones educativas públicas: una perspectiva teórica…”
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La función social del Pedagogo ¿Qué es educar? ¿Qué es la Pedagogía y cuál es la labor del Pedagogo? por Sandoval Aspront, Mireya

“…Al final se describen unas líneas del papel del pedagogo dentro de la estructura social como agente de cambio, portavoz para una sociedad más justa; se reconocerá su noble labor de formar ciudadanos para una vida más democrática y sin duda alguna, embajador de valores morales, cívicos y éticos. …”
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Elizabeth Fry ; life and labors of the eminent, philanthropist, preacher, and prison reformer por Sin nombre asignado

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El branding personal como estrategia del egresado universitario en la aspiración laboral por Aguilar Herrera, Ma. de Jesús, González López, Arturo, Céspedes del Fierro, Selene

“…El proyecto que se presenta busca la manera de reducir la brecha entre la oferta y la demanda de trabajo para los egresados de las universidades públicas. El mercado laboral está muy competido en la actualidad, y los egresados universitarios no están exentos de la problemática señalada. …”
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Compromiso laboral y calidad en la prestación de servicios en una concesionaria automotriz. por Moreno Cantú, Manuel Gerardo Sajud

“…Este proyecto de investigación muestra una perspectiva de análisis acerca del Compromiso Laboral (Work Engagement), en relación al impacto que tiene con la Calidad en la prestación de servicios dentro de una Agencia Automotriz. …”
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Estrés laboral y consumo de alcohol en trabajadores de una industria. por Alemán Villarreal, Héctor

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Inserción laboral de científicas de la ex Unión Soviética en México por Izquierdo Campos, Isabel, Estrada Esparza, Olga Nelly

“…En el caso de México, las investigaciones contemporáneas que se han encontrado hasta el momento son escasas (Ortiz y Mendoza, 2007; Izquierdo, 2010, 2011), el trabajo que presentamos pretende contribuir al estudio de las inmigraciones altamente calificadas en el país, especialmente nos centramos en las experiencias de inserción laboral de un grupo de científicas de la ex Unión Soviética que llegaron a trabajar a universidades públicas mexicanas. …”
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Outplacement: análisis de efectividad como estrategia de reinserción laboral por Treviño Montemayor, Jorge Guadalupe, Carrizales Velázquez, Genaro Alberto

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Propuesta de mejora continua en la satisfacción laboral de personal operario. por Sandoval López, Judith Amelia

“…En un mundo tan cambiante y acelerado como en el cual hoy vivimos, la Calidad de Vida y satisfacción laboral ha venido tomado gran relevancia en el ambiente organizacional, tal es el caso que el concepto ha sido definido por diversos autores, quienes abordan el tema desde puntos de vista generales y específicos, centrando sus enfoques en la satisfacción de las necesidades, limitadas a ciertos y determinados factores laborales. …”
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Los millennials como nueva generación y su introducción en el área laboral. por González Delgadillo, Alicia

“…Key Words: millennials, organizations, labor field, challenges…”
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Outplacement: análisis de efectividad como estrategia de reinserción laboral por Treviño Montemayor, Jorge Guadalupe, Carrizales Velázquez, Genaro Alberto

“…Finally, a series of statistical data collected from multiple outplacement services organizations, as well as from the United States Bureau of Labor Statistics, are included.…”
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Los millennials como nueva generación y su introducción en el área laboral. por González Delgadillo, Alicia

Actividad física, ejercicio y deporte; factores que inciden en la productividad laboral. por Cubas Vicencio, David Arturo

“…Contexto temático: Actividad física, ejercicio y deporte; factores que inciden en la productividad laboral. Justificación del Tema: Conocer la relación que tienen la actividad física, ejercicio y deporte con la productividad laboral. …”
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El desarrollo laboral sustentable y su relación con la migración interna en México por Sánchez Rodríguez, Jesús Sergio

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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