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Estudio diagnóstico del agotamiento y factores psicosociales asociados a la calidad de vida en el trabajo por Aguilar García, Evelia Cecilia

“…Es así que uno de los principales objetivos de ésta investigación, es un primer momento identificar el grado de agotamiento, posteriormente analizar los factores sociolaborales que influyen en la calidad de vida del trabajador, con miras a sugerir medidas preventivas y acciones para incrementar la eficiencia y bienestar laboral. Se trata de un estudio diagnóstico-descriptivo, basado en la aplicación de la escala Maslach Burnout Inventory (MBI) y a través de un focus group, se pudieron identificar los agentes socio-laborales para cada área de la empresa, además se plantearon cinco ejes fundamentales de intervención. …”
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Evaluación del proceso de capacitación en el personal operativo de nuevo ingreso en una empresa del área metropolitana de Monterrey, N. L. por Echeverría Mata, Carlos Arturo

“…Mediante la implementación de diferentes técnicas de medición, se pretende identificar los factores que restringen que los esfuerzos de capacitación se traduzcan en una mejoría significativa para el desempeño de las labores dentro de una organización productiva del área metropolitana de Monterrey. …”
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Diseño e implementación de un curso de capacitación vestibular en habilidades emprendedoras para una incubadora de negocios social. por Garza Hernández, Héctor Alejandro

“…La situación de desempleo en el estado de Nuevo León, acorde a la última Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) de Diciembre del 2014 indican que el 4.13% de la Población Económicamente Activa (PEA) se encuentra desocupada (INEGI, 2014), por este motivo la búsqueda de nuevas fuentes de ingresos para intentar sobre llevar un estilo de vida se ha vuelto primordial en nuestro país, el autoempleo, como una de las opciones más viables para reinsertarse en el mercado laboral es una de las opciones más utilizadas. Frente a esta necesidad el Gobierno del Estado de Nuevo León destinó dos millones de pesos para arrancar las actividades de la nueva Incubadora de Negocios del Instituto de Capacitación, Evaluación y Certificación en competencias para el Trabajo (ICECCT), a dos años de arrancadas las actividades de la Incubadora ICECCT se han presentado diversas problemáticas relacionadas con el perfil de ingreso de los participantes, ya que al ser una incubadora de tipo social, las habilidades como el liderazgo y la toma de decisiones, son muy diferentes y esto puede mermar sus expectativas de éxito a la hora de emprender un negocio. …”
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Factores que mejoran el desempeño de los recursos humanos en la gestión administrativa de los gobiernos locales municipales en Lima metropolitana. por Reyes Fajardo, Nancy Esther

“…Con este fin se realiza una revisión extensa de literatura, formando un marco teórico base que permita la comprensión de diferentes factores que intervienen en las labores del día a día del personal público municipal para la evaluación de su desempeño, así como también la relación de estos elementos con otros componentes importantes para el logro de la eficiencia. …”
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Proyecto de vitapista de seguridad para carrera de fondo, ciclistas y caminantes. García Nuevo León por De la Rosa Salas, Sanjuana Guillermina

“…El aislamiento social ha sido causante de muchas alteraciones físicas y emocionales que nos han llevado a tener padecimientos que nos pueden imposibilitar la vida laboral, social y familiar. El realizar actividad física, sobre todo la aeróbica, es adecuada para aportar innumerables beneficios a la prevención y tratamiento en estos padecimientos. …”
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Asociación entre cáncer de mama y trabajo en turno diurno vs. nocturno o rotativo en mujeres con estado de invalidez, delegación Nuevo León por Arriaga Martínez, Paulina

“…Resultados: Las trabajadoras en turnos rotativos mostraron un mayor tiempo de incapacidad laboral. Además, se observó una relación significativa entre la edad y la antigüedad en el empleo. …”
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Estudio diagnóstico del agotamiento y factores psicosociales asociados a la calidad de vida en el trabajo por Aguilar García, Evelia Cecilia

“…Es así que uno de los principales objetivos de ésta investigación, es un primer momento identificar el grado de agotamiento, posteriormente analizar los factores sociolaborales que influyen en la calidad de vida del trabajador, con miras a sugerir medidas preventivas y acciones para incrementar la eficiencia y bienestar laboral. Se trata de un estudio diagnóstico-descriptivo, basado en la aplicación de la escala Maslach Burnout Inventory (MBI) y a través de un focus group, se pudieron identificar los agentes socio-laborales para cada área de la empresa, además se plantearon cinco ejes fundamentales de intervención. …”
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Niveles de depresión de los estudiantes de educación superior como condicionantes de la deserción escolar por Garay Mendoza, Martha Paola

“…La continua exposición a estas situaciones puede generar un riesgo mayor de consumo de sustancias; en otros casos las adicciones pueden estar influenciadas por factores como presión laboral y social, que generalmente provoca ansiedad, o bien “debido a que se involucran desde jóvenes al abuso de sustancias”. …”
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La ciudad cuidadora. Políticas urbanas para el diseño de comunidades próximas, diversas, inclusivas y accesibles con las personas mayores por Morales Reynoso, María de Lourdes, Pacheco Jaimes, Carlos Eduardo

“…Las políticas urbanas orientadas a un modelo de ciudad dispersa, centrada en el tráfico de automóviles particulares, que priorizan la vida laboral frente a otras actividades cotidianas, segregan a las personas mayores, que por razones económicas o de aptitud motora, son mayoritariamente peatones. …”
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Joel Rocha: Visionario de la Universidad de Nuevo León. por Martínez Perales, José de Jesús

“…Martínez y don Nemesio García Naranjo. En su tránsito laboral por las escuelas, fue director de la escuela no. 1, además, fue secretario de la Dirección de Instrucción Pública. …”
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Instituciones de Educación Superior en la formación de capacidades para el desarrollo por Loera Suárez, Verónica, López Lira, Nidia, Fonseca Moreno, José Martín

“…En un entorno de cambios constantes y vertiginosos, las Instituciones de Educación Superior (IES) deben diseñar estrategias que les permitan enfrentar ese contexto inestable a nivel global, sobre todo porque en ellas recae la responsabilidad de formar profesionistas cuyo perfil de egreso y aún más, su incorporación al ámbito laboral, favorezca la prevención y solución de problemas sociales, por lo que se requiere de la evaluación de los planes y programas de estudio, para medir su efectividad y tomar decisiones oportunas respecto a la reestructuración de los mismos. …”
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Dimensiones de los riesgos psicosociales en docentes y administrativos de la Universidad Católica de Cuenca por Quinde-Alvear, Angel Giovanny

“…Los hallazgos encontrados están relacionados con las dimensiones específicas en donde se encontró que las condiciones de trabajo representan un 5%, por la falta de herramientas y equipos adecuados; en cuanto al acoso laboral 9% y liderazgo 5% debido a la mala distribución de actividades los cuales demuestran mayor problema. …”
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La responsabilidad social universitaria, un reto para la gestión educativa por Gutiérrez González, Leonor, Barboza Lara, César Rolando, Salas Torres, Luis Horacio

“…De esta manera se presume una formación socialmente responsable en el universitario, que repercutirá en la comunidad en la que vive y en la empresa donde labore.…”
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El impacto de la Inteligencia Artificial en el quehacer académico y el aprendizaje del estudiante por Romero-Gracia, Carlos Alberto, Bustamante-Morales, Carlos Alberto

“…Es muy significativo que las competencias aprendidas en clases, tenga ese efecto positivo en lo transversal al aplicarlo en el campo laboral de tal manera que le permita desarrollar esas habilidades y destrezas que caracteriza al estudiante en su proceso formativo. …”
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VIVENCIAS DE JUBILACIÓN Y PREJUBILACIÓN EN ODONTÓLOGOS por Aguilera Velasco, María de los Ángeles, Torres López., Teresa Margarita

“…Por lo que se propone en primer lugar que las instituciones y empresas diseñen y lleven a cabo programas de preparación para el retiro laboral de sus trabajadores, apoyados en los que ya están jubilados, para que puedan compartir sus conocimientos y experiencias. …”
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Análisis del nivel de inglés de futuros licenciados en nutrición de la Facultad de Salud Pública y Nutrición en el curso Competencia comunicativa en inglés por Rodríguez Hernández, Jessica Mariela, Flores Gutiérrez, Fernándo Mario

“…Introducción: El dominio del inglés resulta significativo para competir en el mercado laboral en el área de la salud. Por ello, las universidades contemplan en sus planes de estudio la competencia de comunicación en inglés. …”
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Detección temprana de ojo seco con nuevas estrategias diagnósticas en usuarios de computadora y trabajadores de oficina por Bages Rousselon, Yunuen

“…El diagnóstico temprano permite instaurar tratamiento oportuno para tratar esta condición que afecta la calidad de vida y productividad laboral.…”
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Adopción de actitudes igualitarias por parte de las mujeres en México a través de su participación en el mercado de trabajo por Ortiz Rodríguez, Jeyle

“…Durante las últimas décadas el crecimiento de la participación de la mujer en la fuerza laboral ha sido una de las transformaciones sociales de mayor impacto en la sociedad y los hogares (Goldin, 1990; Levine, 1990). …”
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Detección temprana de ojo seco con nuevas estrategias diagnósticas en usuarios de computadora y trabajadores de oficina por Bages Rousselon, Yunuen

“…El diagnóstico temprano permite instaurar tratamiento oportuno para tratar esta condición que afecta la calidad de vida y productividad laboral.…”
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Adopción de actitudes igualitarias por parte de las mujeres en México a través de su participación en el mercado de trabajo por Ortiz Rodríguez, Jeyle

“…Durante las últimas décadas el crecimiento de la participación de la mujer en la fuerza laboral ha sido una de las transformaciones sociales de mayor impacto en la sociedad y los hogares (Goldin, 1990; Levine, 1990). …”
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