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    Estudio diagnóstico de clima laboral en una dependencia pública. por Williams Rodríguez, Luz Viridiana

    Publicado 2013
    “…El objetivo del presente estudio es el conocer conocer la tendencia general de la percepción del talento humano sobre el clima laboral dentro de la dependencia municipal; para lograr este objetivo se aplicó a 20 empleados una encuesta de clima laboral, misma que se dividió en 5 dimensiones enfocadas en procesos de comportamiento organizacional, los cuales son: liderazgo, comunicación, motivación, espacio físico y trabajo en equipo; cabe destacar que dichos procesos fueron elegidos en base a las necesidades de la organización. …”
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    Tesis
  4. 144
  5. 145

    Incidencia económica de las políticas fiscal y laboral mexicanas por Sánchez Vela, Claudia, Valero Gil, Jorge Noel

    Publicado 2013
    “…Abstract: This paper analyzes the impact on the Mexican economy of burdens on firms, in particular those imposed by the Federal Labor Law and the Income Tax Law, whose burdens depend on the size of the firm. …”
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    Artículo
  6. 146

    Incidencia económica de las políticas fiscal y laboral mexicanas por Sánchez Vela, Claudia, Valero Gil, Jorge Noel

    Publicado 2013
    “…Abstract: This paper analyzes the impact on the Mexican economy of burdens on firms, in particular those imposed by the Federal Labor Law and the Income Tax Law, whose burdens depend on the size of the firm. …”
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    Artículo
  7. 147
  8. 148
  9. 149

    Estrés laboral, resiliencia y consumo de alcohol en trabajadores industriales. por Reyes Cruz, Aldri Roger

    Publicado 2016
    “…Propósito y Método del Estudio: Determinar la relación que existe entre el estrés laboral, la resiliencia y el consumo de alcohol en los trabajadores de la industria. …”
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    Tesis
  10. 150

    Estudio del liderazgo para fomentar un ambiente laboral estable. por Lira Vargas, Myrna Magaly

    Publicado 2016
    “…Para llegar a este propósito de investigación se mostró el Test de Liderazgo Situacional de Hershey y Blanchard, el cual tiene como objetivo encontrar el estilo de Liderazgo para los coordinadores académicos, para posteriormente y siendo objeto de otro proyecto de investigación que dé continuidad al presente se planea llevar a cabo su aplicación para descubrir el estilo de representar las fortalezas necesarias para una disciplina fundamental y un liderazgo efectivo; propiciando un entorno laboral más saludable y estable.…”
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    Tesis
  11. 151
  12. 152
  13. 153

    Estudio diagnóstico de clima laboral en una dependencia pública. por Williams Rodríguez, Luz Viridiana

    Publicado 2013
    “…El objetivo del presente estudio es el conocer conocer la tendencia general de la percepción del talento humano sobre el clima laboral dentro de la dependencia municipal; para lograr este objetivo se aplicó a 20 empleados una encuesta de clima laboral, misma que se dividió en 5 dimensiones enfocadas en procesos de comportamiento organizacional, los cuales son: liderazgo, comunicación, motivación, espacio físico y trabajo en equipo; cabe destacar que dichos procesos fueron elegidos en base a las necesidades de la organización. …”
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    Tesis
  14. 154
  15. 155

    SALUD PÚBLICA Y SALUD LABORAL PARA EL DESARROLLO DE LA EMPRESA QUERETANA por Romero Zepeda, Hilda, Súmano Poblano, Ramiro Froylán, Romero Márquez, Rubén Salvador

    Publicado 2009
    “…La Salud Pública y la Salud Laboral hasta ahora cobran el significado deseado para los desarrollos empresarial, comercial y su permanencia misma en el sector productivo social. …”
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    Artículo
  16. 156
  17. 157
  18. 158
  19. 159
  20. 160

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