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Materias dentro de su búsqueda.
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- Educación 7
- Motivación 7
- competencias 7
- historia 7
- motivación 7
- estrés laboral 6
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- Educación Superior 5
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- Clima organizacional 4
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- Industria 4.0 4
- J28 4
- Labor Market 4
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Investigación del estrés laboral policíaco de la Fuerza Civil del Estado de Nuevo León
Publicado 2017“…Esta investigación sobre los policías de Fuerza Civil reporta los datos personales, los datos laborales, la medición del estrés laboral, y los efectos biológicos, psicológicos y sociales del estrés laboral policial. …”
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Tesis -
322
Efectividad en cobertura de atención preventiva integrada en empresas de alto riesgo laboral en Nuevo León
Publicado 2007“…Propósito y Método del Estudio: El propósito del estudio fue determinar la efectividad en cobertura del programa de Atención Preventiva Integrada en empresas de alto riesgo laboral en Nuevo León. Se diseñó un estudio de evaluación en el total de empresas de alto riesgo laboral pertenecientes a las cinco zonas médicas de la delegación en una institución de seguridad social en Nuevo León N=68. …”
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Tesis -
323
El impacto de la motivación intrínseca en el desempeño laboral de la generación millennial de Monterrey, Nuevo León
Publicado 2021Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Tesis -
324
Factores determinantes de la satisfacción laboral en entrenadores deportivos del estado de Nuevo León, México
Publicado 2023Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Tesis -
325
Propuesta de programa Feria de empleo, como opción laboral para los egresados de la FOD
Publicado 2022“…Estructura del portafolio de evidencias: Contenido de un proyecto de investigación relacionado a la creación de un proyecto de una propuesta de un programa de feria de empleo.Contexto temático: Propuesta de Programa Feria de empleo, como opción laboral para los egresados de la FOD” El buscar trabajo utilizando varios medios se hace complicado para lograr colocarse en un entorno laboral acorde al perfil de un egresado de la Facultad de Organización Deportiva, no obstante, el mercado laboral es diverso y con el apoyo de las diferentes opciones que se han ido enfocando en la colocación de personas desempleadas les facilitara el ingresar a un entorno laboral. …”
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Tesis -
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La empleabilidad laboral inicial. Estudio de la relación entre desempeño y competencias genéricas del ingeniero en aeronáutica
Publicado 2013“…Además se resalta la importancia del nivel de empleabilidad laboral inicial de los profesionales, siendo éste un factor decisivo en su adhesión a las empresas.…”
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Tesis -
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Diferencias en la Motivación Laboral debido al Género entre Personas de la Generación y en el Noreste de México.
Publicado 2022“…El objetivo de este estudio es establecer si el Género tiene impacto en el nivel de la motivación laboral intrínseca y extrínseca en individuos de la Generación Y. …”
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Artículo -
332
La corresponsabilidad familiar-laboral en los hogares: una expresión de las desigualdades de género en México
Publicado 2023Materias: “…corresponsabilidad familiar-laboral…”
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Artículo -
333
Similitudes y diferencias en la cultura laboral Mexicana: Elementos compartidos en equipos de organizaciones de diferente desempeño
Publicado 2011Materias: “…Cultura Laboral…”
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Artículo -
334
Estrategias fiscales aplicadas a los modelos de compensación laboral de las empresas transnacionales
Publicado 2018Materias: “…compensación laboral…”
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Artículo -
335
Los esquemas de economía colaborativa de plataformas digitales. Futuro del derecho laboral en México
Publicado 2022Materias: “…Derecho laboral…”
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Artículo -
336
La empleabilidad laboral inicial. Estudio de la relación entre desempeño y competencias genéricas del ingeniero en aeronáutica
Publicado 2013Enlace del recurso
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis -
337
Influencia de las dimensiones del compromiso laboral en el personal de las generaciones millennials y centennials
Publicado 2025Materias: “…Compromiso laboral…”
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Artículo -
338
Revisión Teórica de los Factores que Inciden en la Satisfacción Laboral de los Adolescentes Empacadores
Publicado 2018Materias: “…satisfacción Laboral…”
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Artículo -
339
El compromiso laboral interpretado a través de la encuesta Q12 Gallup para los trabajadores indirectos
Publicado 2024“…Finalmente se determinó que el nivel de compromiso laboral a los 139 trabajadores indirectos fue 50.45%. …”
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Artículo -
340
Un enfoque no paramétrico para la descomposición de la productividad del trabajo en la industria manufacturera regional: A non-parametric approach to the decomposition of labor productivity in the regional manufacturing industry
Publicado 2014Materias: “…Labor productivity…”
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