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Interseccionalidad y desigualdad étnica en el mercado laboral de la zona metropolitana de Monterrey por Avila Sánchez, María de Jesús, Jáuregui Díaz, José Alfredo

“…El presente trabajo tiene como objetivo analizar la desigualdad étnica en el trabajo monetarizado entre las mujeres neolonesas, así como las condiciones en las que se están insertando las mujeres indígenas y no indígenas en el mercado laboral. Por ello, utilizaremos la perspectiva teórica metodológica de la interseccionalidad. …”
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Factores que determinan no participar en el mercado laboral dado que se renuncia por Ibarra González, Gabriel

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Propuesta de un programa de actividad física para disminuir el estrés laboral por López Gómez, Monserrat

“…“La Organización Mundial de la Salud considera que el estrés laboral afecta negativamente la salud psicológica y física de los trabajadores, y a la eficacia de las entidades para las que trabajan” (Vargas,2012). …”
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Estrés laboral y consumo de alcohol en trabajadores residentes de una comunidad por Pérez Fonseca, Martha

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Relación del control metabólico del paciente con diabetes y el ausentismo laboral por Gómez Hernández, Jesús, Martínez Llano, Esteban, Treviño Arreola, David

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El impacto de la descripción del puesto como factor en la motivación y satisfacción laboral por Martínez López, Leticia

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Estrés laboral y depresión entre maestros del área metropolitana de Monterrey por Sieglin Suetterlin, Veronika Barbara, Ramos Tovar, María Elena

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Comparación de la satisfacción y el desempeño laboral entre personas con y sin discapacidad por Rada Ramos, Osciel

“…Para dar inicio a este producto integrador, se tuvo cómo objetivo general y principal, investigar la relación entre la satisfacción laboral y el desempeño laboral de los trabajadores con y sin discapacidad de una empresa; así como también realizar una comparativa entre estos, para determinar quien muestra mejores resultados de satisfacción en sus servicios y a la hora de ser evaluados en su rendimiento. …”
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Satisfacción laboral del personal de enfermería y satisfacción del paciente hospitalizado por Flores Salas, Josefina Hermelinda

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Validación de la escala de las necesidades psicológicas básicas en el contexto laboral por Delgado Herrada, Maritza Ivette

“…Debido a la importancia que tiene la satisfacción de estas tres necesidades psicológicas básicas para el desarrollo de la motivación autónoma, sus implicaciones en el contexto laboral quedan de manifiesto, ya que las personas que desarrollan una motivación de mayor calidad incrementarán su confianza lo que facilitará el desarrollo del disfrute, esfuerzo, persistencia, bienestar y satisfacción con su trabajo, incrementando su compromiso y productividad. …”
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Estrés laboral, afrontamiento y consumo de alcohol en trabajadores de industrias maquiladoras. por Mendez Ruiz, Martha Dalila

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Estrés laboral relacionado al consumo de alcohol en trabajadores de la salud por Valdez Esquivel, Rosaura

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Estrés laboral, autoeficacia percibida y consumo de alcohol en trabajadores de la salud por Hinojosa García, Laura

“…Propósito y Método del estudio: El propósito del estudio fue conocer la relación que existe del estrés laboral y la autoeficacia percibida con el consumo de alcohol en trabajadores de la salud. …”
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Factores que determinan no participar en el mercado laboral dado que se renuncia por Ibarra González, Gabriel

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Propuesta de un programa de actividad física para disminuir el estrés laboral por López Gómez, Monserrat

“…“La Organización Mundial de la Salud considera que el estrés laboral afecta negativamente la salud psicológica y física de los trabajadores, y a la eficacia de las entidades para las que trabajan” (Vargas,2012). …”
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Estrés laboral y consumo de alcohol en trabajadores residentes de una comunidad por Pérez Fonseca, Martha

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Relación del control metabólico del paciente con diabetes y el ausentismo laboral por Gómez Hernández, Jesús, Martínez Llano, Esteban, Treviño Arreola, David

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El impacto de la descripción del puesto como factor en la motivación y satisfacción laboral por Martínez López, Leticia

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Comparación de la satisfacción y el desempeño laboral entre personas con y sin discapacidad por Rada Ramos, Osciel

“…Para dar inicio a este producto integrador, se tuvo cómo objetivo general y principal, investigar la relación entre la satisfacción laboral y el desempeño laboral de los trabajadores con y sin discapacidad de una empresa; así como también realizar una comparativa entre estos, para determinar quien muestra mejores resultados de satisfacción en sus servicios y a la hora de ser evaluados en su rendimiento. …”
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Papel de la universidad pública en el mercado de labores de su graduados por Barragán Codina, José Nicolás

Materias: “…Labor Market…”
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