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Estrategias de retención de empleados eficientes: Importancia estratégica de la fidelización de los empleados en organizaciones internacionales. por Barragán, J., Castillo, P., Villalpando, P., Guerra, P.

Materias: “…Labor Market…”
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Grupos Generacionales que Integran el Capital Humano y su Proyección en la Empresa por Montano Pérez, Blanca Estela, Luévanos Rojas, Arnulfo, Salas Torres, Luis Horacio, Martel Carranza, Christian Paolo

Materias: “…Labor integration…”
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Dibujo lineal a ojo y a pulso, con aplicación a las labores y al corte de ropa blanca para uso de las niñas y de las aspirantes al magisterio por Solís y Miguel, Prudencio

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Similitudes y diferencias en la cultura laboral Mexicana: Elementos compartidos en equipos de organizaciones de diferente desempeño (Similitudes and differences of Mexican work culture: Shared elements in workgroups from organizations of different performance) por Mendoza Gómez, Joel, Rositas Martínez, Juan

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Contribución de la educación y la capacitación en la productividad laboral : una evaluación externa de la política de educación técnica a través de la industria de transformación de Nuevo León, 1997-1999 por Cárdenas Munguía, Nora Elsa

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Contribución de la educación y la capacitación en la productividad laboral : una evaluación externa de la política de educación técnica a través de la industria de transformación de Nuevo León, 1997-1999 por Cárdenas Munguía, Nora Elsa

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Manual del cultivo de la caña de azúcar del labor del azúcar de su refinación por los nuevos procederes; tratado de la destilación de los productos fermentados de la caña, de los azúcares brutos, de los mieles, etc., etc. por Rossignon, Julio

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Características de liderazgo transformacional del directivo de posgrado que inciden en la satisfacción laboral del docente que trabaja en los programas acreditados en el PNPC en las universidades públicas del Noreste de México por Peña Mancillas, Cynthia Carolina

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Características de liderazgo transformacional del directivo de posgrado que inciden en la satisfacción laboral del docente que trabaja en los programas acreditados en el PNPC en las universidades públicas del Noreste de México por Peña Mancillas, Cynthia Carolina

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Diseño de instrumento que permite analizar el impacto de las variables de salarios y liderazgo en la rotación laboral de la empresa TDV dedicada a la elaboración de tarimas en Mexicali, Baja California (México) por García Sandoval, Refugio del Pilar, Moreno Moreno, Luis Ramón, Muñoz del Real, Gloria

Materias: “…Rotación laboral…”
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Permanencia y evolución de la cultura laboral en México. El marco de referencia o modelo mental de trabajadores en organizaciones mexicanas.... por Mendoza Gómez, Joel

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Elementos de la compensación variable que motivan a los trabajadores para incrementar su desempeño laboral basado en competencias, en las empresas japonesas del estado de Nuevo León: un modelo de ecuaciones estructurales por Flores del Ángel, Pericles

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Elementos de la compensación variable que motivan a los trabajadores para incrementar su desempeño laboral basado en competencias, en las empresas japonesas del estado de Nuevo León: un modelo de ecuaciones estructurales por Flores del Ángel, Pericles

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Desarrollo arquitectónico y poder político en Monterrey, México, 1927-1935 por Herrera Silva, Pedro César

Materias: “…labor movement…”
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Modelo Baldrige en una empresa manufacturera y su modelación de ecuaciones estructurales con mínimos parciales cuadrados. Caso de estudio (Baldrige model in a manufacturing comp... por Garza Villegas, Juan Baldemar, Lerma Castillo, Cristobal, Terriquez Nava, Omar

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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La solución del conflicto laboral a través de la mediación y sus efectos en la disminución de los factores de riesgos psicosociales de los trabajadores en el marco de la NOM-035 Secretaría de Trabajo y Previsión Social por Quiroga Tamez, Mayela María de Lourdes

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Relación entre la actividad física individual y de conjunto con el desempeño laboral y los indicadores de salud en los trabajadores de un grupo industrial regiomontano durante julio de 1996 a junio de 1997 por Flores Leal, Ignacio, Leal Leal, Eduardo, Garza de la Garza, Mario Alberto

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La solución del conflicto laboral a través de la mediación y sus efectos en la disminución de los factores de riesgos psicosociales de los trabajadores en el marco de la NOM-035 Secretaría de Trabajo y Previsión Social por Quiroga Tamez, Mayela María de Lourdes

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Relación entre la actividad física individual y de conjunto con el desempeño laboral y los indicadores de salud en los trabajadores de un grupo industrial regiomontano durante julio de 1996 a junio de 1997 por Flores Leal, Ignacio, Leal Leal, Eduardo, Garza de la Garza, Mario Alberto

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Actualización taxonómica de la familia Enterobacteriaceae y su impacto en estudios moleculares por Reséndiz-Nava, Carolina, Nava-Morales, Gerardo

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