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Diseño de la Estructura de un Manual Organizacional de un Equipo Profesional de Baloncesto. por Ramirez Garibaldi, Julián Javier

“…Enero-Abril 2017 Justificación del Tema: Necesidad de un manual para evitar duplicidad de labores. Propósitos: Diseño de un Manual Organizacional. …”
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Análisis del clima organizacional en una empresa manufacturera por Rivera Viezcas, Felipe de Jesús, Cruz González, Hermes Rey

“…En el presente proyecto se evaluará y analizará el Clima Laboral de Corning Mexicana S.A. de C.V. y así lograr medir ciertos factores del clima organizacional con la finalidad de detectar las áreas de oportunidad de la empresa y efectuar las acciones pares a mejorar el clima laboral y la moral de los trabajadores.…”
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Diseño de la Estructura de un Manual Organizacional de un Equipo Profesional de Baloncesto. por Ramirez Garibaldi, Julián Javier

“…Enero-Abril 2017 Justificación del Tema: Necesidad de un manual para evitar duplicidad de labores. Propósitos: Diseño de un Manual Organizacional. …”
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Mentorías para mujeres STEM: una propuesta para reducir la brecha de género por Quiroz-Compeán, Griselda, de la Torre-Zavala, Susana, Villa-Cedillo, Sheila Adela

“… La incorporación de las mujeres en el mundo laboral ha sido resultado de múltiples transformaciones sociales, motivadas por la necesidad de reconocimiento de nuestro derecho a participar en todos los ámbitos de la vida pública de las sociedades. …”
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Ámbitos tecnológicos empresariales y su pertinencia en el uso de software SAP educativo por Gutiérrez-González, Leonor, Barboza-Lara, Cesar Rolando, Macias-Juárez, Magaly Jaqueline

“…Los resultados estadísticos positivos son: significancia del aprendizaje en la tecnología para cumplir con un ambiente laboral más competitivo, análisis de resultados y toma de decisiones financieras con aporte del equipo. …”
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Clima organizacional en una institución de educación superior del noreste del país. por Sánchez Reyes, Ernesto Alejandro

“…En el contexto laboral actual en México, es fundamental hablar sobre la importancia que tiene el Clima Organizacional (CO) dentro de una Organización y/o Institución, y como es que repercute directamente en la productividad que esta pueda tener, a través de la fuerza laboral que consiguen los colaboradores día con día. …”
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Clima organizacional en una institución de educación superior del noreste del país. por Sánchez Reyes, Ernesto Alejandro

“…En el contexto laboral actual en México, es fundamental hablar sobre la importancia que tiene el Clima Organizacional (CO) dentro de una Organización y/o Institución, y como es que repercute directamente en la productividad que esta pueda tener, a través de la fuerza laboral que consiguen los colaboradores día con día. …”
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Calidad de vida de mujeres trabajadoras universitarias en climaterio por Aguirre Quezada, Rosa Dalia

“…El estudio se realizó on el propósito de evaluar la calidada de vida de las trabajadoras universitarias y determinar si existen diferencias de acuerdo a la etapa del climaterio y categoría laboral, bajo el concepto de calidad de vida en salud de Cella y los criterios Notelovitz en cuanto a las etapas del climaterio.…”
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Calidad de vida de mujeres trabajadoras universitarias en climaterio por Aguirre Quezada, Rosa Dalia

“…El estudio se realizó on el propósito de evaluar la calidada de vida de las trabajadoras universitarias y determinar si existen diferencias de acuerdo a la etapa del climaterio y categoría laboral, bajo el concepto de calidad de vida en salud de Cella y los criterios Notelovitz en cuanto a las etapas del climaterio.…”
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Las mujeres y los niños en el trabajo industrial de Monterrey por Castillo Olivares, Juan Jacobo

“…La necesidad de sustento era una de las principales razones que llevaban a númerosas mujeres y niños a emplearse en las fábricas de la entidad, algunos de cuyos propietarios se beneficiaban a falta de legislaciones adecuadas, con el incremento de una necesaria fuerza laboral y una mano de obra barata.…”
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Análisis descriptivo del clima organizacional del personal administrativo de la facultad de organización deportiva uanl por Quiroga de la Torre, Marcela Margarita, Segovia Romo, Adriana

“…Con la intención de conocer si el clima laboral de FOD es sano, donde los empleados se sientan satisfechos, estén bien informados de sus funciones laborales, cuenten con apoyo de la dirección, de su jefe inmediato y existan relaciones cordiales interpersonales, Se concluyo que, los empleados si están informados sobre sus funciones, existen en ellos satisfacción laboral, hay sentido de pertenencia hacia la FOD faltando un poco de reconocimiento en esfuerzos y logros por parte de la Direccion, en general las relaciones interpersonales con jefe y compañeros es muy buena.…”
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La disolución conyugal de los padres y su relación con el nivel de autoestima y el aprovechamiento escolar en hijos adolescentes en la ciudad de Monterrey, N.L. por Lesmes Espitia, Alexandra

“…El presente estudio versa a cerca de la disolución conyugal de los padres y su relación con el desempeño en la escuela así como su impacto en el autoestima adolescente, como una continuación en la línea de investigación de interés básico de la autora, ya que tanto en el desempeño laboral como en temas de investigaciones anteriores es este el tópico abordado.…”
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Detección de necesidades en las personas próximas a jubilarse : una propuesta de intervención en la preparación para la jubilación en el Hospital Universitario de la Facultad de Me... por Bazaldúa Melgoza, Nora

“…Este estudio se abordará desde una perspectiva de la Psicología Laboral. En éste se revisarán los aspectos culturales, legales, psicológicos y de salud que impactan a los trabajadores que están próximos a jubilarse en el Hospital Universitario Dr. …”
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La disolución conyugal de los padres y su relación con el nivel de autoestima y el aprovechamiento escolar en hijos adolescentes en la ciudad de Monterrey, N.L. por Lesmes Espitia, Alexandra

“…El presente estudio versa a cerca de la disolución conyugal de los padres y su relación con el desempeño en la escuela así como su impacto en el autoestima adolescente, como una continuación en la línea de investigación de interés básico de la autora, ya que tanto en el desempeño laboral como en temas de investigaciones anteriores es este el tópico abordado.…”
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Detección de necesidades en las personas próximas a jubilarse : una propuesta de intervención en la preparación para la jubilación en el Hospital Universitario de la Facultad de Me... por Bazaldúa Melgoza, Nora

“…Este estudio se abordará desde una perspectiva de la Psicología Laboral. En éste se revisarán los aspectos culturales, legales, psicológicos y de salud que impactan a los trabajadores que están próximos a jubilarse en el Hospital Universitario Dr. …”
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Administración de recursos humanos. Su proceso organizacional por Amador Sotomayor, Alfonso

“…Se exponen sus funciones primordiales, considerando en cada una de ellas la contribución estratégica a efecto de que su aportación sea eficiente y productiva exaltando en este contexto la prioridad de atender el campo laboral internacional.…”
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Escuelas Adolfo Prieto por Casillas Hernández, Alberto

“…Aunque el crecimiento de las grandes industrias está documentado, hay escasa información sobre la necesidad de cubrir la demanda de gente capacitada para realizar labores tecnológicas, de organización etcétera. …”
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Del estado corporativo al estado neoliberal: las repercusiones en el ámbito del derecho de huelga por Medellín Mendoza, Laura Nelly

“…En el estudio de las relaciones Estado-sociedad se retoma la temática laboral, área importante del derecho social y que incide directamente en la construcción de una política democrática. …”
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Migrantes españoles en Monterrey, siglo XX por Mendirichaga, José Roberto

“…Un interesante capítulo de la historia regional la constituye la migración española que se sucedió en las primeras décadas del siglo XX, a través de la cual llegaron a la ciudad de Monterrey hombres y mujeres que se arraigaron y se distinguieron como buenos ciudadanos y profesionales en su ramo, además de enriquecer la vida laboral, social y cultural de la comunidad…”
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Primera Exposición "Muertxs de Harte": Harte para Hartistas por Morales Jiménez, José Emmanuel

“…Muertxs de Harte es un colectivo reciente conformado por Luz Posadas, Valeria Miranda y Kiwi Zanahoria, el cuál nace por la unión y la necesidad de crear arte en compañía, dentro de un mundo donde la incertidumbre artística y la precariedad laboral abundan. Y a manera de bautizo, crearon su primer proyecto en conjunto: una exposición que lleva el mismo nombre del colectivo.…”
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