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Escenarios y desafíos del pensamiento crítico en entornos universitarios
Publicado 2025“…El ensayo explora los escenarios y desafíos asociados con la estrategia de aprendizaje del pensamiento crítico en estudiantes universitarios, con el objetivo de analizar cómo se integra en el desarrollo de competencias que les faciliten incorporarse de manera efectiva al campo laboral. Esta competencia es esencial en la formación integral del estudiante, ya que le permite interpretar, analizar y evaluar información de manera efectiva, facilitando la resolución de problemas tanto en el ámbito profesional como en la vida diaria. …”
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Artículo -
8822
¿Cómo evitar la disminución de productividad en una empresa?
Publicado 2023“…Los resultados de las encuestas aplicadas obtuvieron que un 65% del personal se considera que tiene una buena motivación para realizar sus labores en la empresa, estos resultados nos indican que la principal causa de la disminución de la productividad es la desmotivación personal debido a las insatisfacciones laborales. …”
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Artículo -
8823
Aprendizaje cooperativo, posibilidad para el desarrollo de competencias laborales en adultos con discapacidad en regiones mineras. El Cedral, San Luis Potosí - México
Publicado 2018“…La finalidad del estudio es observar si los participantes luego de someterse a la metodología del aprendizaje cooperativo, son receptivos y demuestran un mejor rendimiento laboral por competencias y/o destrezas motrices. Los resultados que se muestran, corresponden a El Cedral, donde se realizó el estudio. …”
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8824
Análisis de expectativas de adhesión al tratamiento del Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) en estudiantes de una Universidad Pública
Publicado 2018“…ResumenLa adhesión al tratamiento ha sido un proceso institucional posterior a un diagnós- tico que supone un autocuidado y un soporte familiar orientado a la rehabilitación o al tratamiento que, en el mejor de los casos, implica la reinserción social y laboral del paciente. En tal sentido, el objetivo del presente trabajo es analizar las expec- tativas de adhesión al tratamiento del Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH), considerando factores psicológicos, subjetivos y cognitivos. …”
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Artículo -
8825
Las Jornadas laborales y la cultura organizacional como desencadenantes del Síndrome de Burnout en el personal de salud: una revisión de literatura
Publicado 2024“…El Síndrome de Burnout es producto de un estrés laboral crónico. Es común encontrar que dentro de las organizaciones, los trabajadores se encuentran sometidos bajo mucha presión, lo cual a la larga va afectando tanto a la organización como a la salud del empleado, el resultado de tantas presiones es el estrés. …”
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Artículo -
8826
Conductas del cuidado de enfermería percibidas por la enfermera y el paciente
Publicado 2006“…En relación con la percepción de las conductas del cuidado por parte de la enfermera se encontró que no se asocia con su antigüedad laboral, ni con su nivel académico.…”
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Tesis -
8827
Conductas del cuidado de enfermería percibidas por la enfermera y el paciente
Publicado 2006“…En relación con la percepción de las conductas del cuidado por parte de la enfermera se encontró que no se asocia con su antigüedad laboral, ni con su nivel académico.…”
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Tesis -
8828
Diagnóstico de comunicación dirigido a personal de call center.
Publicado 2015“…Se hizo un diagnóstico de comunicación para personal decall center de una empresa refresqueraenfocado en el ambiente laboral dirigiéndosea la habilidad de la comunicación, orientándose en las dimensiones de comunicación informal, formal, interpersonal e intrapersonal en donde se pudo obtener a través de un cuestionario de Satisfacción en la Comunicación (basado parcialmente en el instrumento de Downs y Hazen, con reactivos de elaboración propia). …”
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Tesis -
8829
Diagnóstico del clima organizacional en una dependencia administrativa del gobierno estatal.
Publicado 2016“…El presente proyecto tuvo como finalidad diagnosticar el clima laboral de una dependencia gubernamental de la localidad, contribuyendo así a sus procesos de mejora continua. …”
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Tesis -
8830
Propuesta de modelo de retroalimentación jefe-colaborador, y su impacto en la productividad de las organizaciones.
Publicado 2016“…Revisando la importancia de los procesos de retroalimentación, reflexionamos en lo importante que es mantener una relación cercana con nuestros colaboradores para generar mejor satisfacción laboral, y por consecuencia, aumentar la productividad de los mismos, así como disminuir costos operativos como la rotación de personal y costos de capacitación. …”
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Tesis -
8831
Análisis del artículo 29 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos como un mecanismo jurídico para agotar la facultad discrecional del ejecutivo federal frente ev...
Publicado 2021“…La problemática radica en cuanto a la efectiva interpretación y aplicación de los Principios de Proporcionalidad y de Equidad toda vez que las leyes tributarias son de aplicación estricta, los confictos que se susciten en la interpretación y la aplicación efectiva, traen menos cabo al mismo Estado y contrae una obligación conflictual económica, administrativa, fiscal, laboral y contablemente hablando a una empresa. Para que esta situación no prevalezca y puedan resolverse a mejor puerto los conflictos hacendarios, estudiaremos los efectos inherentes de la política económica implementada desde la óptica contributiva en el reflejo de esta compleja pandemia con la finalidad de aplicarlo y ejercitarlo como política pública y su efectiva conciencia cívica-contributiva en beneficio del contribuyente y de la efectiva recaudación económica para el Estado.…”
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8832
Experiencia docente en un curso de matemáticas virtual en pandemia covid -19
Publicado 2021“…Nuestro compromiso como docentes es desarrollar en nuestros estudiantes competencias que les permitan responder a las exigencias del mercado laboral y social. ¿Entonces qué técnicas y estrategias de enseñanza virtual se deben implementar para que los estudiantes construyan un aprendizaje significativo? …”
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8833
Diagnóstico de comunicación dirigido a personal de call center.
Publicado 2015“…Se hizo un diagnóstico de comunicación para personal decall center de una empresa refresqueraenfocado en el ambiente laboral dirigiéndosea la habilidad de la comunicación, orientándose en las dimensiones de comunicación informal, formal, interpersonal e intrapersonal en donde se pudo obtener a través de un cuestionario de Satisfacción en la Comunicación (basado parcialmente en el instrumento de Downs y Hazen, con reactivos de elaboración propia). …”
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Tesis -
8834
Diagnóstico del clima organizacional en una dependencia administrativa del gobierno estatal.
Publicado 2016“…El presente proyecto tuvo como finalidad diagnosticar el clima laboral de una dependencia gubernamental de la localidad, contribuyendo así a sus procesos de mejora continua. …”
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Tesis -
8835
Propuesta de modelo de retroalimentación jefe-colaborador, y su impacto en la productividad de las organizaciones.
Publicado 2016“…Revisando la importancia de los procesos de retroalimentación, reflexionamos en lo importante que es mantener una relación cercana con nuestros colaboradores para generar mejor satisfacción laboral, y por consecuencia, aumentar la productividad de los mismos, así como disminuir costos operativos como la rotación de personal y costos de capacitación. …”
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Tesis -
8836
Los retos de la enseñanza universitaria del periodismo digital emprendedor en México
Publicado 2019“…De continuar con temarios rígidos, sin modificaciones y tendientes a enseñar lo que se viene haciendo hace 20 años, las instituciones de educación superior seguirán egresando a “nuevos periodistas viejos” que distarán mucho de insertarse en el mercado laboral o de emprender un medio periodístico digital. …”
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Artículo -
8837
El Consejo de Cultura Superior: 1935-1943
Publicado 2010“…El Consejo de Cultura Superior inició sus labores con cuatro facultades y cinco escuelas. Las facultades eran: Medicina, Derecho y Ciencias Sociales, Ingeniería, Química y Farmacia. …”
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Libro -
8838
Importancia de la comunicación en el clima organizacional de la empresa soriana en lzc en tiempo de pandemia
Publicado 2023“…El presente estudio tiene como objetivo primordial analizar la importancia de la comunicación digital interna en el clima organizacional en las pymes o grandes empresas a través de un diagnóstico de salud organizacional, dicha investigación se basó empresa Soriana ubicado en Lázaro Cárdenas, en el que se realizó un diagnóstico de salud organizacional sobre la importancia del manejo de la comunicación interna y externa de manera digital y como está afecta en el ambiente organizacional de la empresa entre los jefes y empleados durante este tiempo que ha permanecido la pandemia. Además, el ambiente laboral, si influyen el en la motivación, en el clima organizacional más en este tiempo, algunos empleados fueron confinados y era necesario establecer un medio para mantener en contacto con el personal más para las áreas administrativas, poder realizar sus actividades encomendadas y estar siempre en una contante comunicación. …”
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8839
Propuesta de módulo de evaluación de desempeño docente de cursos a distancia para la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica (FIME-UANL)
Publicado 2023“…Los cambios en el mundo laboral, las nuevas tecnologías, la sociedad de la información y la globalización transforman a la sociedad y exigen un cambio en los modelos de educación y en el perfil de profesores que ofrecen cursos en modalidad a distancia. …”
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Artículo -
8840
Análisis comparativo de la habilidad de solución de problemas en estudiantes iniciales y finales de ingeniería
Publicado 2019“…Factores como la percepción propia del desempeño académico, la experiencia laboral y la inclinación al emprendimiento mostraron tener una incidencia en la habilidad de solución de problemas de los estudiantes. …”
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