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ENFRENTADO EL TSUNAMI PLATEADO: AVANCES SOBRE LA REDUCCIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN LABORAL HACIA LAS PERSONAS MAYORES Y LA RECONSIDERACIÓN DE LA EDAD PARA EL RETIRO por Montaudon-Tomas, Cynthia María, Cruz-Calderón, Joel

Materias: “…edad laboral…”
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Resiliencia Organizacional, recuperación para la fuerza laboral post COVID-19: bienestar físico y psicológico en empresas de giros de manufactura y comercial. por González-Trejo, Elí Samuel, Martínez-Valdez, Ruth Isela, Catache-Mendoza, María del Carmen

“…Los resultados de este estudio arrojaron una diferencia significativa en la implementación de programas de bienestar psicológico y físico para la recuperación de la fuerza laboral.…”
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Inclusión laboral en el Área Metropolitana de Monterrey: perspectiva de los estudiantes y graduados de la Escuela de Negocios de la UANL por González-Moreno, Mónica, Nakagoshi-Enríquez, Karla Sayuri, López-Piñón, Deidra Celeste, Treviño-Montemayor, Jorge Guadalupe

“…Inclusión laboral en el Área Metropolitana de Monterrey: perspectiva de los estudiantes y graduados de la Escuela de Negocios de la UANL …”
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Factores que influyen en el desempeño laboral de los empleados de servicio de las empresas hoteleras del sur de Sonora por Clark Mendívil, Yesenia

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Factores que influyen en el desempeño laboral de los empleados de servicio de las empresas hoteleras del sur de Sonora por Clark Mendívil, Yesenia

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Nivel de importancia del ambiente social y sentido de pertenencia en la permanencia laboral de la generaciòn “Y” de la U.A.N.L. por Pérez-Martínez, Katia Site, Saldaña-Pérez, Juan Enrique, Cuevas-Gutiérrez , Ana Irene

Materias: “…Permanencia Laboral…”
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Estimación de un sistema completo de funciones de demanda, mediante el sistema lineal de gasto extendido con datos de corte transversal características socioeconómicas, distribución del ingreso y estructura del consumo por Martínez Jasso, Irma

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Estimación de un sistema completo de funciones de demanda, mediante el sistema lineal de gasto extendido con datos de corte transversal características socioeconómicas, distribución del ingreso y estructura del consumo por Martínez Jasso, Irma

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Diagnóstico de estrés laboral presente en cuerpo de ventas de una empresa dedicada a la manufactura y distribución de productos para la construcción. por Alvarez Cantú, Hernando

“…En la actualidad el estrés laboral se encuentra entre las principales causas para un mal clima laboral y por supuesto una merma en el desempeño de los colaboradores en las organizaciones, por ello resulta de vital importancia el resaltar los efectos que esto conlleva en el día a día en el ambiente empresarial. …”
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Factores culturales de impacto en la relación laboral entre coreanos y mexicanos en empresas de capital coreano de la industria automotriz en Nuevo León por Huerta Ruizezparza, Alejandra Judith

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Estudio diagnóstico sobre la perspectiva del talento humano del clima laboral a nivel departamental de una Institución Educativa Universitaria por Alvarado Morales, Marcela

“…El presente estudio es una diagnosis de clima laboral nivel departamental de una institución educativa universitaria de calidad. …”
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Factores organizacionales que influyen en el estrés laboral del personal docente certificado en las Facultades de la Universidad Autónoma de Nuevo León por Perales Martínez, César Eduardo

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Competencias blandas que influyen en la empleabilidad laboral de profesionistas egresados de ingeniería de una universidad del Norte de México por Infante Alcántara, Lizbeth, Araiza Vázquez, María de Jesús, López Pérez, Jesús Fabián

“…El principal objetivo de este estudio es determinar cuáles son las competencias blandas que influyen en la empleabilidad laboral desde la percepción de los recién egresados de ingeniería en una universidad del noreste de México. …”
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Factores organizacionales que mejoran el desempeño laboral del personal administrativo de las maquiladoras en los parques industriales de Guaymas, Sonora por Acuña Mayoral, Francisco Javier

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Costos directos e indirectos del ausentismo laboral por riesgo de trabajo de la Unidad de Medicina Familiar no. 32 en el año 2023 por Canul Caamal, Diana Laura

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Factores que influyen como motivantes para un buen desempeño laboral en los docentes de una escuela del nivel medio superior por Caballero Cavazos, Arturo

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Evaluación de las políticas empresariales : La edad como determinante de la política laboral en la empresa, un análisis crítico de sus fundamentos por Sepúlveda Barrera, Sergio Humberto

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Diagnóstico de estrés laboral presente en cuerpo de ventas de una empresa dedicada a la manufactura y distribución de productos para la construcción. por Alvarez Cantú, Hernando

“…En la actualidad el estrés laboral se encuentra entre las principales causas para un mal clima laboral y por supuesto una merma en el desempeño de los colaboradores en las organizaciones, por ello resulta de vital importancia el resaltar los efectos que esto conlleva en el día a día en el ambiente empresarial. …”
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Factores culturales de impacto en la relación laboral entre coreanos y mexicanos en empresas de capital coreano de la industria automotriz en Nuevo León por Huerta Ruizezparza, Alejandra Judith

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Estudio diagnóstico sobre la perspectiva del talento humano del clima laboral a nivel departamental de una Institución Educativa Universitaria por Alvarado Morales, Marcela

“…El presente estudio es una diagnosis de clima laboral nivel departamental de una institución educativa universitaria de calidad. …”
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