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    Estudio del liderazgo para fomentar un ambiente laboral estable. por Lira Vargas, Myrna Magaly

    Publicado 2016
    “…Para llegar a este propósito de investigación se mostró el Test de Liderazgo Situacional de Hershey y Blanchard, el cual tiene como objetivo encontrar el estilo de Liderazgo para los coordinadores académicos, para posteriormente y siendo objeto de otro proyecto de investigación que dé continuidad al presente se planea llevar a cabo su aplicación para descubrir el estilo de representar las fortalezas necesarias para una disciplina fundamental y un liderazgo efectivo; propiciando un entorno laboral más saludable y estable.…”
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    Tesis
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    Estudio diagnóstico de clima laboral en una dependencia pública. por Williams Rodríguez, Luz Viridiana

    Publicado 2013
    “…El objetivo del presente estudio es el conocer conocer la tendencia general de la percepción del talento humano sobre el clima laboral dentro de la dependencia municipal; para lograr este objetivo se aplicó a 20 empleados una encuesta de clima laboral, misma que se dividió en 5 dimensiones enfocadas en procesos de comportamiento organizacional, los cuales son: liderazgo, comunicación, motivación, espacio físico y trabajo en equipo; cabe destacar que dichos procesos fueron elegidos en base a las necesidades de la organización. …”
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    Tesis
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    SALUD PÚBLICA Y SALUD LABORAL PARA EL DESARROLLO DE LA EMPRESA QUERETANA por Romero Zepeda, Hilda, Súmano Poblano, Ramiro Froylán, Romero Márquez, Rubén Salvador

    Publicado 2009
    “…La Salud Pública y la Salud Laboral hasta ahora cobran el significado deseado para los desarrollos empresarial, comercial y su permanencia misma en el sector productivo social. …”
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    Artículo
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    La función social del Pedagogo ¿Qué es educar? ¿Qué es la Pedagogía y cuál es la labor del Pedagogo? por Sandoval Aspront, Mireya

    Publicado 2025
    “…Al final se describen unas líneas del papel del pedagogo dentro de la estructura social como agente de cambio, portavoz para una sociedad más justa; se reconocerá su noble labor de formar ciudadanos para una vida más democrática y sin duda alguna, embajador de valores morales, cívicos y éticos. …”
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    Artículo
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    Compromiso laboral y calidad en la prestación de servicios en una concesionaria automotriz. por Moreno Cantú, Manuel Gerardo Sajud

    Publicado 2016
    “…Para la realización de este análisis cumplimiento del objetivo de este proyecto se aplicó un instrumento que consta de 17 ítems subdivididos en tres dimensiones que integran en Compromiso Laboral (Work Engagement), las cuales son Absorción, Vigor y Dedicación, este instrumento fue aplicado a una muestra de 30 empleados de la concesionaria que están directamente involucrados con la prestación de servicios, además como parte de la medición en la prestación de los servicios se aplicó una encuesta de satisfacción al cliente a una muestra de 40 clientes para asegurar la correlación de los datos.…”
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    Tesis
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    Compromiso laboral y calidad en la prestación de servicios en una concesionaria automotriz. por Moreno Cantú, Manuel Gerardo Sajud

    Publicado 2016
    “…Para la realización de este análisis cumplimiento del objetivo de este proyecto se aplicó un instrumento que consta de 17 ítems subdivididos en tres dimensiones que integran en Compromiso Laboral (Work Engagement), las cuales son Absorción, Vigor y Dedicación, este instrumento fue aplicado a una muestra de 30 empleados de la concesionaria que están directamente involucrados con la prestación de servicios, además como parte de la medición en la prestación de los servicios se aplicó una encuesta de satisfacción al cliente a una muestra de 40 clientes para asegurar la correlación de los datos.…”
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    Los millennials como nueva generación y su introducción en el área laboral. por González Delgadillo, Alicia

    Publicado 2019
    “…Se presentan los nuevos retos que la empresas deben enfrentar al recibir a los millennials, las exigencias que ellos buscan como jóvenes, esas oportunidades que aporten valor a sus vidas y los hagan sentir satisfechos, además de conocer si se logra cumplir con cada uno de los requerimientos que ellos esperan dentro de los ambientes laborales que encuentran en su camino. …”
    Tesis
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    Los millennials como nueva generación y su introducción en el área laboral. por González Delgadillo, Alicia

    Publicado 2019
    “…Se presentan los nuevos retos que la empresas deben enfrentar al recibir a los millennials, las exigencias que ellos buscan como jóvenes, esas oportunidades que aporten valor a sus vidas y los hagan sentir satisfechos, además de conocer si se logra cumplir con cada uno de los requerimientos que ellos esperan dentro de los ambientes laborales que encuentran en su camino. …”
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