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    LO TRÁGICO EN EL MUNDO HELENO. SOBRE LA GENEALOGÍA DE LA TRAGEDIA Y EL DESPRENDIMIENTO DE LO TRÁGICO EN F. NIETZSCHE por Miranda, Luis

    Publicado 2020
    “…Nietzsche se encuentra determinado por la diada de los dioses griegos, Apolo y Dionisio; asimismo, partiendo de la tragedia, Nietzsche propone al canto poético como la afirmación del mundo trágico y lo señala en oposición al mundo conceptual o racional visualizado en Sócrates y Eurípides. …”
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    Artículo
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    Factores que determinan la demanda y su utilidad en la toma de decisiones financieras (Factors that determine the demand and its utility in the financial decision making) por Cortez Alejandro, Klender Aimer, Lazo Freymannt, Ricardo Guillermo, Rodríguez, M.

    Publicado 2008
    “…La forma en cómo se propone llevar a cabo lo anterior es plantear primeramente los conceptos básicos asociados a la teoría de la demanda; estos temas son los factores que determinan la demanda, los desplazamientos. …”
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    Artículo
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    Análisis de demanda de mercado para la implementación de marketing digital en empresas de venta de accesorios móviles en Mexicali (B.C.) por Gallardo Sánchez, Germán, López, Sergio, Vela Reyna, Juan

    Publicado 2021
    “…El presente trabajo se analiza las características, preferencias y tamaño de la demanda del mercado del sector de comercio de accesorios para celular en la ciudad de Mexicali a través de la consulta de fuentes secundarias y la elaboración de una encuesta aplicada de forma electrónica a 265 personas, encontrando como principales características un mercado con predominancia de dos marcas, compuesto principalmente por jóvenes que buscan accesorios acordes con sus estilos de vida, por lo que las empresas del sector dentro de sus estrategias  deben incluir la explotación del mercadeo y transformación digital para apalancar su crecimiento.…”
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    Características de los hogares censales en México con menores de 18 años relacionados con la migración a Estados Unidos por Jáuregui Díaz, José Alfredo, Bermúdez Lobera, Juan, Avila Sánchez, María de Jesús

    Publicado 2018
    “…Esta investigación tiene como objetivo general conocer la dinámica de los hogares censales en México con menores de 18 años relacionados con alguna trayectoria migratoria a Estados Unidos directa, ya sea haber nacido o residido en Estados Unidos, e indirecta tal como haber recibido remesas en el año 2015. …”
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    Profilaxis con paracetamol para cierre del conducto arterioso persistente en recién nacidos prematuros con peso menor a 1500 gramos por Torres Villanueva, Mariana

    Publicado 2024
    “…Determinar si la profilaxis farmacológica con paracetamol intravenoso es eficaz para el cierre del conducto arterioso persistente en recién nacidos prematuros menores de 1500 gramos. Métodos. Ensayo clínico aleatorizado, doble ciego en un centro de tercer nivel, se incluyeron recién nacidos prematuros con peso <1500 g hospitalizados en la UCIN. …”
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    Tesis
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    Profilaxis con paracetamol para cierre del conducto arterioso persistente en recién nacidos prematuros con peso menor a 1500 gramos por Torres Villanueva, Mariana

    Publicado 2024
    “…Determinar si la profilaxis farmacológica con paracetamol intravenoso es eficaz para el cierre del conducto arterioso persistente en recién nacidos prematuros menores de 1500 gramos. Métodos. Ensayo clínico aleatorizado, doble ciego en un centro de tercer nivel, se incluyeron recién nacidos prematuros con peso <1500 g hospitalizados en la UCIN. …”
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    Tesis
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    Estudio diagnóstico a nivel descriptivo sobre la percepción de mandos medios y altos con base a su antigüedad hacia el modelo organizacional de una empresa del ramo automotriz por Vela Ramos, Karla Gabriela

    Publicado 2010
    “…El presente estudio descriptivo tiene como objetivo general conocer la percepción del talento humano (43 participantes) en relación a la presencia de los estilos organizacionales (autocrático, custodia, apoyo y colegial) en una empresa de giro automotriz, para ello se planteó la siguiente hipótesis: El talento humano de mandos medios y altos con menor antigüedad percibe una incidencia más baja del estilo de comportamiento organizacional a diferencia del personal que cuenta con más años en la organización, el cual se orienta a lo más alto. …”
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