Resultados de búsqueda - ((((ligur OR (elidar OR preliminar)) OR linea) OR ((linan OR ligas) OR clima)) OR ligue) 1~

Aproximación a la observación del clima motivacional en la preparatoria Núm. 9 U.A.N.L. por Ramones Hernández, María de Lourdes

“…Se llevó a cabo mediante el plan de observación y registro de asistencias que está creado primeramente por la necesidad que tiene el departamento de psicología de deporte, en el que se complementó con una aproximación a la observación del clima motivacional en 10 entrenadores elegidos de manera aleatoria en un lapso de 5 sesiones de entrenamiento, mencionando que todos los entrenamientos fueron realizados de manera online. …”
Enlace del recurso

Efectos que el clima y el estrés laboral producen en el desempeño laboral desde la percepción de los empleados. por Guerrero Sánchez, Jaime Adrián, Martínez Piedra, Gianelli Marisol, Pedraza Melo, Norma Angélica

Materias: “…M12…”
Enlace del recurso

Diseño y evaluación de tabletas de indometacina mediante la utilización de inulinacomo polímero formador de matriz, resultados preliminares. por Natarén Rodríguez, Felipe, Gracia Vásquez, Sandra Leticia, Gracia Vásquez, Yolanda Araceli, González Santiago, Omar, González Barranco, Patricia

Enlace del recurso

Evaluación de funciones del psicólogo de usaer para un rediseño de rol: una perspectiva organizacional (estudio preliminar) por Ceballos García, Andrés Roberto

Enlace del recurso

Evaluación de funciones del psicólogo de usaer para un rediseño de rol: una perspectiva organizacional (estudio preliminar) por Ceballos García, Andrés Roberto

Enlace del recurso

Mejoramiento del clima organizacional para disminuir accidentes y ausentismo relacionado con estrés laboral en constructoras del AMM por Carrillo Arriaga, José Ricardo

Enlace del recurso

Mejoramiento del clima organizacional para disminuir accidentes y ausentismo relacionado con estrés laboral en constructoras del AMM por Carrillo Arriaga, José Ricardo

Enlace del recurso

Climas motivacionales, necesidades psicológicas, motivación, cohesión e intenciones futuras de práctica en jóvenes deportistas estudiantiles por Mosqueda Ortiz, Sofía

Enlace del recurso

Climas motivacionales, necesidades psicológicas, motivación, cohesión e intenciones futuras de práctica en jóvenes deportistas estudiantiles por Mosqueda Ortiz, Sofía

Enlace del recurso

Análisis descriptivo del clima organizacional del personal administrativo de la facultad de organización deportiva uanl por Quiroga de la Torre, Marcela Margarita, Segovia Romo, Adriana

“…Con la intención de conocer si el clima laboral de FOD es sano, donde los empleados se sientan satisfechos, estén bien informados de sus funciones laborales, cuenten con apoyo de la dirección, de su jefe inmediato y existan relaciones cordiales interpersonales, Se concluyo que, los empleados si están informados sobre sus funciones, existen en ellos satisfacción laboral, hay sentido de pertenencia hacia la FOD faltando un poco de reconocimiento en esfuerzos y logros por parte de la Direccion, en general las relaciones interpersonales con jefe y compañeros es muy buena.…”
Enlace del recurso

Medición del clima laboral y establecimiento de un inventario del recurso humano en una empresa panificadora por Villegas Campos, Lucila Guadalupe

Enlace del recurso

Medición del clima laboral y establecimiento de un inventario del recurso humano en una empresa panificadora por Villegas Campos, Lucila Guadalupe

Enlace del recurso

Efecto de la edad de los empleados sobre la relación entre las habilidades gerenciales y clima organizacional por Alegría Zebadúa, Roberto Martín, Alarcón Martinez, Gustavo Juan

“…El objetivo de la investigación es analizar el efecto de la edad de los empleados sobre la relación entre las habilidades gerenciales “motivación”, “solución de problemas” y “comunicación efectiva” con respecto al “clima organizacional” en las instituciones bancarias de México. …”
Enlace del recurso

Relación entre clima y compromiso organizacional en dos grupos de empleados de una empresa de telecomunicaciones por González, Leopoldo Daniel

“…Por último, en cuanto a niveles de Clima Organizacional se encontró que el clima en provincia es mayor que en la Ciudad de México y el Compromiso Afectivo fue el más alto, seguido del Normativo y de Continuidad. …”
Enlace del recurso

Relación entre clima y compromiso organizacional en dos grupos de empleados de una empresa de telecomunicaciones por González, Leopoldo Daniel

“…Por último, en cuanto a niveles de Clima Organizacional se encontró que el clima en provincia es mayor que en la Ciudad de México y el Compromiso Afectivo fue el más alto, seguido del Normativo y de Continuidad. …”
Enlace del recurso

Expertos UANL en línea: un servicio de apoyo y asesoría a la comunidad por Cuadrado Gómez, Victoria

Enlace del recurso

Expertos UANL en línea: un servicio de apoyo y asesoría a la comunidad por Cuadrado Gómez, Victoria

Enlace del recurso

Método para la obtención de una línea celular tumoral resistente a vincristina por Gómez Treviño, Alberto, Cantú Cárdenas, María Elena, Rosa Moreno, Eduardo I. de la, Ortiz Martínez, Margarita, Vázquez Ortega, Arturo Salvador, Mercadé Gil, Elena

Enlace del recurso

Análisis del efecto citotóxico del Cannabidiol sobre líneas celulares cancerígenas por Perales Martínez, Jonathan Emmanuel

Enlace del recurso

Estimación de aptitud combinatoria general y específica en líneas avanzadas de maíz por Ayala Moreno, Francisco Javier

Enlace del recurso