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Actitudes sexuales hacia el uso de contenido sexual en línea en el adolescente. by Soto Martínez, Lizeth

“…Contribuciones y Conclusiones: La edad media de los adolescentes fue de 16 años (DE=1.22), el 78% de los participantes fue del género masculino. …”
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Análisis y Estudios de líneas de transmisión en C.A. desbalanceadas by Martínez Mares, Alberto

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Aplicación de algoritmos genéticos en el balanceo de líneas de producción by Vergara Canizales, Victor Gabriel

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Relevadores de protección aplicados a las líneas de transmisión. by Olvera Blanco, Francisco Joel

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Análisis de variables no correlacionadas en protección de líneas de transmisión by Arizpe Islas, Jorge Luis, Cervantes Vega, Juan Rafael

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Sobreprecio por volumen en las tiendas de autoservicio en línea: el caso mexicano by Castro Pérez, José Eduardo

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Educación en línea: presencia social, actitud hacia el futuro y rendimiento académico. by Pánuco Ríos, Alma Rosa

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Actitudes sexuales hacia el uso de contenido sexual en línea en el adolescente. by Soto Martínez, Lizeth

“…Contribuciones y Conclusiones: La edad media de los adolescentes fue de 16 años (DE=1.22), el 78% de los participantes fue del género masculino. …”
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Análisis y Estudios de líneas de transmisión en C.A. desbalanceadas by Martínez Mares, Alberto

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Aplicación de algoritmos genéticos en el balanceo de líneas de producción by Vergara Canizales, Victor Gabriel

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Relevadores de protección aplicados a las líneas de transmisión. by Olvera Blanco, Francisco Joel

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Implementación de sujetador para mejorar desempeño y eficiencia en línea de producción by Ramírez Montemayor, Víctor, Mendoza Ayala, Adrián, Sánchez Ruiz, Gustavo Adolfo, Rodríguez Valladares, Flor Elizabeth

“…Finalmente, el costo de equipo disminuyó de $588.78MXN a $470.93MXN por hora, con un delta de $117.85MXN por hora.…”
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FACTORES DETERMINANTES EN EL APROVECHAMIENTO ACADÉMICO DE ESTUDIANTES EN LÍNEA DURANTE LA PANDEMIA by Martínez Sepúlveda, Vanessa Sarahí, Torres Flores, Sergio Guadalupe

“…La población fue una institución universitaria de educación superior, la cual ofrece dos modalidades educativas, presencial y a distancia, se utilizó el método de muestro aleatorio, incluyendo en la muestra alumnos que cursaron al menos una unidad de aprendizaje en las plataformas educativas, obteniendo respuesta de 1028 estudiantes de diferentes semestres y unidades de aprendizaje. …”
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Implementación de un método de intervención activo y formal denominado ECO (equipo de clima organizacional), para el incremento del nivel de satisfacción del clima organizacional;... by Santillán Romero, Armando

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Implementación de un método de intervención activo y formal denominado ECO (equipo de clima organizacional), para el incremento del nivel de satisfacción del clima organizacional;... by Santillán Romero, Armando

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Diagnóstico de clima organizacional en un departamento administrativo en una Universidad del Noreste de México by Rodríguez Barrientos, Celia Guadalupe

“…La fundamentación teórica sobre clima organizacional se compone de diferentes autores, entre los que se encuentra Brunet (1999) que considera que tres variables definen el clima organizacional: las primeras, son externas al individuo, aluden la organización y la administración; las segundas son las variables personales, y las terceras hacen referencia a la satisfacción y productividad. …”
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Climas empowering y disempowering, necesidades psicológicas e intención de práctica deportiva futura en jóvenes deportistas by Ramírez Mejía, José de Jesús

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Capítulo 20.Climas empowering y dispowering, necesidades psicológicas básicas, motivación, bienestar y malestar en jóvenes futbolistas by Castillo Jiménez, Nallely, López Walle, Jeanette M., Balaguer Solá, Isabel

“…Por lo que esta investigación se sustenta en la teoría de las metas de logro (AGT, Achievement Goal, Theory; Ames, 1992, Nicholls, 1989) y la teoría de la autodeterminación (SDT; Deci y Ryan, 2000). …”
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Aproximación a la observación del clima motivacional en la preparatoria Núm. 9 U.A.N.L. by Ramones Hernández, María de Lourdes

“…Se llevó a cabo mediante el plan de observación y registro de asistencias que está creado primeramente por la necesidad que tiene el departamento de psicología de deporte, en el que se complementó con una aproximación a la observación del clima motivacional en 10 entrenadores elegidos de manera aleatoria en un lapso de 5 sesiones de entrenamiento, mencionando que todos los entrenamientos fueron realizados de manera online. …”
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Diagnóstico del clima organizacional del departamento delegacional de personal del IMSS en Nuevo León by Coronado Sánchez, Milka Saraí

“…Los resultados de la investigación arrojaron que el Clima Organizacional se percibe en un 71%, el cual es un nivel medio bajo en comparación del nivel esperado (100%). …”
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